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職位描述

工作描述：

1、續(xù)期收費(fèi)服務(wù)事項(xiàng) 2、協(xié)助客戶(hù)辦理復(fù)效  3、協(xié)助客戶(hù)辦理理賠服務(wù)  4、為客戶(hù)進(jìn)行保單整理、遞送保單與發(fā)票5、以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，向客戶(hù)提出完善風(fēng)險(xiǎn)保障的建議，幫助客戶(hù)完善其風(fēng)險(xiǎn)保障計(jì)劃 6、與保險(xiǎn)相關(guān)的其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)

應(yīng)聘要求：

1、有良好的溝通能力、抗壓能力，有一定的服務(wù)意識(shí)。

2、有從事保險(xiǎn)、證券、房地產(chǎn)、汽車(chē)、醫(yī)藥銷(xiāo)售、客服實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、喜歡營(yíng)銷(xiāo)工作，充滿(mǎn)激情，愿意挑戰(zhàn)自我，努力拼搏的有志之士。

4、待遇：底薪2000元+績(jī)效

+保險(xiǎn)保障

5、上班時(shí)間：8：30-12：00 14：30-17：30

溫馨提示：投遞本部門(mén)崗位后，請(qǐng)勿重復(fù)投遞國(guó)壽公司其他部門(mén)的招聘信息，以免造成不能錄用，謝謝配合！

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京, 注冊(cè)資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶(hù)的信賴(lài)，始終占據(jù)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。

中國(guó)人壽的前身是國(guó)內(nèi)首家經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)，肩負(fù)中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)探索者和開(kāi)拓者的重任。在長(zhǎng)期發(fā)展歷程中，公司擁有一支穩(wěn)定的專(zhuān)業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，深諳國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)之道。2003年12月17和18日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國(guó)內(nèi)A股上市，自此公司成為國(guó)內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。

2007年1月9日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國(guó)內(nèi)A股上市，自此公司成為國(guó)內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。

2003年12月17和18日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。

2003年6月30日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司加快了改革發(fā)展的步伐，重組改制并變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。

1999年1月，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。

1996年，中保人壽保險(xiǎn)有限公司成立，中國(guó)人壽開(kāi)始邁入人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)時(shí)代。

1949年10月，中央政府批準(zhǔn)組建了國(guó)內(nèi)首家保險(xiǎn)公司，由此開(kāi)啟了中國(guó)人壽的發(fā)展元年。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和積淀，中國(guó)人壽擁有比肩全球的雄厚實(shí)力。截至2017年，中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)十五年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位，截至2017年12月31日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣28,975.91億元，位居國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)榜首。2017年公司營(yíng)業(yè)收入為6,531.95億元，同比增長(zhǎng)18.8%。2017年公司保費(fèi)收入5,119.66億元，同比增長(zhǎng)18.9%，市場(chǎng)份額約為19.7%，繼續(xù)占據(jù)壽險(xiǎn)市場(chǎng)主導(dǎo)地位；其中，首年期交保費(fèi)為人民幣1,131.21億元，同比增長(zhǎng)20.4%，十年期及以上首年期交保費(fèi)為人民幣660.03億元，同比增長(zhǎng)28.5%。續(xù)期保費(fèi)達(dá)人民幣2,881.06 億元，同比增長(zhǎng)28.9%。公司一年新業(yè)務(wù)價(jià)值為人民幣601.17億元，同比增長(zhǎng)21.9%。2017年底公司總市值達(dá)1,208.34億美元，位居全球上市壽險(xiǎn)公司首位。

