職位描述
職位描述:
1、輪崗學習銷售、團隊管理、人事,負責帶領團隊完成公司銷售任務;
2、帶領團隊開拓新市場、新渠道、發(fā)展新客戶;
3、負責處理組內人員在工作中所遇到的問題;
4、處理好上下級關系,協(xié)調各部門工作。
任職要求:
1、男女不限,熱愛銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、溝通力強、注重效率,有強烈的團隊合作意識;
3、具備較強的團隊管理能力。
薪資待遇:
1、無責任底薪3500+(25%——40%)高提成+全勤+績效+補貼+福利+外出旅游+節(jié)日聚餐。平均薪資4.5K——5.5K,表現(xiàn)良好者達到1W以上,上不封頂,業(yè)績突出者有額外獎勵;
2、福利待遇:節(jié)日、生日福利,五險一金,每年2/3次優(yōu)秀員工國內外旅游(可攜家人同行),1/2次中高層領導休閑度假;
3、提供免費住宿(24小時熱水、空調等,設施齊全,環(huán)境舒適);
公司鄭重承諾:不收取任何費用,公司直招!!
公司簡介
????廣西安通寶建設投資有限公司成立于二OO六年六月三十日.前身為廣西安通寶交通科技有限公司.二O一二年九月二十八日變更為廣西安通寶建設投資有限公司.并于二0一六年成立廣西安通寶建設集團有限公司.具有國家住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的公路交通工程公路安全設施)專業(yè)承包一級資質.廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的公路工程總承包三級.市政公用工程總承包三級.廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳頒發(fā)的公路養(yǎng)護工程二類甲.乙級.三類甲級等施工資質.公司在廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳公布的2013年~2015年度廣西公路建設市場信用評價結果中被評為AA級施工企業(yè).
?????公司目前主要業(yè)務:建筑業(yè).礦業(yè).農(nóng)業(yè).牧業(yè).漁業(yè).林業(yè).房地產(chǎn)業(yè).公路工程.市政公用工程.園林綠化工程.環(huán)保工程.水利水電工程.房屋建筑工程.機電設備安裝工程.土石方工程.橋梁工程.照明工程.建筑防水工程.建筑裝修裝飾工程.地基基礎工程等建設.
??????公司注冊資本金15689萬元.員工200人.其中現(xiàn)有職稱工程技術經(jīng)濟管理人員98人.中高級職稱的65人.初級職稱31人.擁有注冊壹級建造師共6人,注冊二級建造師共22人,公司自有各種先進施工機械設備.儀器.器具共計256臺(套),具有先進科技水平的實用技術40余項.
?????近年來.安通寶公司已累計完成高速公路.二級公路交通安全設施.公路承建及大中修工程施工總里程數(shù)2000km.所承建項目工程合格率達100%.優(yōu)良率達98%以上.多次受到建設單位的表彰.
?????公司利用所具備的各方面資源優(yōu)勢.已實現(xiàn)了施工機械化.流程控制標準化.管理科學化的目標.為提高工程質量.保證施工安全.加快工程進度.節(jié)約工程成本創(chuàng)造最大效益.科學推廣使用新理念.新技術.新材料.新工藝.新設備.在提高經(jīng)濟效益和市場競爭力等方面積累了豐富的經(jīng)驗.本公司堅守“誠信.拼搏.創(chuàng)新.理性”的企業(yè)精神.以“干一項工程.樹一座豐碑”?做好每一項工程.以“理性為本.誠信為魂”的企業(yè)理念踏踏實實為人處事.
?????日前.集團業(yè)務發(fā)展蒸蒸日上.為滿足公司快速發(fā)展的需要.誠聘各路英才.安通寶集團視人才為企業(yè)第一資源.注重人才的儲備和培養(yǎng).并為員工提供良好的工作環(huán)境.完善的福利體制和巨大的個人發(fā)展空間.真誠期待您加入“安通寶建設集團”.攜手共創(chuàng)美好明天.共創(chuàng)輝煌!
?????公司地址:南寧市東葛路118號青秀萬達廣場五A級寫字樓東9棟29樓
???????????????????南寧市廂竹大道28號天賜良園天順園1101
?????公司電話:0771-****265
?????公司根據(jù)您的能力給予優(yōu)越豐厚的薪酬待遇.實行年終大獎金制度.為您提供良好的工作環(huán)境.完善的福利體制和巨大的個人發(fā)展空間.真正體現(xiàn)您的人生價值.歡迎您的加入.
?????人才加盟須知:
???一.福利待遇:
?????1.實行年終大獎金制度.可享受年終利潤獎金.
??2.國家法定的社會保障項目.社會保險.住房補貼及團體意外險,
??3.享有法定假期如婚假.產(chǎn)假.喪假.病假.年假等,
??4.享有豐富的員工活動(如年終獎.員工團隊活動.子女助學基金及獎金.
