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職位描述

崗位職責(zé)：
1.制定公司內(nèi)部合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬等級(jí)制度，匹配企業(yè)職位體系制定薪酬管理體系；
2．編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案，增加公司薪酬的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以吸引公司需要的人才；
3．建立、健全公司的績(jī)效管理制度，細(xì)化績(jī)效管理的具體流程；
4．推廣績(jī)效考核工具和方法，協(xié)助各部門(mén)使用專(zhuān)業(yè)方法提取績(jī)效指標(biāo)，保證各級(jí)績(jī)效指標(biāo)具有戰(zhàn)略指向性；
6．監(jiān)督績(jī)效考核周期性運(yùn)行，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展績(jī)效溝通與反饋，并建立員工個(gè)人績(jī)效檔。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：
      1.人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　2.5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
　　3.熟悉掌握績(jī)效薪酬管理的流程與方法;
　　4.具備良好的文字功底，能進(jìn)行公文寫(xiě)作;
　　5.較高的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練操作人力資源信息系統(tǒng);
　　6.工作認(rèn)真、細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任心。

福利待遇：
1.薪資情況：4000-5000；
2.上班時(shí)間：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)一天8小時(shí)工作制：行政班+雙休 上午9:00-12:30  下午1:30-6:00 ；
3.提供員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多；
4.入職即買(mǎi)五險(xiǎn)（當(dāng)月十號(hào)前入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)，當(dāng)月十號(hào)后入職次月購(gòu)買(mǎi)）；
5.假期：探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假、喪假等假期制度規(guī)范；
6.公司不定期舉辦各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
7.年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工偕同父母旅游。
8.節(jié)假日福利必不可少。


工作地址：南寧市高新區(qū)華爾街工谷2棟502（安吉萬(wàn)達(dá)過(guò)兩個(gè)路口）

公司簡(jiǎn)介

云易恒基科技（深圳）有限公司，成立于2015年，座落于深圳市南山科技園，是一家專(zhuān)業(yè)從事移動(dòng)商務(wù)辦公服務(wù)兼文化、交通、教育、金融、物流、旅游于一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。目前，集團(tuán)公司行政總部坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘安吉華爾街工谷，兩大研發(fā)基地：一是深圳南山區(qū)科技園，二是北京中關(guān)村，區(qū)塊鏈中心設(shè)在海南中園科技園區(qū),，與BAT為鄰。

2015年開(kāi)始，云易恒基科技（深圳）有限公司在商務(wù)社交、企業(yè)資源整合、大數(shù)據(jù)、廣告、區(qū)塊鏈技術(shù)領(lǐng)域方面開(kāi)始了戰(zhàn)略性布局，逐步打造了以集易直幫、方石榴、引米廣告、分銷(xiāo)商城、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)于一體，為廣大中小微企業(yè)提供營(yíng)銷(xiāo)推廣服務(wù)為主要方向的系列APP生態(tài)平臺(tái)。2018年由云易恒基科技（深圳）有限公司出資，成立了中園區(qū)塊鏈技術(shù)（海南）有限公司，逐步展開(kāi)區(qū)塊鏈相關(guān)業(yè)務(wù)。在進(jìn)一步整合現(xiàn)有資源、深化平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們打造了一支實(shí)力出眾的產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目咨詢(xún)、法務(wù)咨詢(xún)、認(rèn)證培訓(xùn)等服務(wù)，從技術(shù)、資金、資源等多方面，全力推動(dòng)中國(guó)區(qū)塊鏈的行業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)落地。

公司以“孝行天下，德行天下，善行天下”作為企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了:關(guān)愛(ài)員工父母的“孝道基金”，培養(yǎng)孝道文化的“孝道日”，踐行綠色環(huán)保的“環(huán)保日”，促進(jìn)內(nèi)部員工內(nèi)省提升的“反思懺悔日”等企業(yè)文化日，并計(jì)劃與社會(huì)各企事業(yè)單位合作，建立“易直幫殘疾醫(yī)院”，為殘疾人群免費(fèi)提供醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，由公司黨支部牽頭并引領(lǐng)全國(guó)各省所轄的區(qū)/縣事業(yè)部（運(yùn)營(yíng)中心）人員，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，開(kāi)展各項(xiàng)公益活動(dòng)，并將與國(guó)家相關(guān)部委以及各社會(huì)力量一起攜手建立“易直幫慈善基金會(huì)”，為眾多“空巢老人”、“留守兒童”等弱勢(shì)群體提供力所能及的幫助。

