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職位描述

一、崗位職責:
1、以專業﹑規范程序協助處理銀行信用卡逾期欠款;
2、根據貸中和貸后發現的問題,歸類匯總,制定完善工作計劃;
3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的解決方法;
4、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯客戶的信息修復工作,減低壞賬損失;
5、針對中高期違約客戶,及時與相關部門溝通,提出有效解決方法,指導策略落實。
二,崗位要求:
1、個人無不良信用記錄,個人無犯罪記錄;
2、高中(中專)以上學歷,歡迎應屆畢業生;
3、思維敏捷,反應靈敏,具備良好的電話溝通技巧、能承受較大的工作壓力、有團隊協作精神;
4、有銀行或金融外包公司及同行業信用卡催收經驗者優先考慮;
5、社會工作經驗優秀者可適當放寬條件;
三、公司福利待遇:
A薪資結構:浮動底薪(2000-3500)+全勤200+高額提成+補貼+五險+獎金,綜合薪資:普通干4000-5000元,努力干5000-10000,使勁干10000-20000;
B優厚待遇:單雙休+帶薪年假+法定節假日,試用期薪資不打折;
C豐富培訓:新員工培訓、業務培訓、導師帶領、定期分享;
D多彩福利:節假日福利、團隊活動經費等;
E崗位晉升:季度晉升+優秀員工轉崗,多元化的職業發展空間;
如果你認為自己是一個優秀的英才,不妨拿出勇氣來,我們無視你的文憑,背景,唯有貢獻證明你的價值!

公司簡介

赟途南寧分公司于2015年成立,南寧分公司現有職工100余名,目前承接中信、光大、興業等項目,在行業中處于領先地位的專業化公司。本公司實力雄厚,目前在全國開設東莞、佛山、南寧、桂林、欽州、石家莊、重慶、西安、深圳、惠州、達州、新疆、武漢、南昌、成都、渭南等,擁有現代化的辦公設施、先進的交通工具和完善渠道,獨立的作業系統。男女均衡,氛圍超棒,加入我們收獲滿滿!歡迎各位的加入

上班地點

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南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
2025-12-08
朱*士
南寧-青秀區-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-青秀區-金源CBD現代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2025-12-02
馮女士
主管
東莞市赟途經濟信息咨詢有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
東莞市赟途經濟信息咨詢有限公司南寧分公司
所在行業 管理咨詢/企業管理/咨詢
成立時間 10年(2015年10月30日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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