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職位描述

我們希望你是大專及以上學歷,有銷售經驗,有2年及以上的管理經驗,對生活積極充滿希望,能嘮嗑,帶動下屬;
公司總部位于南寧市五象大道萬科大廈,在百色、桂平、靖西(平果設立中)均設立有分公司;主營業務是校園學生奶的推廣目前開發有(百色右江區、桂平、靖西、田陽、西林、凌云、樂業等)其中包含鄉鎮幼兒園、中小學。
簡單來說:
你的工作主要是負責整個百色各區管理,對各區的人員下達指令,安排工作,對各區的學生奶刷卡量做好監管,要思考如何增加銷量,如何將未開發的學校進行合作;
你能得到:
豐富的人脈關系、出廠價的學生奶、豐富的薪資與報酬、以及非常人性化的晉升平臺。
薪資:穩定收入在6000-8000左右(基礎薪資+提成+績效考核)做得好的月入1萬及以上;
歡迎前來挑戰,我們將會大力支持并且給你足夠的平臺讓你大展身手!!!
(1)組織編制年度市場營銷計劃及相關費用,有權向總經理提出市場部辦事處及各個市場營銷點的業務人員、負責人等人選;
(2)組織研究,擬定公司營銷及市場開發方面的發展規劃;組織擬訂營銷業務管理的各種規定,制度和內部機構設置;
(3)負責組織在編制范圍內對所屬部門的人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;負責核準市場經理,市場專員薪資及傭金發放標準;
(4)組織編制并按時向總經理匯報:每月市場信息、合同簽訂以及履行情況及指標完成情況;負責協調本部門與其他部門工作的協作關系;
(5)組織對本部門人員業績檔案的建立,定期組織對本部門人員業績考核和專業培訓;負責審批市場部人員的借款單,差旅費,差假等;負責研究和擬定公司市場新項目的開發;
(6)組織收集市場銷售信息,新技術產品開發信息,用戶的反饋信息等;負責組織,推行,檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;組織開展市場統計分析和預測工作;
(7)完成上級領導交辦的其他

公司簡介

公司概況簡介
廣西捷邦貿易有限公司,成立于南寧自貿區,目前致力于廣西區“國家學生飲用奶計劃”的推廣,幫助廣西區廣大中小學生喝上安全,放心,品質有保障的學生奶

公司主營范圍
廣西捷邦貿易有限公司主營學生奶在廣西區中小學校園的推廣,并慢慢向中小學體育用品,中小學教育輔導等方向拓展,
計劃在將來加入更多的相關貿易工作。

企業文化
品牌精神:把握當下,鑄造品質,腳踏實地,行勝于言
經營理念: 分享,合作,共贏,互助
競爭理念:服務競爭,回饋客戶
團隊理念:非凡的執行力,不懈的學習力和春風般的關懷

招聘優勢
管理團隊年輕,工作環境不壓抑,同事之間相處融洽
對接學校業務,享受和老師幾乎一樣的假期(超過1個月)的寒暑假
待遇優厚,求賢若渴

公司地址及聯系電話:南寧總公司:南寧市良慶區金龍路2號萬科大廈B座1146
百色分公司:百色市右江區龍騰路那畢二組商務大廈3樓
桂平分公司:廣西貴港市桂平西山鎮永培村汽車專業市場

上班地點

工作地址: 良慶區萬科大廈B座11樓46號 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
17小時前
貿易專員
5000-8000元
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責?: 1.負責公司保健品、農副產品及礦產品的推廣,根據市場需求制定并執行策略。? 2.開拓新市場,發展新客戶,維護與客戶的良好合作關系,及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團隊成員協作,參與市場調研活動,收集市場信息,協助部門領導為公司產品研發及營銷策略調整提供數據支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學歷,專業不限。? 2.擁有 2 年以上工作經驗,有保健品或礦產品工作經驗者優先考慮,熟悉相關行業市場動態與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應變能力,能夠在復雜的工作場景中迅速做出準確判斷并達成交易。? 4.工作積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神,具備較強的抗壓能力,勇于挑戰銷售目標。? 薪資福利?: 1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節日福利等。? 3.廣闊的職業發展空間:公司重視人才培養,為員工提供豐富的培訓機會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點?:廣西南寧市青秀區華潤大廈B座1902A
17小時前
lihaiya@gxhuayuan.com
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區-桂鹽大廈
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數據中心網絡實施或運維經驗。
17小時前
人事部
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-12-07
梁雙龍
南寧-西鄉塘區
工作內容: 無需外出或者外呼,純呼入,客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標準,能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 收入穩定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)
2025-12-07
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業績目標。 任職要求: 1、專科以上學歷,需要有教育行業工作經驗優先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經驗,有招生資源的優先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節假日正常放假)
2025-12-07
唐冬冬
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環境,確保物資安全 6. 使用信息系統,管理倉儲物資
2025-12-07
蔣小華
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理,擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業; 2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-12-06
曾先生
人事副經理
6000-8000元
南寧-江南區-南國花園商城
崗位職責 1.根據公司發展戰略,制定人力資源規劃,招聘與配置、員工培訓、績效考核、薪酬與福利及員工關系等方面的規劃; 2.負責組織和實施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時性和有效性; 3.負責制定、落實公司的績效管理體系,組織和實施績效考核工作,提出改進意見和建議,促進公司的持續改進。 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進行市場調研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調整方案,確保薪酬的公平性和激勵性; 5.負責員工關系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護公司的良好形象和聲譽; 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進展和存在的問題,提出改進意見和建議。 7. 職位要求: 1.大學專科或以上學歷,人力資源管理、工商企業管理等相關專業; 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關系、組織發展等某一模塊有沉淀,有建筑企業同崗工作經驗尤佳; 4.具備較好組織協調能力以及團隊協作精神,能夠處理復雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業道德,有親和力、有責任心。
2025-12-05
南寧-江南區
中國移動10086純接聽客服 沒有銷售性質!月休7-8天,每天工作8小時,不加班!接受實習生! 工作內容:接聽中國移動老客戶電話,給用戶解決問題即可。 工作時間:排班休息3天1休,早上八點到晚上十點這個時間段去排班,每個班次八小時,不加班,準時下班,月休息7-8天。 薪酬:底薪2300加提成,綜合薪資在3500-6000左右, 多勞多得。購買五險。 工作地址1:西鄉塘區羅賴路移動信息產業園。 工作地址2:江南區星光大道223號
2025-12-04
黎珊
廣西捷邦貿易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西捷邦貿易有限公司
所在行業 食品/租賃/水產
成立時間 6年(2019年10月29日)
企業性質 民營企業
公司規模 --

該公司其他職位

配送員

¥4000-5000元

南寧-良慶區
企業服務
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