管理中心經理

公司運營模式優勢: 1、無需外出 ，無需自己找客戶，公司提供精準客戶資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數高，最高提成總業績的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬。 薪資待遇: 無責底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金 (3k-3w)+日常激勵紅包+五險+不定時下午茶 工作內容: 1.受理客戶主動通過網絡平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況，制定方案。(不用求著客戶) 3.進行客戶的邀約、談判、簽約，跟進后期手續的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶，進行電話追蹤，了解客戶基本情況，并了解客戶業務的需求 職位福利：績效獎金、定期團建、全勤獎、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內部創新、優秀員工獎金 只招隨時到崗的，不能隨時到崗勿擾！（不能隨時到崗可以先收藏過后還招再投遞簡歷，如果亂投遞這邊是會淘汰的） 喜歡面試爽約的勿擾！勿擾！ 不招暑假工還有短期工

崗位職責: 1、協助制造工程經理建立、實施、優化產品工藝開發管理相關流程制度，支持內外部審核。 2、根據項目與生產需求，合理安排資源，在規定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產品設備開發，支持新產品試制與工藝驗證，PPAP資料準備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業指導書等）的評審與審批，對產線人員，質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產現場問題快速響應，制造過程中的缺陷分析，及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續改進活動，致力于降低成本， 提高生產效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環保和6S意識，保證工藝過程符合公司規定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學歷，機電工程相關專業； 2、專業技能：精通機械三維制圖軟件，能夠獨立完成工裝設計； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協調能力； 4、工作經驗：5年以上機械設備工藝崗位經驗，2年以上工藝崗位管理經驗；

熟悉保險定損流程，有保險公司查勘經驗優先，負責日常客戶進店的接待，定損，和保險公司的溝通交流，有從業經驗優先

工作職責: 1、配合市場銷售經理進行客戶拜訪、技術交流，包括引導客戶需求，提出合理化建議，解答客戶技術需求咨詢等； 2、負責項目及產品的整體解決方案編寫、推廣； 3、負責市場動態信息的收集及競爭對手的分析，以及產品方案、項目方案的賦能培訓； 4、能圍繞公司項目及產品在業務開展各項工作過程中，組織協調好公司有關資源，支持各項業務推動、落地； 5、解決處理公司項目及產品的日常問題； 6、完成公司交辦的其他工作事宜； 任職條件: 1、專科以上學歷（男女不限），5年以上相關工作經驗；年齡28周歲以上，具有電子信息、計算機、通訊工程等專業優先； 2、熟悉IT行業系統集成化認知，具備一定的行業信息化經驗，有成功運作相關系統集成項目經驗者優先； 3、具備一定的市場、技術敏感度，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、具有各種復雜網絡環境及應用環境配置方案等實施能力； 5、有PMP、信息系統項目管理證書者優先； 6、根據業務需要，能接受出差； 薪酬福利： 1、底薪 + 項目提成 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼 2、薪資范圍 5-15k，具體***

崗位職責： 1.根據果園實際情況開展日常農事活動； 2.根據技術方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負責基地農機設備的日常管理和維護； 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核； 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗，具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護； 2.吃苦耐勞、責任?強，有?定學習和統籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環境； 薪資待遇：薪酬結構（基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼），年薪10-15萬，具體視能力和潛質而定，公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假：月休5-6天，享受國家法定節假日

崗位職責： 1、熟悉各項新能源銷售業務，全面主持新品牌的整體運營管理； 2、負責新品牌的團隊建設，包括團隊搭建、日常輔導及培訓賦能； 3、負責與廠家巡回員及相關業務人員進行新能源業務對接，提供新能源業務決策建議； 任職要求： 1、3年以上新能源銷售工作經驗； 2、具有獨立運營能力，整體把控品牌運營能力； 崗位福利： 1、1萬元/月起高底薪，高提成，高收入； 2、入職購買六險一金，免費提供午餐餐； 3、針對優秀人員給予特殊晉級晉升通道；

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗，熟悉食品行業生產規程及質量標準，了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己，注重細節，高效執行，抗壓力強，學習力強。 工作職責： 1、根據生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成； 2、根據生產運營工作，協調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據，及時發現、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬：10000-15000元/月

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新，學習能力，動手能力強。 崗位職責： 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作，根據公司新品開發計劃完成新品研發； 2、結合公司發展需要，對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力，能制作高質量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢，掌握同業訊息，累積研發素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬：8000-10000元/月

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協助成就每個人的夢想！ 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃，確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作，維護關鍵客戶關系，提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接，協調跨部門合作，確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行，為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷，政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗，具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗，熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調薪，專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業創新發展！

1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理； 2.全面負責所管轄區域內人員（店長、導購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等； 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成； 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行； 6.配合與協助區域商品及零支部門，合力做好區域內店鋪銷售。