職位描述
崗位職責:
1、招聘:能獨立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務;
2、員工關系:基礎人事,協同處理各類勞動關系;
3、薪酬激勵:熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設計為佳(待定職責);
4、員工培訓:新人入職等基礎培訓;
5、人資行政其他工作協助或領導安排的其他工作(按需)。
任職要求:
1、年齡:40歲以內;
2、學歷:本科及以上;
3、知識技能:掌握尋人識人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動法等;
4、工作經驗:3年及以上人資工作經驗,擅長招聘、員工關系或薪酬激勵為佳;
5、綜合素質:抗壓能力強,責任心強,踏實肯干,目標感強。
工作地:南寧總部
行政班,周末雙休,法定節假日放假。
公司簡介
公司簡介
我們的使命:以卓越品質筑造優質人居環境
我們的愿景:打造成廣西建筑行業的標桿企業
我們的價值觀:
成就客戶、合作共贏、至誠守信、追求卓越、
責任擔當、自我批評、凝心聚力、正念感恩
廣西桂川建設集團有限公司(以下簡稱“桂川集團”)是一家具有悠久歷史的大中型企業,企業前身陸川縣建筑公司,成立于1951年1月,經工商部門批準于2010年4月組建成為廣西桂川建設集團有限公司。
經過桂川幾代員工的不斷奮斗,敬業奉獻,公司得到不斷發展壯大。現有注冊資金1.26億元,年承接合同額超過30億元。目前,公司具有房建、市政施工總承包壹級資質,并具有地基基礎工程、電子與智能化工程、消防設施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、環保工程等八個專業承包壹級資質。此外,還有機電工程、鋼結構工程、建筑幕墻工程等三個專業承包貳級資質,水利水電工程施工總承包叁級。桂川集團現有技術職稱的專業技術人員和經濟管理人員316人,其中具有中、高級職稱183人,一級建造師35人,二級建造師123人,具備良好的企業管理基礎、資質資源和技術優勢。
近七十年的拼搏歲月,桂川集團始終堅持“管理為本、安全施工、質量第一、技術創新、顧客滿意”的經營理念,始終把安全質量、客戶滿意放在第一位。桂川集團取得了多項國家級、自治區級、市級的榮譽,如:國家級的全國優秀施工企業,全國用戶滿意優秀施工單位、中國工程建設誠信典型企業、AAA+級中國質量信用企業、貫徹實施建筑施工安全標準示范單位,自治區級的守合同重信用企業、廣西建筑業質量管理優秀企業、廣西建筑業安全生產先進企業、廣西建筑業綠色施工先進單位。承接的工程項目獲得多項國家級、自治區級、市級優質工程和安全文明工地,如:警官教學綜合樓獲得國家優質工程獎,安吉華都經濟適用房獲得全國AAA級安全文明標準化工地、自治區優質工程獎金獎,德利·東盟國際文化廣場一期B3辦公樓及地下室獲得全國AAA級安全文明標準化工地。獲得多項國家級、自治區級科技成果獎、科技進步獎、工法、QC成果獎,如:《工具式低碳環保新型模架施工工法》、《大型體育床建筑群雨水綜合利用施工工法》獲得國家級工法,《超高層方鋼管混凝土交叉斜柱外框筒施工技術研究》、《近海地區大型公共體育建筑關鍵施工技術研究與應用》、《建筑模塊化施工及防護關鍵施工技術研究與應用》、《異型結構施工技術綜合研究與應用》獲得國家級科技創新成果獎。等等,許多獎項不勝枚舉。
在不斷前進的道路上,桂川集團不斷地開拓視野,調整經營思路,立足廣西,放眼全國。在穩固及發展廣西市場的基礎上,積極的開拓國內其他省份的經營業務,在廣西區內有南寧、百色、柳州等共多家分公司,在廣西區外有貴州、重慶、云南、海南等多家分公司。經過多年的實踐,目前已經摸索出比較成熟和靈活多變的多種經營合作模式。
“立志在堅不欲銳,成功在久不在速”,桂川集團的全體員工一定秉承優良的拼搏精神,不斷規范企業管理,不斷強化服務意識。在不斷變化和提出挑戰的新環境下,積極配合相關國家政策和管理部門的指導,團結一致,努力奮斗,創造良好經濟效益的同時創造更大社會效益,力爭在行業市場上,成為一家值得信賴和推崇的企業。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層 查看上班路線
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出差代表(差費報銷)4000-8000元南寧-青秀區南寧見賢貿易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、根據公司業務規劃,前往各省份開展市場拓展工作,挖掘潛在客戶資源,推廣公司產品,完成既定市場拓展目標; 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通,及時反饋市場信息與業務進展; 3、反饋客戶對公司產品或服務的意見和建議,協助公司改進產品或服務,提高市場競爭力。 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸的精神,抗壓能力強,敢于挑戰高薪(公費出差); 2、喜歡銷售行業挑戰、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態度良好的; 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應環境的能力; 4、26歲以下,有責任感,適應團隊生活; 5、有無經驗均可。 薪資福利: 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業保險+外出旅游+節日聚餐+團隊活動,根據職位及工齡上調薪酬; 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間; 3、公司購買意外險; 4、節假日發放貼心的節日福利;豐富多彩的團隊活動; 5、提供住宿,小區房,環境優美,家具齊全,費用全包; 6、工作時間:一天八小時制。 面試時間:周一至周六上午10點~12點,請攜帶一份個人簡歷,請投遞者先仔細查看崗位詳情,在投簡歷,謝謝! 面試地點:興寧區民主路8號斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術館)站。21小時前
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外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口工作內容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現產品銷售。 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)21小時前
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供應部主管4000-5000元南寧-江南區廣西道紀醫療設備有限公司機械/設備/重工任職資格: 1、有C1以上駕照,能熟練駕駛汽車。 2、對生產型企業的采購流程有一定的認識。 3、能熟練應用互聯網等渠道進行采購,具有2年以上的采購經驗的優先考慮。 4、為人誠實可靠,有良好的團隊合作精神。 5、電子及相關專業畢業的,可優先考慮。 崗位職責 1、企業生產物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質審查等工作的管理。 3、ISO質量體系的認證和復查的相關工作。 4、公司交給的其他工作。2025-12-11
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2025-12-11
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研發主管/經理10000-15000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發2025-12-10
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傳菜主管4000-5000元南寧-江南區-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-12-10
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話務主管2000-4000元南寧-興寧區工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業道德2025-12-10
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蘇清立
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- 廣西桂川建設集團有限公司
- 所在行業 建筑
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- 企業性質 有限責任
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