職位描述
1.每月參加餐飲部例會,并在餐前召開班前會,布置任務。
2.制定本部門安全、衛(wèi)生、行為規(guī)范等各項規(guī)章制度,并督導實施。
3.安排領班和服務班次,督導領班日常工作,確保宴會廳各環(huán)節(jié)的銜接。
4.全面負責宴會的順利進行,處理各種問題和客人投訴。
5.負責宴會廳人事安排,績效評估,按照獎懲制度實施獎懲。
6.督導實施宴會員工的培訓,保證屬下的工作態(tài)度和能力達到該崗位的要求。
7.全面負責宴會廳硬件設施設備的清潔、維護、保養(yǎng)。
公司簡介
巴馬賜福湖君瀾國際度假酒店將于2017年6月盛大開業(yè)!
酒店由廣西旅游發(fā)展集團屬下廣西旅游投資集團興旅投資有限公司投資,由君瀾酒店集團管理的一家以長壽養(yǎng)生為主題的高端休閑度假酒店,酒店坐落于“世界長壽之鄉(xiāng)”--巴馬的著名的賜福湖旅游度假區(qū)。酒店將接待東盟博覽會之“巴馬論壇”--中國?東盟傳統(tǒng)醫(yī)藥健康旅游國際論壇。
廣西旅游發(fā)展集團是廣西壯族自治區(qū)政府直屬的大型國有企業(yè),總資產(chǎn)達到580多億,從事自治區(qū)人民政府和自治區(qū)國資委授權范圍內(nèi)國有資產(chǎn)管理與經(jīng)營、資產(chǎn)重組、資本運作等相關業(yè)務;對旅游業(yè)、旅游基礎設施、文化傳媒、貿(mào)易業(yè)的投資、管理和咨詢;目前在全區(qū)各地規(guī)劃、建設一批有重大影響的旅游基礎設施項目如:三江“百千萬”旅游綜合體項目、“三江灣”大型旅游度假中心、“程陽八寨”AAAAA級景區(qū)改造提升工程、三江高鐵站旅游集散中心等項目。集團下屬酒店有南寧飯店、南寧鳳凰賓館、北海冠嶺山莊等。
君瀾酒店集團(NARADA?HOTEL?GROUP)是中國飯店集團10強和全球酒店集團100強。目前集團旗下主要擁有“君瀾度假酒店”(極具中國文化內(nèi)涵的休閑度假酒店)、“君瀾大飯店”(最具中國文化特征的城市休閑商務酒店)、“景瀾大酒店”(社區(qū)生活模式酒店),君瀾酒店集團管理業(yè)績遍及全國14個省市及馬來西亞,投資管理超過60家酒店,客房總數(shù)逾16000間。君瀾酒店集團始終致力于塑造最具中國文化特點的民族品牌,打造以“真正的度假,在君瀾”的口號,建立中國最具時代個性的度假飯店品牌。
巴馬賜福湖君瀾國際度假酒店一期用地約242畝,建筑面積約3.1萬m2,總投資約5億元,擁有210間各類客房、配套有國際會議中心、特色餐飲、SPA、漢醫(yī)養(yǎng)生館、禪修、健身中心、無邊際泳池等。酒店全力為客人打造一個包含農(nóng)耕體驗、藥膳食療、禪修課程、慢運動等內(nèi)容的健康服務體系,讓客人在休閑度假中充分體驗高品質(zhì)的健康養(yǎng)生生活方式,成為巴馬乃至廣西首個集健康管理、養(yǎng)生休閑、農(nóng)業(yè)體驗、旅游接待等功能為一體的健康養(yǎng)生中心。
酒店秉承君瀾酒店集團“感恩、寬容、和諧、超越”的企業(yè)文化主旨,為我們的員工提供實現(xiàn)快速的職業(yè)成長規(guī)劃、培訓等項目。
巴馬賜福湖君瀾國際度假酒店誠邀您的加入!
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泰康老保單服務專員5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會? 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 崗位職責:? .負責老客戶保單后續(xù)服務:保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。 .解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù),保障客戶權益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達公司提供的福利政策。 .維護良好客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進老客戶續(xù)保和轉介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務意識,耐心細致處理客戶問題。 .具備較強的學習能力和適應能力,能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務流程。 .具備良好的團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力,能應對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供:? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險二金、年終獎等)。 .專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 .良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,助您在保險行業(yè)實現(xiàn)個人價值。1小時內(nèi)
李芳人事經(jīng)理 -
醫(yī)保服務專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。3小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān) -
西廚主管4500-5000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 25-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。工作時間:7小時前
周女士招聘 -
儲備主管4000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 25歲以上1、薪資結構:多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險; 3、完善的免費培育體系,每年4次公平透明的職級晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間,大專及以上學歷,能力突出者可放寬條件 2、普通話流利,性格開朗,具備一定的抗壓能力,有較 強的責任心 3、有客戶服務及經(jīng)營意識,有銷售、管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式,提升銷售技能與管理技能 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪,了解客戶動態(tài),及時掌握與開發(fā)新客戶的需求,解決客戶專業(yè)相關的疑問,為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃; 3、學習團隊管理,建立及管理團隊并將隊伍發(fā)展強大10小時前
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理 -
案場經(jīng)理(兩廣地區(qū))7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務/咨詢職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地19小時前
李女士 -
19小時前
小劉 -
車務管理8000-10000元崇左-憑祥市一、崗位職責. 1.負責車輛維護及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定; 2.完成月度車輛檢查任務并提交相關報告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進行; 4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護相關信息,使車輛保持正常營運狀態(tài)及運營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管; 5.制定和實施車輛使用政策,確保車輛按照規(guī)定的程序和標準進行維修和保養(yǎng); 6.負責車隊中所有車輛的管理工作,包括車輛的注冊、保險等手續(xù)的辦理,以及文件的整理和存檔工作; 7.熟悉各項車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類日常辦公軟件,較強的責任感和團隊意識,有同行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經(jīng)驗; 2.有道路運輸管理人員,有A2車牌優(yōu)先考慮; 3.負責做好車輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.能吃苦耐勞,認真細致; 4.年齡40歲左右; 三、薪酬福利 1.試用期8000,轉正10000+績效考核 2.包住宿(需交水電費)19小時前
李飛 -
鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應出差。19小時前
鄧于民 -
面點車間經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月19小時前
蘇清立 -
面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月19小時前
蘇清立
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