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職位描述

一、職位描述:
1.負責開展信用卡產品推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標;
2.根據我行提供的營銷數據,開展電話營銷及面簽工作;
3.結合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及企事業單位駐點營銷活動。
二、任職要求:20-35歲,大專及以上學歷,征信良好。
1.有強烈的企圖心,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調的生活。
2.樂觀向上,培養積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰。
3.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源。
三、辦卡優勢:
1.全員秒批辦卡,助力營銷。
2.提供營銷數據支持,陽光合伙人平臺裂變營銷,輕松獲客。
3.配置豐富的首刷禮,辦卡無憂.
四、月薪資:5000-30000元,上不封頂
1.基本底薪+績效+總行分行獎勵+排名獎勵+人才獎勵等;相同業績,收入領先同行。
2.新員工入職首月補貼1000元
三個月內達標額外獎勵1000元
3.入圍總行 “千人工程”、分行“后備人才庫”,每月獎勵最高可達3300元。
五、福利待遇:
1.五險一金(繳納基數按上年月平均工資)。
2.享豐厚的年終獎,有帶薪年休假、電話交通補貼、年節福利、生日福利等。
3.公平晉升機制:客戶經理→營銷主任/后臺職能管理崗→區域經理/業務中心主任,優秀者可轉銀行正式編制。

公司簡介

中國光大銀行南寧分行誠聘英才

中國光大銀行成立于1992年8月,是經國務院批復并經中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行,總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯交所掛牌上市。在2020年“全球銀行1000強”榜單中,中國光大銀行位列第35位,在“全球銀行品牌價值500強”排行榜中,位列第28位。
中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月,是中國光大銀行在廣西設立的省級分行,管轄全區業務。現轄營業網點26家,主要分布在南寧、柳州、桂林、欽州和北海等中心城市,金融業務遍布八桂,形成了各項業務均衡發展、收入利潤不斷提升、風險管理逐步完善、創新能力日益增強的經營格局。
為滿足業務發展需要,現誠邀有志于光大事業、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟,共筑光大美好未來。

上班地點

工作地址: 欽州欽北區中國光大銀行(欽州分行營業部)1樓 查看上班路線

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南寧-青秀區-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
2025-12-17
馮女士
主管
南寧-青秀區-金源CBD現代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2025-12-17
馮女士
主管
南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
2025-12-08
朱*士
中國光大銀行股份有限公司南寧分行招聘:公司標志 logo
中國光大銀行股份有限公司南寧分行
所在行業 金融/銀行
成立時間 28年(1996年12月30日)
企業性質 有限責任
公司規模 500-999人
企業服務
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