職位描述
☆崗位職責:
1.主管招聘與人才配置.主導完成每個月及季度的招聘.進行人才盤點.梳理.快速搭建起新的人才梯隊及招聘需求,
2.協助績效管理工作的開展與激勵管理.進行業務數據的追蹤與跟進.通過過程數據做好員工工作狀態的分析.并及時與相關人員進行溝通協助解決工作上的困難與問題,
3.負責搭建組織文化范圍.推動企業文化建設.及時對員工進行精神與物質上的關切.表彰與鼓勵,
4.負責公司辦公氛圍.團隊凝聚力提升方面活動的組織,
5.負責其他行政工作的推進.
☆任職資格:
1.本科及以上學歷.人力資源專業.銷售公司人力從業經驗背景者優先考慮,
2.具備1年及以上人力資源經驗.招聘板塊經驗優先.無任何人力經驗勿投.謝謝,
3.語言組織及溝通表達能力強.抗壓能力強,
4.機靈.思維敏捷.反應快,
5.開朗活潑.上進.愛學習,
此崗位為內部人事崗位.非獵頭.
☆我們的薪酬福利:
1.該崗位往招聘主管方向培養,
2.工作時間:9:00-18:00.雙休.其他節假日按照國家法定執行,
3.崗位薪資:基本薪資(4K-5K)+招聘提成+13薪+社保+公積金+帶薪年假+員工旅游+員工體檢+員工活動+節日禮品等,
4.大型人力資源公司.有規范的人力資源體系.便捷OA系統.全方面培訓網課平臺.學習培訓機會多,
5.豐富的達人活動.愉悅的公司旅游(每年1次分公司旅游+多次全國精英游).輕松和諧的工作氛圍.還有更多的驚喜和福利待遇等著你.
☆地鐵1號線直達:南寧市青秀區民族大道157號財富廣場4號樓(東盟商務區站)
☆聯系人:陳小姐 18177****27.期待您的加入!
公司簡介
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、 柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、靈活用工、背景調查等全方位人力資源服務。 銳仕方達獨創的“CPM 合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用，努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構，助力中國企業拓展全球業務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
所獲榮譽：
??2015 年 08 月 北京市人力資源誠信服務示范單位
? 2015 年 11 月 北京人力資源服務等級評定委員會授予中國首家“AAAA” 級獵頭評級證書和牌匾
? 2017 年 03 月 榮膺 HROOT2016-2017 大中華區最佳人才尋獵服務機構大獎
? 2017 年 11 月 榮獲 2017 年度招聘服務類十佳 HR 服務商誠信機構
? 2018 年 01 月 榮獲中華人民共和國人社部頒發的全國人力資源誠信服務示范單位
? 2018 年 04 月 榮獲 2018 亞太人力資源開發與服務博覽會杰出貢獻獎
? 2018 年 07 月 榮獲 2018 中國招聘與任用供應商價值大獎
? 2018 年 08 月 榮獲 Meet HRVP 頒發的 2018 中國最具影響力人力資源品牌獎
銳仕方達南寧分公司成立于2015年7月，是在廣西專注提供獵頭服務的本土化企業中，團隊規模最大的公司，其中擁有3年以上獵頭行業從業經驗的人員占比62%，目前至少為廣西228家企業提供專業獵頭服務。我們的團隊中有初入職場的新人、有摸爬滾打多年的職場老手、有已為人母的職業女性；想收獲人生導師、想獲得更高薪資、想成為人力資源行業的大牛…這里都能幫助您找到職場定位；下午茶、新穎的休閑娛樂是我們的常態！扁平化與輕松的工作環境有益身心健康；地鐵上蓋的辦公便利，你懂的！
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區財富國際廣場-4號樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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科創部部門主管5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協助成就每個人的夢想！ 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃，確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作，維護關鍵客戶關系，提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接，協調跨部門合作，確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行，為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷，政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗，具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗，熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調薪，專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業創新發展！14小時前
韋 -
貿易專員5000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西自貿區麟暢實業有限公司貿易/進出口崗位職責?： 1.負責公司保健品、農副產品及礦產品的推廣，根據市場需求制定并執行策略。? 2.開拓新市場，發展新客戶，維護與客戶的良好合作關系，及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團隊成員協作，參與市場調研活動，收集市場信息，協助部門領導為公司產品研發及營銷策略調整提供數據支持。? 任職要求?： 1.本科及以上學歷，專業不限。? 2.擁有 2 年以上工作經驗，有保健品或礦產品工作經驗者優先考慮，熟悉相關行業市場動態與工作模式。? 3.頭腦靈活，具備出色的溝通能力、談判技巧和應變能力，能夠在復雜的工作場景中迅速做出準確判斷并達成交易。? 4.工作積極主動，有強烈的責任心和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力，勇于挑戰銷售目標。? 薪資福利?： 1.富有競爭力的薪資待遇：基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系：五險、帶薪年假、節日福利等。? 3.廣闊的職業發展空間：公司重視人才培養，為員工提供豐富的培訓機會與晉升渠道。? 上班時間：周一至周五，早上8:30-12:00，下午2:00-6:00。 工作地點?：廣西南寧市青秀區華潤大廈B座1902A14小時前
