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職位描述

一、崗位職責:
 1、對森林資源進行實地調查,將相關調查數據如實填寫。按調查要求,出相關設計報告。
 2、對分公司/工作站上報伐區進度抽查核實。
 3、完成領導交辦的其它工作。

二、崗位基本要求: 
   1、林學相關專業,大專及以上學歷,兩年以上工作經驗; 
   2、責任心強,工作認真,吃苦耐勞,服從安排,有較強的溝通協調、理解和應變能力,有團隊精神。 
   3、能適應長期出差開展林業野外調查工作。
   4、條件優秀者,可適當放寬要求。

三、薪酬待遇:
    1、待遇:實行以基本工資+崗位工資+績效工資為主的結構工資制。
    2、提供個人發展空間,建立與勞動效果密切掛鉤的獎勵機制。
    3、周末雙休,包工作餐,五險、住房公積金、商業意外險、出差補貼、高溫補貼、電話費補貼、交通補貼、生日禮金、過節費、年終獎。 

公司簡介

廣西洲際林業投資有限公司(以下簡稱“洲際林業”)成立于2010年6月24日,位于廣西壯族自治區南寧市青秀區桂雅路11號麒麟商務大廈B單元18樓。洲際林業注冊資金2000萬元人民幣,其中江蘇四環生物股份有限公司出資2000萬元(占注冊資本100%),公司主營業務:林木種植、管護、銷售;對林業、木材加工業的投資。
洲際林業本部設辦公室、財務部、資源管理部、生產技術部、林政部;公司下設平南、藤縣、賀州、北流4個分公司,羅城、象州2個工作站,田東1個駐點。
洲際林業現有林地面積約36萬畝,主要經營桉樹和杉樹兩個樹種,桉樹大體分布在貴港市,梧州市,賀州市大桂山林場、富羅林場,北流市六萬林場,來賓市維都林場,河池市與百色市雅長林場,杉樹大體分布在賀州市與河池市。2013年,公司被廣西壯族自治區林業廳評為“廣西現代林業產業龍頭企業”。
本著可持續經營的理念,公司致力于沿著西江流域在廣西的桂中、桂東、桂南等地區建設速生豐產林基地,發展林板漿紙項目,力爭投資30-50億元,利用2-3年時間建成基地200-300萬畝,為促進廣西林業發展、實現林業強區目標做出積極貢獻。

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按揭主管
6000-8000元
南寧-青秀區
工作職責: 1、三年以上按揭、簽約、房產證辦理、預售資金監管全流程工作經驗; 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策,有較好的溝通協調能力; 2、負責按揭銀行準入手續辦理,客戶按揭資料收集、預審,跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續、跟進銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計劃編制及落實,負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理, 4、負責與銀行、公積金中心、房管局之間有關按揭、監管資金等方面的協調與溝通工作。 崗位要求: 1.財會等專業專科及以上學歷,3年以上相關工作經驗; 2.了解按揭貸款政策,熟悉銀行貸款辦理流程; 3.具備較強的溝通交流能力,責任心強,具有開拓創新能力。
19小時前
羅先生
南寧-青秀區
南寧見賢貿易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、根據公司業務規劃,前往各省份開展市場拓展工作,挖掘潛在客戶資源,推廣公司產品,完成既定市場拓展目標; 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通,及時反饋市場信息與業務進展; 3、反饋客戶對公司產品或服務的意見和建議,協助公司改進產品或服務,提高市場競爭力。 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸的精神,抗壓能力強,敢于挑戰高薪(公費出差); 2、喜歡銷售行業挑戰、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態度良好的; 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應環境的能力; 4、26歲以下,有責任感,適應團隊生活; 5、有無經驗均可。 薪資福利: 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業保險+外出旅游+節日聚餐+團隊活動,根據職位及工齡上調薪酬; 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間; 3、公司購買意外險; 4、節假日發放貼心的節日福利;豐富多彩的團隊活動; 5、提供住宿,小區房,環境優美,家具齊全,費用全包; 6、工作時間:一天八小時制。 面試時間:周一至周六上午10點~12點,請攜帶一份個人簡歷,請投遞者先仔細查看崗位詳情,在投簡歷,謝謝! 面試地點:興寧區民主路8號斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術館)站。
19小時前
袁小姐
商管主管
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區
崗位職責: 1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序; 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作 ; 3、協助部門經理進行消防演練和演習方案并組織實施; 4、負責安全管理隊的內務管理; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、有安防領班工作經驗、一年以上同崗位工作經驗優先; 2、可開具無犯罪記錄證明; 3、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。
2025-12-11
供應部主管
4000-5000元
南寧-江南區
任職資格: 1、有C1以上駕照,能熟練駕駛汽車。 2、對生產型企業的采購流程有一定的認識。 3、能熟練應用互聯網等渠道進行采購,具有2年以上的采購經驗的優先考慮。 4、為人誠實可靠,有良好的團隊合作精神。 5、電子及相關專業畢業的,可優先考慮。 崗位職責 1、企業生產物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質審查等工作的管理。 3、ISO質量體系的認證和復查的相關工作。 4、公司交給的其他工作。
2025-12-11
陳生
南寧-江南區
有皮卡銷售經驗候選人試用期內薪資可談。薪資上不封頂
2025-12-11
陸堅
廣西川榮人力行政經理
研發主管/經理
10000-15000元
南寧-青秀區-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發
2025-12-10
賴志強
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-12-10
黃女士
話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區
工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業道德
2025-12-10
徐耀耀
面點車間經理
10000-15000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-12-10
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-10
蘇清立
廣西洲際林業投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西洲際林業投資有限公司
所在行業 木材/投資
成立時間 15年(2010年6月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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