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職位描述

應(yīng)聘者應(yīng)保證應(yīng)聘資料真實(shí)無誤,如經(jīng)查核出現(xiàn)虛假偽冒信息,立即取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位:信用卡營(yíng)銷客戶經(jīng)理
崗位描述:從事民生銀行信用卡在南寧、桂林地區(qū)的推廣營(yíng)銷及客戶的后續(xù)維護(hù)工作,能夠面向和深入挖掘優(yōu)質(zhì)的客戶群。
年薪:6萬以上
相關(guān)要求:
1、必須為全日制大學(xué)專科(含)及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),無不良從業(yè)記錄;
3、吃苦耐勞,具有一定的抗壓力;
4、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
薪酬待遇:加入民生,月入萬元不是夢(mèng)!
◇可觀的收入=底薪 業(yè)績(jī)工資 季度效益獎(jiǎng)金 津貼 節(jié)日津貼
◇豐富的福利=繳納五險(xiǎn)一金、員工生日福利、員工體檢
◇完善的培訓(xùn)=專業(yè)的入職培訓(xùn) 系統(tǒng)的在職培訓(xùn)
用工方式:實(shí)行勞務(wù)派遣方式。錄用人員的人事關(guān)系隸屬勞務(wù)公司,由其與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,為錄用人員辦理錄用手續(xù),開立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶,繳納五險(xiǎn)&一金。錄用人員將以派遣方式到民生銀行信用卡中心工作。
優(yōu)先條件:
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,南寧、桂林展業(yè)。

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)民生銀行信用卡中心是中國(guó)民生銀行的獨(dú)立事業(yè)部,總部設(shè)在北京。目前在全國(guó)設(shè)立近100多家分支機(jī)構(gòu),員工總數(shù)8000余人,實(shí)現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的全國(guó)性覆蓋。
中國(guó)民生銀行信用卡中心南寧分中心成立于2011年,自成立以來取得了良好的業(yè)績(jī)。目前南寧分中心正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)誠(chéng)邀您加入我們的行列,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間。

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南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-12-08
朱*士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-12-02
馮女士
主管
中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心南寧分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 銀行
成立時(shí)間 10年(2015年8月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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