lihaiya@gxhuayuan.com
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運維專員4000-6000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西連邦信息技術有限公司互聯網/電子商務任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優先 2、 掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術，具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動，責任心強，具備團隊意識，勇于承擔工作壓力，具備良好的溝通表達能力，善于與人溝通 4、 具備數據中心網絡實施或運維經驗。14小時前
人事部
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘 門店店員（2人） 要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇：薪資5000+社保五險2025-12-07
梁雙龍
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接聽專員 5點半下班4000-6000元南寧-西鄉塘區工作內容： 無需外出或者外呼，純呼入，客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間： 行政班，到點可下班，無需加班（休息充足）月休6天 要求：普通話標準，能與客戶正常溝通，會使用電腦，打字要求30個每分鐘。 薪酬福利： 底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+績效獎金+其它福利+社保； 收入穩定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）2025-12-07
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區崗位職責： 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領團隊積極開展招生工作，完成公司下達的業績目標。 任職要求： 1、專科以上學歷，需要有教育行業工作經驗優先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達能力 3、有招生經驗，有招生資源的優先考慮，待遇面聊 薪資待遇： 底薪+當月績效獎 +業務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間：周一至周五 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末 上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節假日正常放假）2025-12-07
唐冬冬
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庫管專員3000-4000元南寧-江南區-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2. 安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環境，確保物資安全 6. 使用信息系統，管理倉儲物資2025-12-07
蔣小華
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態農業有限公司農業/漁業/林業崗位職責： 1、負責公司人力資源規劃工作，建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度； 2、負責人事基礎工作管理，包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等； 3、負責企業文化宣導工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動； 4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理，擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度； 5、負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系； 6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理； 7、其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業； 2、工作經驗不限，具有良好的口頭、書面表達能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲2025-12-06
曾先生 -
人事副經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責 1.根據公司發展戰略，制定人力資源規劃，招聘與配置、員工培訓、績效考核、薪酬與福利及員工關系等方面的規劃； 2.負責組織和實施人員招聘工作，包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘工作的及時性和有效性； 3.負責制定、落實公司的績效管理體系，組織和實施績效考核工作，提出改進意見和建議，促進公司的持續改進。 4.制定和完善公司的薪酬體系，不定期進行市場調研，確保公司的薪酬水平具有競爭力，制定薪酬調整方案，確保薪酬的公平性和激勵性； 5.負責員工關系管理，處理員工投訴和勞動爭議，維護公司的良好形象和聲譽； 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進展和存在的問題，提出改進意見和建議。 7. 職位要求： 1.大學專科或以上學歷，人力資源管理、工商企業管理等相關專業； 2.8年以上人力資源工作履歷，3年以上同等崗位工作經驗； 3.熟悉HR流程體系，在招聘、績效管理、員工關系、組織發展等某一模塊有沉淀，有建筑企業同崗工作經驗尤佳； 4.具備較好組織協調能力以及團隊協作精神，能夠處理復雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業道德，有親和力、有責任心。2025-12-05
