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職位描述

案場主管崗位職責:
?1.制定銷售計劃
?根據年度、季度銷售計劃任務每月月底預先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標,并及時上報項目部及銷管部,與項目經理落實階段售樓部銷售目標。
?2. 培訓
?制定階段售樓部培訓計劃,并上報項目部,與項目經理商討并形成最終培訓計劃。?負責對售樓員實施日常培訓和指導,組織階段培訓(或邀請其他相關專業人士培訓),提高售樓員的銷售技巧及專業素質,同時鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強凝聚力大的銷售團隊,創造最佳銷售業績。
3. 促成、成交促成,隨時掌握售樓部意向客戶情況,協助售樓員對意向客戶進行分析,提出成交建議或直接促成。
4. 簽約促成,簽訂正式合同時,現場幫助售樓員解決客戶關心的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關流程上報項目經理征得同意后促使客戶簽約。
5. 交樓促成,交樓時,現場幫助售樓員解決客戶關心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關流程上報經理,征得同意后,促使客戶收樓。
6. 銷控
根據項目和銷售動態,負責銷控管理和調整的執行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務人員核對銷控,并將當天銷售情況上報項目經理
7. 處理投訴
處理客戶投訴時,須第一時間蔣投訴的負面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細記錄,輕微投訴爭職現場解決,重大投訴須按相關流程將記錄內容及處理建議上報項目經理,取得處理意見后,及時告知客戶并協助解決。

