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職位描述

【崗位職責】:
1.研究商圈,調查競爭品牌動態,市場動態,能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發展的趨勢;
2.嚴格執行公司的銷售管理政策,協助完成區域業務目標;
3.制定本部門工作計劃,分解部門業績指標,并督促區域完成計劃;
4.協助直營和加盟門店進行店面營運、貨品陳列、貨物調配等工作;
5.定期與加盟客戶溝通,實時了解客戶的需求,分析其市場環境、營業狀況,形成營運報告;
6.負責組織加盟商培訓與銷售指導工作,如店面運營與管理等,協助客戶提高業績;
5、上級交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.1-3年零售行業營運工作經驗,有茶行業相似崗位經驗者優先;
2.具備較強溝通協調能力、親和力、感染力與管理能力,能夠獨立培訓員工;
3.熟練使用辦公軟件及具備良好的數據分析能力;
4.良好的職業操守,能夠適應短期短途出差。
*上班時間:9:30-18:00
*上班地點:南寧市良慶區華潤二十四城鉑寓2001
*在九云,你能得到:
1.同行極具競爭力的薪酬機制:底薪+績效+年終獎
2.員工福利:五險、培訓、節假日禮品、下午茶、帶薪年假及旅游等等
3.透明的晉升機制:每年會有年度考評,來九云,我們看的是你的工作能力,夢想有多大,舞臺就有多大!

公司簡介

廣西九云茶業有限公司是八馬茶業在廣西的省級代理商,目前在廣西擁有門店數量60余家,年銷售額6000萬以上,每年新增門店數量在20家以上。
認準這匹馬,好茶喝八馬!
八馬茶業源自百年制茶世家,匯聚中國原產地好茶,是中國茶葉連鎖店領先品牌*,截止2020年12月31日 ,全國門店超2000家(含簽約及裝修中店面)。
作為國家級非遺鐵觀音技藝代表性傳承人創立品牌,八馬將已有近300年歷史的鐵觀音技藝凝練成八道制茶工藝,并以二十四定律嚴制好茶,其中安溪鐵觀音已連續12年全國銷量領先。并獲得武夷巖茶2020原產地茶企納稅第一。
秉承“讓天下人享受茶的健康與快樂”的使命,為滿足消費者多樣化的品飲需求,八馬茶業將產品覆蓋至六大茶類十大茗茶,遵循八馬好茶四大標準(安全、對口、正宗、穩定)和三大選品標準(名家之作、非遺技藝、黃金產區),匯聚中國原產地好茶。
連續10年獲評國家重點龍頭企業,連續2屆獲評“中國茶行業標志性品牌”,連續5年入選“中國品牌價值500強”, 2020年品牌價值139.66億元。并多次榮獲國內外大獎,如國際金駱駝獎、國際發明金獎、中國綠色博覽會金獎等。
憑借優質的產品與服務,八馬茶業更是多次代表中國茶,服務重要國事活動,如2017年金磚廈門會晤、2017年海絲國際藝術節、2018年東湖茶敘等。禮獻茶敘外交,讓世界愛上中國茶。
*歐睿認證:八馬茶業-中國茶葉連鎖店第一品牌。歐睿信息咨詢(上海)有限公司,按茶葉連鎖店門店數計,茶葉連鎖店指若干門店使用統一商號,專門經營某個茶葉品牌的經營組織,于2020年9月完成認證。
*數據來源:安溪縣納稅公告,2009-2020年八馬茶業連續12年安溪縣茶企納稅額領先,中國茶葉流通協會全國銷量領先證明文件

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區中越路盛天華府A5號樓53,、54號鋪面 經營住所(一)南寧市青秀區青秀路18號大自然花園F區F7棟03號鋪 查看上班路線

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商管主管
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區
崗位職責: 1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序; 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作 ; 3、協助部門經理進行消防演練和演習方案并組織實施; 4、負責安全管理隊的內務管理; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、有安防領班工作經驗、一年以上同崗位工作經驗優先; 2、可開具無犯罪記錄證明; 3、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。
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供應部主管
4000-5000元
南寧-江南區
任職資格: 1、有C1以上駕照,能熟練駕駛汽車。 2、對生產型企業的采購流程有一定的認識。 3、能熟練應用互聯網等渠道進行采購,具有2年以上的采購經驗的優先考慮。 4、為人誠實可靠,有良好的團隊合作精神。 5、電子及相關專業畢業的,可優先考慮。 崗位職責 1、企業生產物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質審查等工作的管理。 3、ISO質量體系的認證和復查的相關工作。 4、公司交給的其他工作。
19小時前
陳生
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有皮卡銷售經驗候選人試用期內薪資可談。薪資上不封頂
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陸堅
廣西川榮人力行政經理
話務主管
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2025-12-10
徐耀耀
研發主管/經理
10000-15000元
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崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發
2025-12-10
賴志強
面點車間經理
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南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-12-10
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南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-10
蘇清立
傳菜主管
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南寧-江南區-南寧華南城
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2025-12-10
黃女士
南寧-良慶區
職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓;處理案場各類突發問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產銷售經驗優先,有良好的銷售業績,有團隊管理經驗; 2、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
2025-12-10
李女士
南寧-興寧區-綠都商廈
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養,公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
2025-12-10
丁小芬
廣西九云茶業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西九云茶業有限公司
所在行業 批發/食品/零售
成立時間 13年(2012年11月13日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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