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職位描述

職位描述:
1、 接受銀行委托,在入職時接受相關業務知識的培訓,以電話的方式與客戶進行溝通,為其處理銀行信用卡逾期的訴前調解、協商等事宜。
2、告知銀行客戶,國家相關金融知識以及相關的法律法規,因違約而可能承擔的法律責任,協助銀行降低不良率,為客戶提供協商解決方案。
任職資格:
1、高中以上學歷,不限男女。
2、有良好的溝通能力和應變能力。
3、性格開朗,良好的抗壓能力,思維敏捷,有較好的邏輯思維。
4、會操作word、office等軟件,有良好的電腦操作能力。
5、金融、法律、經濟類專業優先錄取。
薪資待遇:
1、薪資:底薪+提成+補貼,試用期三個月,正式員工平均薪資8000-10000元,上不封頂。
2、五險一金,帶薪年假。國家指定假期、法定節假日、節日福利、生日福利、員工旅游、聚餐、培訓等。
3、晉升機制+晉升空間,透明化的管理方式,讓工作更為舒適。

公司簡介

蘇州貴和企業管理咨詢服務有限公司于2008年12月26日在蘇州市姑蘇區市場監督管理局蘇州國家歷史文化名城保護區市場監督管理局登記成立。公司經營范圍包括企業管理咨詢服務,受銀行委托對信用卡透支戶進行催告通知服務等,企業管理咨詢服務,受銀行委托對信用卡透支戶進行催告通知服務,受銀行委托對不良貸款進行催告通知服務,受銀行委托進行信用征詢調查服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動) 許可項目:第二類增值電信業務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以審批結果為準)

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區甲2棟(萬達廣場) 查看上班路線

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南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
2025-12-08
朱*士
南寧-青秀區-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-青秀區-金源CBD現代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2025-12-02
馮女士
主管
蘇州貴和企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
蘇州貴和企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司
所在行業 管理咨詢/企業管理/咨詢
成立時間 4年(2021年6月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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