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職位描述

底薪+招人所得績效
崗位職責:
1、負責制訂公司年度人力資源工作計劃,并有效實施;
2、負責公司人力資源管理制度的制定、修改、執行、監督;
3、負責員工招聘工作,探討如何更有效的滿足公司人員需求渠道;
4、負責員工培訓工作;
5、負責員工績效考核管理工作:根據公司相關制度,協助制定配套政策,組織實施;
6、負責員工薪資與福利管理工作:根據公司相關制度,協助制定配套政策,組織實施;
7、負責日常人事管理工作;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職條件:
1、精通人力資源管理專業知識,熟悉企業文化和公司制度,熟悉國家勞動法相關法規;
2、有較強的組織協調、邏輯分析、總結判斷及表達能力,善于溝通與交流;
3、身心健康、精力充沛、辦事干練、工作積極熱情、責任感及服務意識強。 任職資格:
工作時間:早上9:00-----18:00

公司簡介

南寧市創新房地產營銷策劃有限公司是一家專注房地產營銷策劃、銷售代理一站式服務平臺,為房地產投資、銷售提供全程專業化服務。

上班地點

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眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-12-14
梁雙龍
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
廣西輝鴻醫藥有限公司
通信/電信/網絡設備
【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網絡/系統的維護與保養,辦公物業/固定資產等行政事務管理。 【崗位要求】 專科及以上學歷,計算機相關專業,22-28歲,2年以上信息技術或網絡管理相關工作經驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-12-14
人力資源部  陳
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一、工作內容: 1,室內辦公,行政班,不需要外出。 2,主要負責后臺登記回訪辦理,輕松上手。 二、崗位要求: 1,年齡18-35歲,經驗不限。 三、薪資福利:新人平均5000--7000+績效獎金,綜合工資薪資7000-10000+ 四、工作時間:早九晚六,周末休,法定節假日全部帶薪休假。 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓,培訓當天辦理入職手續; 2、員工可享受公司正常節假日假期、年假、婚假等假期; 3、五險; 4、提供住宿(宿舍配備熱水器空調等電器,)
2025-12-14
黎翠婷
醫美網電咨詢
5000-10000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
崗位職責】 ①通過網絡,網絡渠道為顧客提供咨詢對話服務; ②負責有關醫美項目、醫美醫院、醫美價格、根據不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統計及反饋; ④ 跟進客戶情況,了解客戶的最新動態;回復網站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務工作,及時處理后臺預約客戶信息,與現場美學顧問做好對接工作; ⑤把每日的咨詢量、預約量、客戶資料等內容及時錄入系統,及時為預約客戶在醫院系統上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個人業績并協助執行團隊相關事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應變能力較好; ② 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業、醫療美容行業工作經驗者; ⑤ 有整形網絡銷售經驗或者熟悉商務通操作者優先。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結構,工齡獎,績效獎金,優秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內部定期組織專業或管理培訓; ? 足—足夠的發展空間,員工每年根據工作成效、業績表現均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內容的,有權選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經理,能力優秀者可推薦分院擔任現場美學顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時間: 朝九晚六 月休4天
2025-12-14
張建鋒
貿易專員
5000-8000元
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責?: 1.負責公司保健品、農副產品及礦產品的推廣,根據市場需求制定并執行策略。? 2.開拓新市場,發展新客戶,維護與客戶的良好合作關系,及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團隊成員協作,參與市場調研活動,收集市場信息,協助部門領導為公司產品研發及營銷策略調整提供數據支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學歷,專業不限。? 2.擁有 2 年以上工作經驗,有保健品或礦產品工作經驗者優先考慮,熟悉相關行業市場動態與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應變能力,能夠在復雜的工作場景中迅速做出準確判斷并達成交易。? 4.工作積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神,具備較強的抗壓能力,勇于挑戰銷售目標。? 薪資福利?: 1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節日福利等。? 3.廣闊的職業發展空間:公司重視人才培養,為員工提供豐富的培訓機會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點?:廣西南寧市青秀區華潤大廈B座1902A
2025-12-14
lihaiya@gxhuayuan.com
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業績目標。 任職要求: 1、專科以上學歷,需要有教育行業工作經驗優先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經驗,有招生資源的優先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節假日正常放假)
2025-12-14
唐冬冬
南寧-青秀區
這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我 接受實習生,應屆生,入職可以提供實習證明 薪資待遇: 無責3200+提成+績效;綜合薪資4000+ 福利待遇: 下午茶,團建,聚餐,家庭旅游,生日會,不定期的舉行各項娛樂活動 法定節假日公司發放節日禮品 超長年假哦~ 上班時間:早八點半晚六點,中午休息2個小時,法定節假日正常休息 職位要求: 努力上進,有想法,有團隊意識,服從公司安排 年齡18-30周歲,口齒清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發展。 公司都是90后-00后。年輕化團隊,氛圍好,容易相處
2025-12-14
3267725641@qq.com
樓層主管
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
工作職責: 1.負責商場日常運作管理; 2.督導營業員、收銀員,進行日常監管指導; 3.負責賣場消防等方面安全管理; 4.賣場經營數據分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場營銷相關專業大專以上學歷,親和力強,有一定的溝通能力; 2.能承受一定強度的工作,耐心、有責任心
2025-12-14
1751711127@qq.com
南寧-西鄉塘區
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
2025-12-13
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
2025-12-13
杜于濤
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