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職位描述

工作職責: 
1. 負責南寧地區招行信用卡的推廣工作
2. 積極宣傳產品及服務,樹立銀行良好形象;
3. 開發,營建并維護客戶資源;
4. 完成銀行交辦的其他工作任務。
任職資格:
1. 全日制大專以上學歷(條件優秀的可適當放寬),有銷售工作經驗者優先;
2. 善于與人溝通,積極樂觀,能承受工作壓力;
3. 做事積極主動,認真負責,計劃性強;
4. 良好的語言表達能力,說服力強,有感染力。
職業發展:
股份制銀行超大平臺,大量的職業能力培訓和內部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發展空間,提供多方位的職業發展通道,表現優秀者可有機會轉為我行行員編制員工。
其他福利:
(1)年度健康體檢、取暖降溫費、帶薪年假、月度活動、生日福利、行服等;
(2)建檔立卡的貧困家庭的畢業生將享受住宿補貼。

公司簡介

????中國國際技術智力合作有限公司(簡稱中智,英文縮寫CIIC)成立于1987年,是中央管理的國有重點骨干企業。中智總部設在北京,在境內外設立119家分支機構,在76個國家和地區開展經濟技術人才合作。

????中智廣州經濟技術合作有限公司(簡稱中智廣州公司)成立于1993年4月,是中智公司在華南地區經營規模最大的全資子公司,廣州地區由中央國資委管轄的專業人力資源外包服務機構。中智廣州公司以廣州為中心,依托中智集團全國性服務網絡,為世界500強、大型國企、民企提供跨地區、一站式的人力資源外包服務。

2015年,中智榮膺“2015大中華區人力資源服務機構品牌100強”前三位

2015年,中智進入中國企業500強列第281位,同列2015中國服務業企業500強第98位,連續10年領航中國人力資源服務行業

2015年,中智連續6年蟬聯“HROOT全球人力資源服務機構50強”,是前10強中唯一入選的中國公司

2015年,中智廣州公司蟬聯廣東省企業500強,廣東省服務業100強

上班地點

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南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
22小時前
朱*士
南寧-青秀區-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-青秀區-金源CBD現代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2025-12-02
馮女士
主管
中智廣州經濟技術合作有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
中智廣州經濟技術合作有限公司廣西分公司
所在行業 人力資源/網絡
成立時間 --
企業性質 有限責任
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