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職位描述

(一)遵紀守法,品行良好,服從安排,身體健康,團結同事,工作積極主動,有良好的服務意識、較強的組織紀律性及工作責任感;
(二)25周歲以上35周歲以下(優秀者適度放寬),男女不限,中共黨員優先;
(三)全日制大學本科及以上文化程度,新聞傳播、漢語言文學、文秘類等專業優先;
(四)有一定的統籌協調能力,有較好的文字功底和口語表達能力,熟悉現代辦公軟件運用,具有從事黨政機關辦公室工作3年以上經歷者優先;
(五)按照良慶區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準實施。
(六)無違法犯罪及其他不良記錄和嗜好。

公司簡介

南寧市良慶區土地儲備中心于2006年11月正式組建,是經市機構編制委員會批準成立的財政全額撥款的副科級事業單位。2005年11月10日《南寧市機構編制委員會關于同意成立南寧市良慶區土地儲備中心的批復》(南編[2005]177號),明確規定了南寧市良慶區土地儲備中心為良慶區政府國有土地收購儲備職能單位,是在良慶區黨委、政府領導和監督下,代表良慶區區政府實施土地收購、儲備及出讓前期開發準備工作的指定運作機構。 2013年8月28日,根據南寧市機構編制委員會《關于南寧市轄城區土地儲備中心機構編制調整有關事宜的通知》(南編〔2013〕117號)精神,南寧市良慶區土地儲備中心機構編制調整為:良慶區土地儲備中心調整為南寧市土地儲備中心的分支機構,更名為南寧市良慶區土地儲備分中心。目前為財政全額撥款的正科級事業單位。
南寧市良慶區土地儲備中心按照《南寧市良慶區土地儲備工作實施暫行辦法》的規定,承擔的職責主要有:(一)根據城區土地儲備工作領導小組審定的土地儲備計劃,對城區內需盤活和調整的存量土地和其它增量土地適時進行收購儲備,為增強政府對土地供應和土地市場的調控力度服務;(二)管理和運作進入儲備的土地,增加土地收益;(三)多渠道、多途徑籌備儲備資金。在城區土地收購儲備領導小組的指導和監管下,加強與各金融機構配合,管理、運作好土地收購、儲備的資金;(四)在城區政府有關職能部門的協助下,負責做好收購儲備土地前期準備工作和開發土地的招商引資、投入市場的前期籌備工作,配合有關部門做好土地出讓(租賃)工作;(五)建立土地收購儲備信息系統,作好土地收購儲備的綜合統計工作,提供建設用地的項目服務;(六)完成城區政府和城區土地儲備工作領導小組交辦的其它任務。

上班地點

工作地址: 南寧市歌海路9號 查看上班路線

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職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓;處理案場各類突發問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產銷售經驗優先,有良好的銷售業績,有團隊管理經驗; 2、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
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面點車間經理
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南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
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面點車間主管
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南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
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10000-15000元
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崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發
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1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
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一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養,公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
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所在行業 金融/租賃
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公司規模 --
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