中國(guó)人壽一直致力于打造世界一流的金融保險(xiǎn)品牌，通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的品牌建設(shè)，中國(guó)人壽躋身世界知名強(qiáng)勢(shì)品牌行列，品牌價(jià)值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實(shí)驗(yàn)室（World Brand Lab）發(fā)布的2017年（第十四屆）《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》排行榜，中國(guó)人壽蟬聯(lián)中國(guó)500最具價(jià)值品牌第4位，品牌價(jià)值達(dá)人民幣2,871.56億元，比去年上升了335.28億元，在保險(xiǎn)行業(yè)中繼續(xù)位居首位。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在壽險(xiǎn)行業(yè)始終保持顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力，不斷豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專(zhuān)業(yè)化，是國(guó)內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一，并通過(guò)控股的中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國(guó)首屈一指的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者。2017年公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣25,932.53億元，較2016年底增長(zhǎng)5.7%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系，依托移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)，大力推進(jìn)“網(wǎng)上國(guó)壽”、“智慧國(guó)壽”、“數(shù)字國(guó)壽”升級(jí)步伐，培育一流的經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控和客戶(hù)服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上占據(jù)先機(jī)，市場(chǎng)份額連年位居首位。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿(mǎn)足客戶(hù)在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。截至2017年12月31日，公司擁有約2.68億份有效的長(zhǎng)期個(gè)人和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)單、年金合同及長(zhǎng)期健康險(xiǎn)保單，同時(shí)亦提供個(gè)人、團(tuán)體意外險(xiǎn)和短期健康險(xiǎn)保單和服務(wù)。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司秉持“誠(chéng)實(shí)守信、客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，依托覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于為社會(huì)廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。專(zhuān)業(yè)高效的95519客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、157.8萬(wàn)名保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員、10.4萬(wàn)名團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員、33.9萬(wàn)名銀行保險(xiǎn)渠道銷(xiāo)售人員，使本公司成為客戶(hù)身邊貼近的壽險(xiǎn)服務(wù)商。公司運(yùn)用國(guó)際領(lǐng)先的信息技術(shù)，拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶(hù)端等電子化銷(xiāo)售渠道，滿(mǎn)足了客戶(hù)對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品多渠道的購(gòu)買(mǎi)需求。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國(guó)際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 茶藝主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

批發(fā)/零售

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過(guò)茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過(guò)服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。

6小時(shí)前

盧鳳; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén)，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷(xiāo)售。

6小時(shí)前

林金潔; 科創(chuàng)部部門(mén)主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給我們一次機(jī)會(huì)，相互選擇相互成長(zhǎng)，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想！一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門(mén)的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保部門(mén)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶(hù)跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過(guò)高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專(zhuān)屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。四、上班時(shí)間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

2025-12-08

韋; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

2025-12-08

李立慶; 貿(mào)易專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)?： 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣，根據(jù)市場(chǎng)需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)與客戶(hù)的良好合作關(guān)系，及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求。? 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集市場(chǎng)信息，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?： 1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活，具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作場(chǎng)景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。? 薪資福利?： 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：基本工資 + 提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。? 2.完善的福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司重視人才培養(yǎng)，為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升渠道。? 上班時(shí)間：周一至周五，早上8:30-12:00，下午2:00-6:00。工作地點(diǎn)?：廣西南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座1902A

2025-12-08

lihaiya@gxhuayuan.com; 運(yùn)維專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-08

人事部; 公共關(guān)系專(zhuān)員
7000-12000元

南寧

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類(lèi)外部資源，維護(hù)政府、客戶(hù)關(guān)系，處理相關(guān)問(wèn)題。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)，表達(dá)能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。（備注：公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí)，專(zhuān)員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

2025-12-08; 眼視光專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門(mén)店招聘門(mén)店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-12-07

梁雙龍; 接聽(tīng)專(zhuān)員 5點(diǎn)半下班
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹通訊有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容：無(wú)需外出或者外呼，純呼入，客戶(hù)進(jìn)線后幫客戶(hù)解決咨詢(xún)或者需要辦理的問(wèn)題。工作時(shí)間：行政班，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班（休息充足）月休6天要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能與客戶(hù)正常溝通，會(huì)使用電腦，打字要求30個(gè)每分鐘。薪酬福利：底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

2025-12-07; 庫(kù)管專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西美意康健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資

2025-12-07

蔣小華