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26應屆生（羅賴路）3000-6000元南寧-江南區南寧光駿通訊設備有限公司批發/零售中國移動10086純接聽客服 沒有銷售性質！月休7-8天，每天工作8小時，不加班！接受實習生！ 工作內容：接聽中國移動老客戶電話，給用戶解決問題即可。 工作時間：排班休息3天1休，早上八點到晚上十點這個時間段去排班，每個班次八小時，不加班，準時下班，月休息7-8天。 薪酬：底薪2300加提成，綜合薪資在3500-6000左右， 多勞多得。購買五險。 工作地址1：西鄉塘區羅賴路移動信息產業園。 工作地址2：江南區星光大道223號2025-12-04
黎珊
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統服務；電子產品銷售；軟件開發；軟件銷售；工業控制計算機及系統制造；工業控制計算機及系統銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對房地產業、建筑業、礦業、能源業、交通運輸業、郵政業、通信業、環境治理業、餐飲業、娛樂業、旅游業、信息服務業、煤炭業、電力業、牧業、農業、林業、漁業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對健康產業、養老院、高新技術產業、商業、酒店業、教育業、文化產業、信息產業的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）；軟件開發、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；自費出國留學中介服務；特種作業人員安全技術培訓；教育教學檢測和評價活動；招生輔助服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；社會經濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；禮儀服務；合同能源管理；云計算裝備技術服務；5G通信技術服務；軟件開發；工業互聯網數據服務；計算機系統服務；智能控制系統集成；電力行業高效節能技術研發；在線能源監測技術研發；新材料技術研發；資源再生利用技術研發；余熱發電關鍵技術研發；能量回收系統研發；新興能源技術研發；機械設備研發；廢舊瀝青再生技術研發；計算機軟硬件及輔助設備批發；云計算設備銷售；軟件銷售；互聯網設備銷售；數字視頻監控系統銷售；機械設備銷售；通訊設備銷售；移動終端設備銷售；制冷、空調設備銷售；虛擬現實設備制造；特種設備銷售；人工智能公共數據平臺；大數據服務；互聯網數據服務；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；節能管理服務；余熱余壓余氣利用技術研發；云計算設備制造；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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計算機網絡技術服務,網頁設計(除經營性互聯網信息服務外),設計、制作、代理、發布國內各類廣告,文化藝術交流活動策劃(除國家有專項規定外);銷售:手機、計算機軟硬件、助力自行車;服裝銷售、租賃;接受委托代辦電信業務(憑相關協議書經營)。 -
對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業、農業、高新技術產業、建筑業、生物制藥、能源交通、旅游業、房地產的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農貿市場的投資、開發；農副產品、水產品及海鮮產品批發、零售（憑許可證經營）；知識產權服務（除國家有專項規定外）；動漫設計及周邊產品的開發與銷售（除國家專控產品）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告，展覽展示服務，國內各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：物業管理；酒店管理；商業綜合體管理服務；企業管理；停車場服務；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；會議及展覽服務；社會經濟咨詢服務；日用百貨銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；打字復印；非居住房地產租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；充電控制設備租賃；電池銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；信息技術咨詢服務；社會穩定風險評估；環保咨詢服務；水利相關咨詢服務；土地調查評估服務；土地整治服務；工程造價咨詢業務；礦產資源儲量估算和報告編制服務；氣候可行性論證咨詢服務；規劃設計管理；市場營銷策劃；財務咨詢；企業管理咨詢；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：地質災害危險性評估；安全評價業務；職業衛生技術服務；建設工程設計；建設工程監理；測繪服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 銳仕方達（北京）人力資源顧問有限公司南寧分公司
- 所在行業 工藝品/人力資源/投資
- 成立時間 10年（2015年7月24日）
- 企業性質 有限責任
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