?????家庭困難扶貧基金.國內外旅游等等),
??5.享有過節(jié)福利補貼.通訊.交通.伙食補貼.加班.出差.工地補貼.住
?????房補貼.工齡工資等等,
?????6.廣闊的發(fā)展平臺.培訓.晉升.內部競聘等機會,
??7.公司每年不固定安排考核調薪.
?二.人才加盟程序:應聘者投遞簡歷.初篩.面試.復試.體檢.錄用等程序進行.
????1.有意者請通過以下方式投遞簡歷:
?1)請登錄以下兩個網(wǎng)站投遞個人簡歷.
???廣西人才網(wǎng)http://www.gxrc.com(搜索建筑安裝類招聘欄)
??2)發(fā)郵件.郵箱地址:at**06@126.com(請注明應聘崗位
?????3)發(fā)傳真.傳真號:0771-****265(請注明應聘崗位)
?2.面試準備:應聘者接到面試通知后.請備齊以下資料前往約定地點進行面試.
身份證.學歷證.學位證.其他資格證.業(yè)績證等復印件各一份,
?3.通過面試者.公司將通知應聘者在規(guī)定的時間前往公司報到.超過報到時間未
?????報到者視為應聘者放棄應聘崗位.錄用通知同時作廢.
三.其他事宜
??????1.應聘者只能選擇1個招聘崗位填報.同時須明確是否服從公司調劑安排.
??????2.所提交的應聘材料公司將妥善留存.恕不退還.
??????3.應聘者不得提供虛假材料.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格.
??????4.此招聘信息解釋權歸屬本公司.
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庫管專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資14小時前
蔣小華 -
企管專員-武鳴4000-6000元南寧-武鳴區(qū)南寧市良鳳農(nóng)牧有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)作內容: 1、負責招聘、人事入離職、檔案、薪酬、社保、員工福利等工作。 2、負責后勤行政、采購、車輛管理、倉庫管理、會務接待、周邊關系處理、食堂宿舍管理等工作。 3、負責采購詢價、比價、訂樣、等日常采購工作 4、負責有關發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況,提供和保存采購信息記錄 5、負責開發(fā)供應商以及相關資料與產(chǎn)品資料管理 6、負責日常報賬及費用審核、費用開支申請 7、負責公司考勤、薪酬核算發(fā)放,五險一金、商業(yè)保險辦理等操作、實施 8、協(xié)助倉庫物品、藥品出入庫錄入系統(tǒng),發(fā)放員工物品及更換。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限(人力、行政、文學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮); 2、具備良好的溝通協(xié)調和文字總結能力,熟練運用Excel、word等軟件,有特長者優(yōu)先(文字編輯、宣傳設計、活動組織等); 3、工作主動積極向上,抗壓能力強; 4、有C1駕駛證,熟練開車。 5、年齡40歲以內。 6、能接受駐場管理 薪資待遇: 試用期3200-3500元/月 轉正后4000-5500元/月 月休6天2025-12-16
韋際杰 -
話務主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德2025-12-16
徐耀耀 -
平臺專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù);2025-12-16
張小波 -
企管專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市良鳳農(nóng)牧有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內容: 1、負責招聘、人事入離職、檔案、薪酬、社保、員工福利等工作。 2、負責后勤行政、采購、車輛管理、倉庫管理、會務接待、周邊關系處理、食堂宿舍管理等工作。 3、人員培養(yǎng)關注、文化建設等工作。 4、生產(chǎn)內勤工作:生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入和生產(chǎn)關鍵動作的統(tǒng)計和監(jiān)督。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限(人力、行政、文學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮); 2、具備良好的溝通協(xié)調和文字總結能力,熟練運用Excel、word等軟件,有特長者優(yōu)先(文字編輯、宣傳設計、活動組織等); 3、工作主動積極向上,抗壓能力強; 4、有C1駕駛證,熟練開車。 5、年齡40歲以內。 6、能接受駐場管理(每月能進出場2-3次)。 薪資待遇: 試用期3000-3200元/月 轉正后4000-5000元/月 月休6天2025-12-16
韋際杰 -
工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關流程制度,支持內外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調能力; 4、工作經(jīng)驗:5年以上機械設備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗;2025-12-16
包女士 -
人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-12-16
曾先生 -
事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務有限公司汽車及零配件熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-15
黃女士 -
腸道菌群崗4000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛生生命科技有限公司計算機軟件1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉化會員,提升銷售價值。控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。 公司的產(chǎn)品分為三大板塊,第一個是腸道菌群檢測可以通過你的腸道菌群的情況檢測出你可能涉及的疾病風險。其中肝癌和胃癌的準確率能達到95%; 第二個是長壽益生菌,針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個是長壽菌群移植和健康管理服務。 公司的客戶群體主要面對: B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商; C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。2025-12-15
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓 -
基地場長/副場長6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日2025-12-15
曾女士
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