公司簡介

廣西亞盛投資集團有限公司簡介
廣西亞盛投資集團有限公司成立于2015年,公司規模約500人,是一家綜合實力強大的民營企業,集團公司融合多方資源,以打造項目投資、房地產置業運營、資本投融資服務以及貨物貿易經營等綜合性業務平臺,集團旗下有德海房地產、美城達置業、中科創聯數字傳媒科技公司,現已形成地產開發、商業運營、電商數字服務三大核心業務板塊的多元化企業集團。
地產開發:“廣西德海房地產有限公司”隸屬亞盛集團旗下子公司,專注于房產開發建設。德海地產公司資金、技術力量雄厚,擁有一批高素質的房地產開發經營管理人才和一批技術過硬、信譽至上的施工建設人才,具有從產品研發、規劃設計、征地拆遷、施工管理、市場營銷和售后服務等全過程綜合開發的能力,可獨立承攬大中型住宅小區、城市綜合體及公共設施的開發建設。公司自成立以來有多個地產項目投資、開發、建設和運營,已完成商住綜合體開發產品和交付使用達20萬平方米,總投資5個億;目前在建項目“德海·瀾灣半島”為商住綜合體,位于南寧市青秀新東區保寧路五合大學城附近,總占地面積120畝,規劃總建筑面積40萬平方米,總投資15個億;計劃五年內新增開發100萬平方米的商住綜合體項目。
商業運營:“廣西美城達置業公司”隸屬亞盛集團旗下子公司,是一家具有革新傳統、富有創造和多年房地產運作經驗,專注于房地產銷售、營銷策劃、招商運營管理為一體的廣西一流房地產綜合服務商,深耕南寧行業領軍。企業品牌合作項目50多個,擁有各類客戶資源數百萬個,創造150多萬平方米招商業績,公司迅速發展成為一支擁有300多人專業團隊,有經驗豐富的職業經理人和管理團隊。“輕松置業、品質生活”是我們不懈的追求,“達成天下,服務萬家”是我們經營原則,我們將為改善城市居住品質,提升城市人居環境,做出更大的貢獻。
電商服務:“廣西中科創聯數字傳媒科技有限公司”隸屬亞盛集團旗下子公司,中科創聯是一家集直播培訓、數字傳媒、科技研發于一體的復合型科技企業,公司專注于直播培訓、主播孵化、短視頻IP打造、本地生活服務、創意視頻拍攝、企業宣傳片拍攝及制作、企業品牌打造、數字軟件研發等主要業務,為政府單位、企業團體等各行各業的客戶提供充滿創意且具有競爭力的產品和服務。企業使命是“利用直播培訓、數字傳媒和科技的力量,為社會和客戶提供更優質、更高效的服務”。
亞盛集團自成立以來,亞盛全體員工本著“誠信為本、務實創新、發展共贏”的經營理念和市場定位,誠信守法,科學管理,堅持“樹立行業標桿、成就共贏未來”發展目標,在激烈的市場競爭浪潮中,乘風破浪創造輝煌,努力將集團打造成為面向本土、輻射廣西最具競爭力的投融公司。
公司堅持以人為本的用人準則,為員工提供廣闊的發展空間、良好的工作氛圍、公平的晉升通道。
【企業愿景】 樹立行業標桿、成就共贏未來。
【薪酬福利】 五險、年終獎金、績效獎金、高額提成、節日福利、生日福利、法定假日、帶薪年假等。
【團隊活動】 文藝活動、聯誼活動、生日Party、旅游活動、休閑活動、戶外拓展活動等。
【人才發展】 專業培訓、技能培訓、人才晉升培訓等。
因公司業務發展需要誠聘有識之士,我們期待您的加盟!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區上東國際商務中心-T2棟808 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
21小時前
貿易專員
5000-8000元
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責?: 1.負責公司保健品、農副產品及礦產品的推廣,根據市場需求制定并執行策略。? 2.開拓新市場,發展新客戶,維護與客戶的良好合作關系,及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團隊成員協作,參與市場調研活動,收集市場信息,協助部門領導為公司產品研發及營銷策略調整提供數據支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學歷,專業不限。? 2.擁有 2 年以上工作經驗,有保健品或礦產品工作經驗者優先考慮,熟悉相關行業市場動態與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應變能力,能夠在復雜的工作場景中迅速做出準確判斷并達成交易。? 4.工作積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神,具備較強的抗壓能力,勇于挑戰銷售目標。? 薪資福利?: 1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節日福利等。? 3.廣闊的職業發展空間:公司重視人才培養,為員工提供豐富的培訓機會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點?:廣西南寧市青秀區華潤大廈B座1902A
21小時前
lihaiya@gxhuayuan.com
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區-桂鹽大廈
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數據中心網絡實施或運維經驗。
21小時前
人事部
公共關系專員
7000-12000元
南寧
主要工作職責: 1、根據公司要求組織制定公共關系外聯,協助相關報建工作。 2、聯絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產報建或外聯工作經驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優秀的外聯與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產開發政策、流程及開發報建各項手續的審批程序; 5.可接受廣西區域內長時間派駐。 (備注:公司會根據人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)
21小時前
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-12-07
梁雙龍
南寧-西鄉塘區
工作內容: 無需外出或者外呼,純呼入,客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標準,能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 收入穩定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)
2025-12-07
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業績目標。 任職要求: 1、專科以上學歷,需要有教育行業工作經驗優先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經驗,有招生資源的優先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節假日正常放假)
2025-12-07
唐冬冬
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環境,確保物資安全 6. 使用信息系統,管理倉儲物資
2025-12-07
蔣小華
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理,擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業; 2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-12-06
曾先生
人事副經理
6000-8000元
南寧-江南區-南國花園商城
崗位職責 1.根據公司發展戰略,制定人力資源規劃,招聘與配置、員工培訓、績效考核、薪酬與福利及員工關系等方面的規劃; 2.負責組織和實施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時性和有效性; 3.負責制定、落實公司的績效管理體系,組織和實施績效考核工作,提出改進意見和建議,促進公司的持續改進。 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進行市場調研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調整方案,確保薪酬的公平性和激勵性; 5.負責員工關系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護公司的良好形象和聲譽; 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進展和存在的問題,提出改進意見和建議。 7. 職位要求: 1.大學專科或以上學歷,人力資源管理、工商企業管理等相關專業; 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關系、組織發展等某一模塊有沉淀,有建筑企業同崗工作經驗尤佳; 4.具備較好組織協調能力以及團隊協作精神,能夠處理復雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業道德,有親和力、有責任心。
2025-12-05
廣西亞盛投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西亞盛投資集團有限公司
所在行業 投資
成立時間 10年(2015年5月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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