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職位描述

表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經驗者優先

公司簡介

“廣西優才計劃”是廣西分公司面向社會公開招聘一批20～50歲的有志之士，通過公司培養，在未來一年時間成長平安的懂銷售、善管理、能帶隊伍并拳握綜合金融知識的優秀保險代理人。
優才伙伴是公司的重點培養對象，是優秀的代名詞。未來，相信更多的優秀代理人將借助平安綜合金融平安施展自己的能力和才華，帶領自己的團隊快速成長起來。優才招募及培養計劃正在廣西如火如荼地展開，期待各界精英人士攜手平安，開啟錦繡人生。

上班地點

可能感興趣的職位: 信用卡分期專員
2000-7000元

南寧-興寧區

貴州眾誠法律咨詢服務有限公司

法律

一、崗位職責： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學歷不限，專業不限，法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先，具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協調、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經驗可放寬條件）無不良從業記錄，退伍軍人優先。三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構成：試用期：無責任底薪2000+高于同行業提成

2025-12-08

朱*士; 銀行信用卡催收專員
5000-12000元

南寧-青秀區-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司

會計/審計

注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標，不斷提升催收質量和催收效果，完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排，對接公安機關及法院，對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。任職要求：? ?1、中專及以上學歷（男女不限，專業不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計算機,；有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先： ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質，語言交流有較強的溝通談判能力； ?4、工作認真負責，性格開朗，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇：無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資（1000-5000)?獎金?五險?生日福利等享受國家法定節假日及帶薪年假，每月旅游團建季度海外游高額獎勵（律所+ 銀行）高額業績提成（稅后收入合計6000- -15000元/月，業績優秀員工年收入可達15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平；培訓提升： 1、完善的在職員工培訓，律所專業法律知識培訓、入職培訓、業務培訓、職業發展培訓，

2025-12-02

馮女士

主管; 銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元

南寧-青秀區-金源CBD現代城
大專以上 18-33歲

云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司

會計/審計

職位描述一、崗位職責： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜；二、任職資格： 1、專業不限，法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應屆畢業生； 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協調、分析和管理能力； 4、無不良從業記錄，退伍軍人優先。三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構成：試用期：無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡；試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上； 2、培訓：專業的崗前培訓及職中專人輔導； 3、其他福利：人性化管理的企業文化，專業而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業負責的管理層；帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞；有趣的節假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環境，優美的辦公條件；五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經理注：工資待遇高于同行

2025-12-02

馮女士

主管