職位描述
1、負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案; 1、負(fù)責(zé)電梯驗(yàn)收、維保和接管工作; 2、負(fù)責(zé)制定本部門的日常工作計(jì)劃,以及電梯的大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案; 3、檢查本部門員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況; 4、組織本部門員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、績(jī)效考核及相關(guān)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)電梯維保方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;? 7、定期對(duì)電梯設(shè)備和相關(guān)設(shè)施進(jìn)行巡檢,并做好相關(guān)記錄,接受公司質(zhì)量管理部門的檢查和驗(yàn)證,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;? 8、與外協(xié)單位建立良好的工作關(guān)系; 9、完成上級(jí)安排交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司簡(jiǎn)介
廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司成立于2006年,前身為廣西通佑電梯技術(shù)有限公司,注冊(cè)資金500萬,具有獨(dú)立法人資格。是一家集銷售、安裝、維保及出口為一體的專業(yè)電梯銷售和服務(wù)企業(yè),公司嚴(yán)格執(zhí)行國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》與《廣西壯族自治區(qū)電梯安全監(jiān)察辦法》。
公司秉承“誠信經(jīng)營,品質(zhì)為根,服務(wù)為本”的經(jīng)營理念,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,堅(jiān)持口碑營銷,當(dāng)好銷售顧問,為客戶選用優(yōu)質(zhì)電梯產(chǎn)品為己任,并提供安心、放心、舒心、省心的電梯整體解決方案。公司主要銷售的電梯系列產(chǎn)品有乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、病床電梯、別墅電梯、汽車電梯、自動(dòng)扶梯及自動(dòng)人行道。公司憑借良好的信譽(yù)及不俗的業(yè)績(jī),贏得了多個(gè)電梯廠家的信賴,授權(quán)我司獨(dú)家代理或授權(quán)代理的電梯品牌有:迅達(dá)、奧的斯、申龍、優(yōu)耐德、悍馬等國內(nèi)國際馳名電梯企業(yè)。
公司區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)有:柳州分公司、桂林分公司、玉林分公司、北海分公司、欽州分公司、百色分公司、河池辦事處、防城港辦事處。樣板業(yè)績(jī)有:南寧行政學(xué)院、柳州勝利小區(qū)、北海陽光海岸、欽州東方大廈、貴港平南監(jiān)獄、中糧集團(tuán)欽州倉儲(chǔ)基地、玉林中央廣場(chǎng)等。迅奧電梯將再接再厲,為廣西的市政建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,我們有信心為廣大客戶提供更具性價(jià)比的電梯產(chǎn)品及更專業(yè)的售后服務(wù)!
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人資專員/主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、招聘:能獨(dú)立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務(wù); 2、員工關(guān)系:基礎(chǔ)人事,協(xié)同處理各類勞動(dòng)關(guān)系; 3、薪酬激勵(lì):熟悉薪酬核算、薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)為佳(待定職責(zé)); 4、員工培訓(xùn):新人入職等基礎(chǔ)培訓(xùn); 5、人資行政其他工作協(xié)助或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作(按需)。 任職要求: 1、年齡:40歲以內(nèi); 2、學(xué)歷:本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握尋人識(shí)人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動(dòng)法等; 4、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上人資工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、員工關(guān)系或薪酬激勵(lì)為佳; 5、綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,目標(biāo)感強(qiáng)。 工作地:南寧總部 行政班,周末雙休,法定節(jié)假日放假。2025-12-12
吳女士 -
按揭主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西榮和企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、三年以上按揭、簽約、房產(chǎn)證辦理、預(yù)售資金監(jiān)管全流程工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、負(fù)責(zé)按揭銀行準(zhǔn)入手續(xù)辦理,客戶按揭資料收集、預(yù)審,跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計(jì)劃編制及落實(shí),負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理, 4、負(fù)責(zé)與銀行、公積金中心、房管局之間有關(guān)按揭、監(jiān)管資金等方面的協(xié)調(diào)與溝通工作。 崗位要求: 1.財(cái)會(huì)等專業(yè)專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解按揭貸款政策,熟悉銀行貸款辦理流程; 3.具備較強(qiáng)的溝通交流能力,責(zé)任心強(qiáng),具有開拓創(chuàng)新能力。2025-12-12
羅先生 -
出差代表(差費(fèi)報(bào)銷)4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧見賢貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,前往各省份開展市場(chǎng)拓展工作,挖掘潛在客戶資源,推廣公司產(chǎn)品,完成既定市場(chǎng)拓展目標(biāo); 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息與業(yè)務(wù)進(jìn)展; 3、反饋客戶對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木瘢箟耗芰?qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差); 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的; 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力; 4、26歲以下,有責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活; 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可。 薪資福利: 1、底薪3500+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險(xiǎn)+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、公司購買意外險(xiǎn); 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 5、提供住宿,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,家具齊全,費(fèi)用全包; 6、工作時(shí)間:一天八小時(shí)制。 面試時(shí)間:周一至周六上午10點(diǎn)~12點(diǎn),請(qǐng)攜帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,請(qǐng)投遞者先仔細(xì)查看崗位詳情,在投簡(jiǎn)歷,謝謝! 面試地點(diǎn):興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術(shù)館)站。2025-12-12
袁小姐 -
外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)2025-12-12
劉楠 -
商管主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序; 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作 ; 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、可開具無犯罪記錄證明; 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。2025-12-11
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供應(yīng)部主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西道紀(jì)醫(yī)療設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工任職資格: 1、有C1以上駕照,能熟練駕駛汽車。 2、對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)的采購流程有一定的認(rèn)識(shí)。 3、能熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等渠道進(jìn)行采購,具有2年以上的采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4、為人誠實(shí)可靠,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、電子及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的,可優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 1、企業(yè)生產(chǎn)物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質(zhì)審查等工作的管理。 3、ISO質(zhì)量體系的認(rèn)證和復(fù)查的相關(guān)工作。 4、公司交給的其他工作。2025-12-11
陳生 -
上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂2025-12-11
陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-12-10
黃女士 -
案場(chǎng)經(jīng)理(兩廣地區(qū))7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì);維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場(chǎng)各類突發(fā)問題; 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點(diǎn):廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地2025-12-10
李女士 -
面點(diǎn)車間經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月2025-12-10
蘇清立
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬總監(jiān)薪資專員社保主管績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)薪酬崗薪酬管理崗績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理主管員工專員培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬主管/經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬專員
- 廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時(shí)間 12年(2013年7月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --