職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房源開發(fā)與管理 ,落盤與跟進(jìn)。
2、客源開發(fā)與維護(hù)跟進(jìn),帶看與成交。
3、店面日常工作管理 ,執(zhí)行公司管理制度。
4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
5、了解客戶需求,提供合適房源,房源系統(tǒng)共享;
6、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
任職要求:
1、學(xué)歷不限,18歲以上,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可。
2、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大工作壓力;
3、能吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤懇,熱愛銷售工作。
4,有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎同行的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)者加入。
薪酬福利:
1、底薪1900元/月—5000元/月,25%—50%傭金提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、入職者1個(gè)月—6個(gè)月平均薪資在6000元/月,在職6個(gè)月—1年的員工,薪資在10000元/月以上,薪資由基本薪資和提成組成,傭金提成為25%-50%,提成上不封頂;公司實(shí)行扁平化管理,只要你有能力,職位遞增,最終可以成為合伙人。
3、公司定期培訓(xùn),沒有經(jīng)驗(yàn)的小伙伴會(huì)有團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。
4、公司提供車補(bǔ)、話補(bǔ),每月最少一次員工聚會(huì);
5、公司提供公平、廣闊的晉升空間。公司沒有空降兵,所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生,總監(jiān)職位也從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人晉升,按照正常情況:置業(yè)顧問(1個(gè)月—3個(gè)月);門店經(jīng)理(6個(gè)月—1年)--區(qū)域經(jīng)理(1年-1年半)--總監(jiān)(2年);入職半年后,高級(jí)置業(yè)顧問以上級(jí)別即可競(jìng)聘門店經(jīng)理,門店經(jīng)理有責(zé)底薪3000元/月—6500元/月+提成獎(jiǎng)金,月均1.5萬(wàn)-3萬(wàn);區(qū)域經(jīng)理有責(zé)底薪6000元/月—10500元/月+提成獎(jiǎng)金,月均2萬(wàn)-4萬(wàn),公司設(shè)定職能序列,每個(gè)月總部會(huì)有內(nèi)部招聘,店面運(yùn)營(yíng)人員可以根據(jù)自身特長(zhǎng),競(jìng)聘到總部職能崗位。
上班時(shí)間:
上午9:00—12:00;下午13:00—18:00,中午休息一個(gè)小時(shí),月休四天(輪休),節(jié)假日公司按照正常休假適當(dāng)排休;
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧市戰(zhàn)馬房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司,經(jīng)營(yíng)范圍:房地產(chǎn)投資理財(cái)咨詢,房屋裝修咨詢,商品信息咨詢,房屋租賃,銷售,營(yíng)銷策劃,裝修,貸款等。戰(zhàn)馬的服務(wù)理念:發(fā)展從用心做好每件小事開始。戰(zhàn)馬對(duì)待客戶觀念:客戶是戰(zhàn)馬終生的合作伙伴。戰(zhàn)馬必須尊重客戶、理解客戶,持續(xù)提供超越客戶期望的服務(wù),每一個(gè)戰(zhàn)馬人都代表戰(zhàn)馬,我們1%的失誤,對(duì)客戶來說就是100%的損失,客戶的滿意就是滿意就是戰(zhàn)馬人大的成功戰(zhàn)馬對(duì)待人才的理念:戰(zhàn)馬本著以人為本的理念,我們尊重人才,我們培養(yǎng)人才,所有的一切,都是為了人才。您可得到的資源:1、底薪1500元起步,提成20%起高45%年終獎(jiǎng)低10000萬(wàn),高70000萬(wàn)元!+各類獎(jiǎng)金等!!!!!2、公司在高速發(fā)展,對(duì)你而言,意味著會(huì)有更多的晉升機(jī)會(huì)與發(fā)展臺(tái)。3、戰(zhàn)馬房地產(chǎn)商學(xué)院,你可以帶薪參加行業(yè)頂尖的業(yè)務(wù)培訓(xùn),從理論到實(shí)踐,從心態(tài)到技巧;定期外聘講師進(jìn)行對(duì)你的指導(dǎo);4、公司為你提供業(yè)主、顧客、品牌效應(yīng)、業(yè)務(wù)支持等各種資源;5、零距離接觸100萬(wàn)、1000萬(wàn)、10000萬(wàn)富翁的機(jī)會(huì),向成功人士學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì);6、戰(zhàn)馬,幫你實(shí)現(xiàn)“買車買房,讓親人為我驕傲”的夢(mèng)想!歡迎實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,在這里你將得到一份高收入的事業(yè)
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)23小時(shí)前
梁雙龍 -
IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)23小時(shí)前
人力資源部 陳 -
回訪專員/有飯?zhí)?宿舍5000-10000元南寧-良慶區(qū)一、工作內(nèi)容: 1,室內(nèi)辦公,行政班,不需要外出。 2,主要負(fù)責(zé)后臺(tái)登記回訪辦理,輕松上手。 二、崗位要求: 1,年齡18-35歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 三、薪資福利:新人平均5000--7000+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合工資薪資7000-10000+ 四、工作時(shí)間:早九晚六,周末休,法定節(jié)假日全部帶薪休假。 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)當(dāng)天辦理入職手續(xù); 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假期; 3、五險(xiǎn); 4、提供住宿(宿舍配備熱水器空調(diào)等電器,)23小時(shí)前
黎翠婷 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城崗位職責(zé)】 ①通過網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對(duì)話服務(wù); ②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價(jià)格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場(chǎng)宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋; ④ 跟進(jìn)客戶情況,了解客戶的最新動(dòng)態(tài);回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶的留言,做好跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問做好對(duì)接工作; ⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時(shí)錄入系統(tǒng),及時(shí)為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個(gè)人業(yè)績(jī)并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)相關(guān)事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應(yīng)變能力較好; ② 責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,敢于承擔(dān)壓力,責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會(huì)基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; ⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國(guó)家法定節(jié)假日,豐富的員工活動(dòng),不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn); ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權(quán)】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級(jí)反映工作意見或建議的權(quán)利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時(shí)間: 朝九晚六 月休4天23小時(shí)前
