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職位描述

崗位職責(zé):
一.薪酬?
基本工資(底薪5000)+工齡工資+車餐津貼+開(kāi)門(mén)紅獎(jiǎng)勵(lì)+綜合營(yíng)銷+績(jī)效獎(jiǎng)金(提成)
根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn).按月發(fā)放.多勞多得.上不封頂.
二.保險(xiǎn)福利?
1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療.工傷.生育.失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金. 2.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn).享受更多的醫(yī)療保障.
三.健康體檢福利?
為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù).
四.培訓(xùn)福利?
員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn).業(yè)務(wù)培訓(xùn).進(jìn)階培訓(xùn).管理培訓(xùn).E-learning等.
五.與卡中心共成長(zhǎng).邊工作邊學(xué)習(xí).工作休閑兩不誤福利?
1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長(zhǎng)金.入職滿5年可享受5000元成長(zhǎng)金, 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金. 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金.入職滿5年可享受2500元休閑金.
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:23*****22@qq.com
任職資格:
1.小學(xué)畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可核實(shí)).
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).具有金融產(chǎn)品.快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3.吃苦耐勞.有較強(qiáng)的事業(yè)心.積極樂(lè)觀.抗壓能力強(qiáng),
4.具備良好的人際溝通.協(xié)調(diào)能力.分析和解決問(wèn)題的能力,
5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).提升客戶滿意度.
6.服從管理
聯(lián)系方式:民族大道12號(hào)麗原天際39樓

公司簡(jiǎn)介

我公司兩年來(lái)主要代理有中國(guó)中央銀行授權(quán)的第三方支付的銀聯(lián)POS機(jī)子,主要代理上海匯付天下的POS機(jī),和北京隨行付的機(jī)子,大概我公司有文員6個(gè),業(yè)務(wù)員20多個(gè),代理遍布全廣西,一個(gè)業(yè)務(wù)員的月收入基本都過(guò)萬(wàn),有一個(gè)業(yè)務(wù)員從去年十月份開(kāi)始到現(xiàn)在收入18萬(wàn)元。歡迎有志之士到我公司來(lái)大展拳腳,

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-11-25
朱*士
南寧米茹商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧米茹商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 銀行
成立時(shí)間 12年(2013年3月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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