職位描述
工作內容:
1、貫徹執行國家EHS(Environment環境、Health職業健康、Safety安全)、消防方面的法律、法規和標準。
2、負責修訂公司EHS、消防相關管理制度和參與安全技術及操作規程編制,并監督檢查執行情況;按規范建立建全安全、環保、職業健康、消防等相關檔案。
3、負責公司EHS、消防、治安、紀律糾查等管理工作。
4、負責公司消防系統、急救器具和安環設備運行監督、設備計劃、配備和維護管理工作。
5、負責組織EHS、消防生產宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設備作業人員的教育、培訓、發證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應的演習。
6、負責EHS、消防相關政務平臺信息的提交,負責對接政府應急部門。
7、檢查安全、環保教育制度的貫徹執行情況,督促、檢查各部門安全活動與安全教育。
8、對企業活動中存在的的安全、環保隱患異常、提出整改意見。
9、指導、協助各部門進行事故的應急處理,并對事故進行調查、處理、匯報,定期統計、分析及建立事故檔案。
10、參與生產新工藝、新設備安全可靠性審核確認。
11、負責各類安全作業票證的管理,審批一級、二級動火、登高、入罐等作業票證,并監督檢查安全作業措施的落實工作。
12、對外來施工人員進行安全教育并且做好備案記錄,整個施工過程的安全檢查及監管。
13、負責組織公司內部危險源辨識工作,監督檢查危險源控制措施的落實情況。
14、組織本廠部各項安全、環保、消防、職業衛生檢查,對違規行為,有權制止及提出處罰。
15、部門及公司領導安排的其它工作任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,安全環境、工程類相關專業;2、三年以上化工行業工作經驗
3、有安全工程師任職資質,熟悉國家安全法律法規以及當地環保政策;熟悉 ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系等相關知識技能;4、具備良好的溝通、協調、組織管理能力。
公司簡介
上海漢和農業生產資料有限公司簡介??????上海漢和農業生產資料有限公司是一家國際領先的高端植物營養研發商、供應商和服務商,是眾多國際知名高端植物營養生產商和農業科研機構在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統一采購及高新技術產品研發能力,確保每款產品優質高效、品質如一。上海漢和的宗旨是:確保產品技術全球領先,確保產品優質高效,為中國農業和農民創造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農業發展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內外大型知名企業。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續、穩定、健康發展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業量身打造和優化企業經營管理模式,為企業高速發展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產品、技術全球領先,始終保證產品優質高效,傾力維護農民利益,確保農業高產豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發展空間不斷吸引行業內外精英加盟,攜手創見,共贏未來!???????上海漢和主要經營代表未來高效農業的高端植物營養產品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調節劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農業??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農業技術研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構緊密合作,共同研發代表未來高效農業的高端植物營養產品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調節劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產品、技術全球領先,始終保證產品優質高效,維護全球農民利益,為全球農民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業第一資源”的方針,把引進和發展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰略頭腦的高管團隊,有專業、團結、互助、敬業、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創造和諧的工作環境和適宜的成長環境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓,定向培養專業知識,不斷在全方位的領域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業戰略伙伴、人力管理專家、員工關系專家、變革的推動者的角色,把企業員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業戰略發展規劃及效益目標,積極參與公司日常經營管理,打造企業核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業績效,實現員工與企業的雙贏發展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業目標和諧一致,激發人力資源活力,增進企業經營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現雙贏發展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業最重要的財富和企業長期發展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構建企業與員工長期共贏的利益共同體,實現企業與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內部提升機制。我們完全致力于從公司內部建立和發展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內部填補空缺。我們的在全國各區域的運營網絡在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發展的空間將使你產生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業發展:成功的職業發展之路,公司將與您共同成長。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發展自己。??????3、完善的培訓系統:為員工提供豐富的培訓,幫助他們最大限度地發揮特長,挖掘潛能。為實現這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓、技術培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發展制定培訓計劃。??????4、設立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務,并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現而不是其他,我們與優秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現優秀的員工得到相應的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創造一種崇尚業績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發創造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
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南寧 西鄉塘區 秀廂大道 查看上班路線
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EV新能源主管10000-15000元南寧-江南區南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、熟悉各項新能源銷售業務,全面主持新品牌的整體運營管理; 2、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導及培訓賦能; 3、負責與廠家巡回員及相關業務人員進行新能源業務對接,提供新能源業務決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經驗; 2、具有獨立運營能力,整體把控品牌運營能力; 崗位福利: 1、1萬元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購買六險一金,免費提供午餐餐; 3、針對優秀人員給予特殊晉級晉升通道;4小時前蒙女士行政人事經理
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面點車間經理10000-15000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月4小時前蘇清立
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面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月4小時前蘇清立
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儲備主管4000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統化工作優先; 2、形象氣質佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領導能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。 崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領伙伴積極完成門店營業額及會員目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、統籌門店排班管理,值班管理等; 5、統籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。4小時前人事部
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管理培訓生5000-6000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業為未來發展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養 崗位職責: 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區民族大道131號航洋國際城C座29292025-09-11
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專員3000-6000元南寧-青秀區公司介紹: 云客(yunke.ai)中國企業級AI工作手機的開創者及領軍者,中國最大最專業的工作手機服務商,中國企業級AI工作手機第一。目前全國380人全職團隊,總部北京,全國17個城市分公司。 工作時間:9:00-18:00,雙休 薪資構成:底薪+績效+招聘提成 【崗位職責】 1、負責招聘AI產品團隊ToC/ToB銷售人員,負責職位發布、簡歷篩選及面試全流程跟進; 2、對接業務團隊,梳理人才畫像,提升招聘精準度、降低團隊離職率; 3、負責每天/每周/每月招聘數據的匯總、整理及匯報; 4、完成領導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗,過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經驗優先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達能力和學習能力; 3、責任心強抗壓能力強。2025-09-11李豹
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高端家裝整裝部主管8000-12000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2. 協助部門經理管理整裝設計團隊,把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 3.管控團隊,控制各階段時間節點,確保項目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業管理經驗。2025-09-11盧女士
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畫板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿有限公司貿易/進出口任職要求: 1、服裝設計相關專業,大專及以上學歷優先; 2、一年以上服裝開發經驗,有女裝設計經驗者優先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協調能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創產品的設計,明確品牌定位和產品風格,了解公司品牌對設計創意理念 2 、獨立完成產品開發、設計,包括面輔料的調樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********2025-09-11韋先生
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家裝顧問3000-4000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材通過開發、維護各類渠道的關系,電話、渠道整合等形式拓客 持續維護與客戶見面的關系,增加與客戶粘度 邀約客戶見面恰談業務,完成領導安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成,上不封頂2025-09-11盧女士
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- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業 包裝/餐飲/生物科技
- 成立時間 16年(2008年10月21日)
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