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職位描述

一、工作內(nèi)容:1、白領(lǐng)工作環(huán)境,高大上職場(chǎng)辦公,無(wú)需外出開(kāi)發(fā)客戶,根據(jù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目銀行提供的客戶資源名單,通過(guò)客服電話外呼的方式通知銀行信用卡用戶提醒還款,為他做還款計(jì)劃。2、辦公室辦公,無(wú)需外跑,無(wú)需銷售;3、通過(guò)電話的方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式;4、一經(jīng)錄用,福利、待遇從優(yōu),并有良好的的晉升機(jī)會(huì)。二、崗位要求:1、**不限,大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;2、人品端正,有一定的職業(yè)素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通談判、協(xié)調(diào)分析能力,抗壓性強(qiáng);3、個(gè)人信用記錄良好,無(wú)犯罪記錄;4、普通話流利,懂幾種方言,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;三、工作時(shí)間:1、工作時(shí)間:9:00-19:00,午間休息2小時(shí),八小時(shí)工作制;2、享受國(guó)家法定節(jié)假日,部分節(jié)日享有禮品,購(gòu)買社保+每月生日會(huì)+其他福利;3、薪資:薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過(guò)萬(wàn); 

公司簡(jiǎn)介

廣東國(guó)喜企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2014年,注冊(cè)資本:1050萬(wàn),我司接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融業(yè)務(wù)外包,受銀行委托對(duì)信用卡透支戶進(jìn)行催告通知服務(wù),擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施,完善的資源修復(fù)渠道、獨(dú)立的催收作業(yè)系統(tǒng)。廣州、遵義、南昌、柳州、贛州等地區(qū)設(shè)有分機(jī)構(gòu),深圳,惠州、中山、肇慶、南寧等地區(qū)設(shè)有外訪機(jī)構(gòu)、其它地區(qū)與當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所緊密的合作。以東莞為中心覆蓋周邊城市的運(yùn)營(yíng)方式,針對(duì)各大金融機(jī)構(gòu)有序地開(kāi)展信用卡不良及信貸不良資產(chǎn)回收業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈13樓1301 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-12-17
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-12-17
馮女士
主管
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-12-08
朱*士
廣東國(guó)喜企業(yè)管理服務(wù)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東國(guó)喜企業(yè)管理服務(wù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 5年(2020年1月2日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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