職位描述
薪酬績效經理
崗位職責:
1、根據公司總體發展戰略及目標,完善、優化、調整績效和薪酬管理制度與管理流程;
2、負責建立適合公司的薪酬及績效考核體系,建立、完善、落實工資制度和績效考核制度;
3、定期進行薪酬數據分析及薪酬調查,制定薪酬調整方案,并監控實施薪酬調整的合理性,提出合理化的建議;
4、負責日常薪酬核算與審核工作,確保工資核算準確性與發放及時性;
5、負責建立指標庫,協助和指導各部門建立崗位考核指標及績效考核標準;
6、負責組織、實施績效考核管理,對各項考核結果進行總結和反饋,并制訂相關改進方案;
7、負責監控公司各部門績效考核公平公正性;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡28-33歲,本科以上學歷,形象氣質佳,對人力資源管理有較深入了解;
2、人力資源、企業管理或工商管理類相關專業,精通excel、函數設計分析;
2、5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上大型企業績效薪酬管理經驗;
3、熟悉績效管理工具、薪酬設計方法,熟悉勞動法律法規;
4、具有較強的文案書寫能力,有工作激情,有較強的工作推動力和影響力。
三、薪酬福利待遇及其他:
1、薪資:5000-8000元;
2、辦理五項社會統籌保險與住房公積金;
3、為員工提供補充商業保險及免費體檢;
4、季度或年度業績表現突出者,公司將安排公費旅游活動;
5、按國家法定節假日休假,周末雙休,并安排年休假;
6、完善的調薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內部培訓、外部培訓)。
公司簡介
【關于我們】
神馬是專注移動互聯網的搜索引擎,致力于為用戶創造方便、快捷、開放的移動搜索新體驗。神馬是一支創業團隊,由全球用戶量最大的移動瀏覽器UC優視與中國互聯網行業領軍企業阿里巴巴共同發起組建,并由來自微軟、谷歌、百度、360等國內外IT公司的資深員工所組成,我們堅信移動互聯網一定能夠讓搜索更智慧,讓生活更美好。 南寧神么網絡科技有限公司成立于2015年,致力于中國廣大企事業單位的網站建設、品牌推廣、互聯網整合營銷,擁有一支有十年以上互聯網產品營銷、服務、技術等資深經驗的團隊,以創新的營銷模式、優質的推廣服務、專業的技術開發,幫助各種規模的企業把自己的產品和服務精確地展現在目標群體中,以此更多地發掘潛在新客戶,獲得可衡量的價值回報。公司成立至今,已為近十萬家大中小企事業單位提供了網絡營銷專業的服務。經過多年來的穩步發展,已成為廣西地區網絡營銷服務的領跑者,在業界擁有良好的口碑。
我們的使命:給予身邊人驚喜感動
我們的愿景:成為與眾不同的一伙人
我們的價值觀:誠信、極簡、工匠精神、至死方休
【在這里,不止讓你成長】
這里每一天的工作都充滿了驚喜與挑戰
如果你是一個酷愛超越自己的人,那么你會愛上這里
如果你是一個篤行慎思的人,那么你會獲得不一樣的突破
成為自己人生的主導者,就是拼搏的意義
這里的工作環境一定會讓你滿意
超過1000平米的獨立辦公區,可以盡情放飛自我,告別壓抑與繁瑣
萌力十足的寵物區,即使沉迷工作,也可以放肆吸貓吸兔兔
每一扇窗戶,在多角度俯瞰城市的同時,也迎接每一天的溫暖陽光
我們的小伙伴,會帶你嗨皮帶你飛
我們的小伙伴,有來自五湖四海的能人異士,有顏值爆表的時尚達人,有神秘莫測的技術大神
無論基友、姬友還是花樣好友,歡樂永遠都會有,因為我們很!會!玩!
只要你愿意,這里的舞臺,聚光燈永遠為你點亮,熒光棒隨時為你打CALL
【在這里,不止讓你滿意】
我們將為你繳納標準的五險一金
我們將貫徹落實七小時五天工作制
我們的周末將與雙休密不可分
我們享受國家法定節假日及各類帶薪假期
我們擁有年假、婚假、產假、陪產假……還設置了貼心的生理假
我們每個月都會舉辦酷炫的生日趴,還有精彩不重樣的團建活動
我們每個人都能按工齡享受崗位對應的孝金補貼
我們保持年度定期體檢,因為身體是奮斗的本錢
我們保持活力,因為月度、季度、年度表現突出的員工,會獲得公司的額外獎勵
我們籌備了很多新奇有趣的企業文化活動,有錢,任性,就要這么隨便玩!
我們制定了完善的人才培養計劃及職業規劃引導,讓每個人的閃光點成長為職業生涯的亮點
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上班地點
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接聽專員 5點半下班4000-6000元南寧-西鄉塘區工作內容: 無需外出或者外呼,純呼入,客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標準,能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 收入穩定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-12-07
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蔣小華
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