職位描述
崗位職責：
一、規劃統籌：
1、根據集團的薪酬戰略，負責區域內各直營門店的薪酬規劃和薪酬統籌工作，并落實執行；
2、協助建立薪酬福利管理制度，及時梳理省區薪酬條線流程的規范，定期開展薪酬調研，保證省區與集團薪酬對接順暢；
3、薪酬數據統籌與人工成本分析，確保分析結果反映公司現狀，按時完成人工成本、費用的分析報告；
二、薪酬福利運營：
1、負責審核省區各直營門店的薪酬談薪情況、定薪情況、人員調動薪酬調整的管控，及時反饋集團并處理薪酬相關問題；
2、根據公司的薪酬制度及流程，每月核算員工工資、報稅、獎金、福利等費用，確保工資及時、準確發放；
3、負責省區內各城市員工社保、公積金的增減員管控；
三、薪酬管控：
1、按時完成集團規定的各類薪酬報表的數據收集、統計；
2、負責區域內薪酬管理政策的培訓，推進及協調等工作；
3、進行每周、每月薪酬管控，為公司薪酬決策提供數據支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備6年及以上人力資源工作經驗，其中4年及以上薪酬績效相關工作經驗；
2、具備集團化、連鎖性行業總部薪酬績效相關工作經驗；
3、具備較強的執行力、責任心、嚴謹、細心。
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運維專員4000-6000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西連邦信息技術有限公司互聯網/電子商務任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優先 2、 掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術，具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動，責任心強，具備團隊意識，勇于承擔工作壓力，具備良好的溝通表達能力，善于與人溝通 4、 具備數據中心網絡實施或運維經驗。2025-12-08
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一般項目：汽車銷售；二手車經紀；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零部件研發；汽車零配件零售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；停車場服務；商務代理代辦服務；洗車服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理；企業管理咨詢；企業總部管理；品牌管理；企業會員積分管理服務；汽車拖車、求援、清障服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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- 寶能汽車銷售有限公司
- 所在行業 保險/汽車/汽車銷售
- 成立時間 7年（2018年8月1日）
- 企業性質 有限責任
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