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職位描述

崗位職責(zé)：

1、組織制訂公司質(zhì)量管理體系文件，指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范；

3、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)檔案；

4、負(fù)責(zé)對(duì)供貨者、購(gòu)貨者、產(chǎn)品資料的合法性、有效性進(jìn)行審核及動(dòng)態(tài)管理；

5、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的核查，對(duì)不合格產(chǎn)品的處理過程實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)藥品的不良反應(yīng)及醫(yī)療器械的不良事件的收集與報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回的管理；

7、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的檢定工作，參與設(shè)施設(shè)備驗(yàn)證的相關(guān)工作，組織驗(yàn)證實(shí)施，編制驗(yàn)證報(bào)告。

8、指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)、銷售、出庫(kù)復(fù)核、運(yùn)輸配送、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；參加質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；其它應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量員履行的職責(zé)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉藥品、醫(yī)療器械相關(guān)知識(shí)、熟悉相關(guān)法規(guī)制度及GSP，熟練掌握質(zhì)量管理要求及操作流程；有第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃能力、分析判斷能力、執(zhí)行力；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任心；能承受一定工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

廣西北部灣醫(yī)療科技股份有限公司于2004年創(chuàng)立于南國(guó)壯鄉(xiāng)之八桂寶地——廣西壯族自治區(qū)南寧市，曾用名“南寧康怡科技有限公司”，屬徽商投資企業(yè)，是北部灣醫(yī)療集團(tuán)的骨干企業(yè)。公司一貫奉行“誠(chéng)信為本、人才為根、愛心為源”的發(fā)展理念，源于新徽商行為規(guī)范，創(chuàng)始人立志要做“最誠(chéng)信的商人，有才智的文人，富愛心的善人”。
    廣西北部灣醫(yī)療科技股份有限公司自成立以來，經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐年擴(kuò)大，目前已與區(qū)內(nèi)150多家醫(yī)療單位（機(jī)構(gòu)）建立了良好的合作關(guān)系，業(yè)務(wù)不僅遍及廣西全區(qū)，部分產(chǎn)品涉及廣西區(qū)外的其他地區(qū)。
    廣西北部灣醫(yī)療科技股份有限公司秉承“專注健康，服務(wù)至善”的企業(yè)使命，堅(jiān)持“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，做受尊敬的醫(yī)療服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”的企業(yè)愿景，崇尚以“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共享”為核心的企業(yè)價(jià)值觀，在集團(tuán)董事會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及總裁的集中直接管理下，形成一套科學(xué)合理、體系健全的企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
    廣西北部灣醫(yī)療科技股份有限公司堅(jiān)持“品質(zhì)至上、服務(wù)領(lǐng)先、誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以快捷、高效的專業(yè)化服務(wù)，為客戶提供性價(jià)比高的產(chǎn)品和人性化的專業(yè)服務(wù)。
    公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：
    1、醫(yī)學(xué)診斷與檢驗(yàn)設(shè)備，及核酸篩查設(shè)備、配套試劑、耗材
    2、醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)平臺(tái)及醫(yī)療信息化的研發(fā)
    3、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)集成服務(wù)和提供整體解決方案的服務(wù)運(yùn)營(yíng)商
    4、體細(xì)胞治療的臨床研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用
    5、共建區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、病理中心
    6、區(qū)域SPD整體解決方案
    為了更好地服務(wù)于“健康科技”領(lǐng)域，廣西北部灣醫(yī)療科技股份有限公司根據(jù)市場(chǎng)需求，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名生產(chǎn)廠商長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作，以便為專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供更加優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)和高效的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系統(tǒng)化整體解決方案。

上班地點(diǎn)

工作地址：址：南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道東19號(hào)金凱工業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

通過開發(fā)、維護(hù)各類渠道的關(guān)系，電話、渠道整合等形式拓客持續(xù)維護(hù)與客戶見面的關(guān)系，增加與客戶粘度邀約客戶見面恰談業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作薪酬：底薪：2500-4100+每戶100-200元+月度獎(jiǎng)勵(lì)1500+簽單提成，上不封頂

18小時(shí)前

盧女士; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

18小時(shí)前

林金潔; 茶藝主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

批發(fā)/零售

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。

18小時(shí)前

盧鳳; 高端家裝整裝部主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù)，進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度，審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì)，控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點(diǎn)，協(xié)調(diào)溝通解決。任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

18小時(shí)前

盧女士; 動(dòng)銷專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭

18小時(shí)前

林先生; 科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給我們一次機(jī)會(huì)，相互選擇相互成長(zhǎng)，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想！一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。四、上班時(shí)間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

2025-12-08

韋; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

2025-12-08

李立慶; 貿(mào)易專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)?： 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣，根據(jù)市場(chǎng)需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，及時(shí)了解并反饋客戶需求。? 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集市場(chǎng)信息，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活，具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作場(chǎng)景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?： 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：基本工資 + 提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。? 2.完善的福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司重視人才培養(yǎng)，為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升渠道。? 上班時(shí)間：周一至周五，早上8:30-12:00，下午2:00-6:00。工作地點(diǎn)?：廣西南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座1902A

2025-12-08

lihaiya@gxhuayuan.com; 運(yùn)維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-08

人事部; 公共關(guān)系專員
7000-12000元

南寧

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護(hù)政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問題。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)，表達(dá)能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。（備注：公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí)，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

2025-12-08