公司始終踐行“客戶第一，員工第二，公司第三”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，踏實(shí)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)步發(fā)展，還利于民，造福社會(huì)，永遠(yuǎn)跟黨走! 堅(jiān)守“不忘初心，方得始終，值得投入，從心開(kāi)始”的企業(yè)座右銘，眾志成城，攜手打造一個(gè)具有良好道德水準(zhǔn)以及強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的民族品牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，鑄就永恒基業(yè)！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 商管主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)

廣西城西萬(wàn)茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序； 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門(mén)的具體溝通工作； 3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、有安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、可開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明； 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。

15小時(shí)前; 供應(yīng)部主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西道紀(jì)醫(yī)療設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職資格： 1、有C1以上駕照，能熟練駕駛汽車(chē)。 2、對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)的采購(gòu)流程有一定的認(rèn)識(shí)。 3、能熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等渠道進(jìn)行采購(gòu)，具有2年以上的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4、為人誠(chéng)實(shí)可靠，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，可優(yōu)先考慮。崗位職責(zé) 1、企業(yè)生產(chǎn)物料及各種物品的采購(gòu)。 2、公司購(gòu)銷(xiāo)合同與賣(mài)方資質(zhì)審查等工作的管理。 3、ISO質(zhì)量體系的認(rèn)證和復(fù)查的相關(guān)工作。 4、公司交給的其他工作。

15小時(shí)前

陳生; 案場(chǎng)經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售指標(biāo)完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購(gòu)買(mǎi)潛力； 3、完善銷(xiāo)售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題； 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷(xiāo)能力； 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點(diǎn)：廣東陽(yáng)江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

2025-12-10

李女士; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-12-10

黃女士; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

2025-12-10

徐耀耀; 面點(diǎn)車(chē)間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2025-12-10

蘇清立; 研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài)，制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開(kāi)發(fā)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算，對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)對(duì)終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行茶飲專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位，確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知，制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類(lèi)原料的應(yīng)用，熟悉各區(qū)域的特色食材，能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

2025-12-10

賴(lài)志強(qiáng); 面點(diǎn)車(chē)間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心； 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì)，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作，對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：8000-10000元/月

2025-12-10

蘇清立; 無(wú)責(zé)4000+有人帶教（出差專(zhuān)員）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢(qián)，可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳，面對(duì)面跟客戶交流，直接下單，現(xiàn)場(chǎng)完成辦理，開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶。一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢(qián)，可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈。 2、公司包住，免費(fèi)培訓(xùn)。有人教有人帶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3、每年出差3~6次，有出差主管帶，出差費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。內(nèi)部晉升，內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正，能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營(yíng)！公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金，有五險(xiǎn)，包食宿每年公司給員工福利，免費(fèi)出國(guó)旅游兩次

2025-12-10

丁小芬; 車(chē)務(wù)專(zhuān)員
3000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西王子智行科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店車(chē)隊(duì)車(chē)輛的整備維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)門(mén)店與客戶的車(chē)輛交接； 3.負(fù)責(zé)上級(jí)安排的客戶代駕服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)車(chē)輛車(chē)損的初步鑒定溝通，并現(xiàn)場(chǎng)處置； 5.負(fù)責(zé)門(mén)店線下客戶的結(jié)算； 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1. 2年以上C1+駕照，能駕駛手動(dòng)/自動(dòng)汽油車(chē)、柴油車(chē)、新能源車(chē)； 2.五官端正，形象良好，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3.普通話良好，言語(yǔ)溝通有親和力； 4.無(wú)重大交通事故，無(wú)犯罪史、吸毒史以及危險(xiǎn)駕駛前科； 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能主動(dòng)配合上級(jí)調(diào)度和管理； 6.有服務(wù)行業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。待遇： 1.底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼=3000~7000元； 2.公司提供良好晉升路線，任職期職業(yè)生涯規(guī)劃，終身培訓(xùn)； 3.豐富多彩的集體活動(dòng)，信奉快樂(lè)成長(zhǎng)的公司文化。另招聘外派司機(jī)3名，C1駕照，在來(lái)賓包吃住，在南寧不包。工作地點(diǎn)：來(lái)賓（鳳凰，象州，新城）工程項(xiàng)目部（暫定需要在來(lái)賓六個(gè)月）

2025-12-10

王繁軍