張建鋒 -
貿(mào)易專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場(chǎng)需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,及時(shí)了解并反饋客戶需求。? 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集市場(chǎng)信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作場(chǎng)景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?: 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。? 2.完善的福利體系:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升渠道。? 上班時(shí)間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點(diǎn)?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座1902A23小時(shí)前
lihaiya@gxhuayuan.com -
招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)23小時(shí)前
唐冬冬 -
學(xué)弟學(xué)妹快來上班~(提供實(shí)習(xí)證明)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級(jí),沒有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明 薪資待遇: 無(wú)責(zé)3200+提成+績(jī)效;綜合薪資4000+ 福利待遇: 下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會(huì),不定期的舉行各項(xiàng)娛樂活動(dòng) 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品 超長(zhǎng)年假哦~ 上班時(shí)間:早八點(diǎn)半晚六點(diǎn),中午休息2個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常休息 職位要求: 努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排 年齡18-30周歲,口齒清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長(zhǎng)改變,和公司一起發(fā)展。 公司都是90后-00后。年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好,容易相處23小時(shí)前
3267725641@qq.com -
樓層主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧匯金商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常運(yùn)作管理; 2.督導(dǎo)營(yíng)業(yè)員、收銀員,進(jìn)行日常監(jiān)管指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)消防等方面安全管理; 4.賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,親和力強(qiáng),有一定的溝通能力; 2.能承受一定強(qiáng)度的工作,耐心、有責(zé)任心23小時(shí)前
1751711127@qq.com -
科創(chuàng)部部門主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長(zhǎng),共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。 四、上班時(shí)間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!2025-12-13
韋 -
標(biāo)書部經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 1、綜合已有信息對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期項(xiàng)目定位、競(jìng)爭(zhēng)性分析,評(píng)估項(xiàng)目的可行性,提高投標(biāo)成功率。 2、全程跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)程,并全面把控投標(biāo)文件編制過程、及質(zhì)量。 3、定期展開標(biāo)書專項(xiàng)培訓(xùn):編制招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)資料,提升標(biāo)書制作員工作質(zhì)量,提高投標(biāo)成功率。 4、收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件,根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)材料申請(qǐng)。 6、健全標(biāo)書檔案庫(kù):對(duì)已完成項(xiàng)目進(jìn)行歸檔整理,包含各類項(xiàng)目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理,以便提高于標(biāo)書制作效率。 7、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)工作提出績(jī)效考核意見。 【招聘條件】 1、本科以上學(xué)歷,5年以上招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)仨?xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備良好溝通能力、抗壓能力; 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)過程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作; 【工作時(shí)間】上午8:30—12:00,13:30—17:30(大小休) 【待遇】 6k-10k(底薪+績(jī)效+社保),提成另計(jì) 包吃包住2025-12-13
張經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管社保主管薪酬總監(jiān)薪資專員績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)薪酬崗薪酬管理崗績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管員工專員薪資績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬主管/經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬專員
行業(yè)招聘
- 廣西南寧市戰(zhàn)馬房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 7年(2018年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --