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職位描述

【晉升制度】：
1.回收員—站長(zhǎng)—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理，薪資、培訓(xùn)、待遇隨職位提升，前景開闊。
2.合伙人制度：公司扶持優(yōu)秀員工開設(shè)【中轉(zhuǎn)服務(wù)站】，由公司提供全套線上線下服務(wù)，鼓勵(lì)員工成為合伙人，獲得更高回報(bào)，6000-8000元/月。
【工作內(nèi)容】：
地點(diǎn)：江南區(qū)那洪立交附近
1.工作時(shí)間：每周二到周日，8:00-18:30，法定節(jié)假日輪休
2.用戶將衣服、紙箱裝滿專用回收袋后，通過微信下單，服務(wù)專員響應(yīng)并處理訂單，騎電動(dòng)三輪車（公司提供）上門將專用回收袋運(yùn)送至【中轉(zhuǎn)站】，【中轉(zhuǎn)站】設(shè)置在小區(qū)周邊，騎行距離不超過1km；
3.每日貨物的盤點(diǎn)清算，協(xié)助裝車運(yùn)輸；
4.科學(xué)劃分每個(gè)人的服務(wù)區(qū)域，合理安排工作量，工作輕松易上手。
5.可參與小區(qū)推廣活動(dòng)，根據(jù)要求可獲得最高50元/次的獎(jiǎng)金，上不封頂。
【任職要求】：
1.年齡：20-40周歲；可接受寒暑假工；
2.身體健康，為人善良，工作態(tài)度端正，熱衷環(huán)保事業(yè)
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作智能手機(jī)，熟練駕駛電動(dòng)三輪車；
4.良好紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格按照服務(wù)準(zhǔn)則規(guī)范工作；
5.有過快遞等上門服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】：
1.基本工資+績(jī)效+話補(bǔ)+提成，可安排包住，綜合薪資3000-6000元，提成上不封頂，多勞多得。
2.設(shè)置獎(jiǎng)金，服務(wù)優(yōu)秀獎(jiǎng)200-400元/月，優(yōu)秀員工200元/月。
3.每個(gè)月還有專門給站長(zhǎng)帶大伙們吃飯聚餐的補(bǔ)貼哦！！

公司簡(jiǎn)介

在綠色經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景召喚下，廣西世展科技有限公司應(yīng)運(yùn)而生，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的環(huán)保類高新科技企業(yè)，我們以“互聯(lián)網(wǎng)+”為驅(qū)動(dòng)，專注于探索智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)、新材料、新物流等技術(shù)在環(huán)境保護(hù)中的深化應(yīng)用。公司旗下的精靈回收，是基于互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件等技術(shù)打造的“互聯(lián)網(wǎng)+再生資源回收”O(jiān)2O服務(wù)平臺(tái)。向物業(yè)提供生活垃圾分類處理的解決方案，向居民提供綠色便捷的上門回收服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給我們一次機(jī)會(huì)，相互選擇相互成長(zhǎng)，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想！一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。四、上班時(shí)間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

17小時(shí)前

韋; 貿(mào)易專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)?： 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣，根據(jù)市場(chǎng)需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，及時(shí)了解并反饋客戶需求。? 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集市場(chǎng)信息，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活，具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作場(chǎng)景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?： 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：基本工資 + 提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。? 2.完善的福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司重視人才培養(yǎng)，為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升渠道。? 上班時(shí)間：周一至周五，早上8:30-12:00，下午2:00-6:00。工作地點(diǎn)?：廣西南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座1902A

17小時(shí)前

lihaiya@gxhuayuan.com; 運(yùn)維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

17小時(shí)前

人事部; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-12-07

梁雙龍; 接聽專員 5點(diǎn)半下班
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹通訊有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容：無需外出或者外呼，純呼入，客戶進(jìn)線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。工作時(shí)間：行政班，到點(diǎn)可下班，無需加班（休息充足）月休6天要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能與客戶正常溝通，會(huì)使用電腦，打字要求30個(gè)每分鐘。薪酬福利：底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

2025-12-07; 招辦主管
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場(chǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展招生工作，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn)，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊薪資待遇：底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金上班時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

2025-12-07

唐冬冬; 庫(kù)管專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西美意康健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資

2025-12-07

蔣小華; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

2025-12-06

曾先生; 人事副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西普銳森管理咨詢有限公司

崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，招聘與配置、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人員招聘工作，包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘工作的及時(shí)性和有效性； 3.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)公司的績(jī)效管理體系，組織和實(shí)施績(jī)效考核工作，提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。 4.制定和完善公司的薪酬體系，不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，確保公司的薪酬水平具有競(jìng)爭(zhēng)力，制定薪酬調(diào)整方案，確保薪酬的公平性和激勵(lì)性； 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù)； 6.定期向公司管理層匯報(bào)人力資源工作進(jìn)展和存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議。 7. 職位要求： 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上人力資源工作履歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉HR流程體系，在招聘、績(jī)效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理復(fù)雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業(yè)道德，有親和力、有責(zé)任心。

2025-12-05; 26應(yīng)屆生（羅賴路）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧光駿通訊設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

中國(guó)移動(dòng)10086純接聽客服沒有銷售性質(zhì)！月休7-8天，每天工作8小時(shí)，不加班！接受實(shí)習(xí)生！工作內(nèi)容：接聽中國(guó)移動(dòng)老客戶電話，給用戶解決問題即可。工作時(shí)間：排班休息3天1休，早上八點(diǎn)到晚上十點(diǎn)這個(gè)時(shí)間段去排班，每個(gè)班次八小時(shí)，不加班，準(zhǔn)時(shí)下班，月休息7-8天。薪酬：底薪2300加提成，綜合薪資在3500-6000左右，多勞多得。購(gòu)買五險(xiǎn)。工作地址1：西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路移動(dòng)信息產(chǎn)業(yè)園。工作地址2：江南區(qū)星光大道223號(hào)

2025-12-04

黎珊