職位描述
崗位要求
1、大學本科及以上學歷;
2、土建類相關專業;
3、有招標采購相關工作經驗。
崗位職責
1、負責項目招標采購工作。
公司簡介
中梁地產集團(以下簡稱“中梁”)成立于1993年,是一家以房地產開發為主業,多元化、綜合性集團公司,具有中國房地產開發企業一級資質,總部位于上海市。憑借卓越的產品品質、優質的客戶服務,中梁多年穩居中國房地產百強企業,2017年躋身綜合實力30強,運營能力TOP10、成長性TOP10。
戰略引領,中梁圍繞“聚焦長三角,輻射京津冀和珠三角,延伸至一帶一路經濟帶”的戰略布局,在上海、浙江、江蘇、安徽、江西、福建、山東、河南、湖南、湖北、廣西、云南、四川、重慶、寧夏、陜西、山西等省市相繼成功投資開發了200多個項目,開發面積達2800?多萬平方米,為14萬家庭42萬業主營造了高品質生活。
文化驅動,中梁秉承“開放、開拓、開創、共擔、共享”的價值觀,踐行“公開、公平、公正、簡單、務實”的組織文化,不斷努力創造價值,與同行者共享發展成果,并積極回饋社會。中梁先后設立“扶貧幫困”、“支教助學”等多項基金,并開展“書香中梁”愛心圖書室公益行動。多年來,公益捐資累計超過1億元。
展望未來,中梁以住宅為核心、金融為中樞、商業為重點、投資為孵化器,以更加開放合作的姿態,迎接市場的機遇與挑戰,打造高素質經營人才,創造卓越的不動產投資集團,共創價值,讓四季心情綻放。
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泰康老保單服務專員5000-10000元桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會? 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 崗位職責:? .負責老客戶保單后續服務:保單查詢、信息更新、續期提醒等。 .解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續,保障客戶權益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達公司提供的福利政策。 .維護良好客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進老客戶續保和轉介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務意識,耐心細致處理客戶問題。 .具備較強的學習能力和適應能力,能快速掌握公司系統和業務流程。 .具備良好的團隊合作精神,能在團隊中發揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力,能應對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供:? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險二金、年終獎等)。 .專業的培訓和職業發展機會,幫助您提升專業技能和職業素養。 .良好的工作環境和團隊氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業發展空間和晉升機會,助您在保險行業實現個人價值。2025-12-16
李芳人事經理 -
醫保服務專員2400-10000元桂林-七星區-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。 2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險,定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件 優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質; 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。2025-12-16
吳經理人事總監 -
西廚主管4500-5000元桂林-秀峰區 中專以上 2年以上 25-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間:2025-12-16
周女士招聘 -
GSD專員(工價員)5000-6000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責及要求: 1、主要負責公司服裝單價的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會使用基本辦公軟件,使用過GSD系統優先; 薪酬待遇: 購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費,伙食補貼等。2025-12-16
蘇生 -
釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯創建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產經驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數。 3.擅長陶瓷生產技術管理。 工作內容: 1.負責仿古磚釉料的管理。 2.負責協調指導生產,降低缺陷提高產量及優等率。 薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補貼,有工齡獎2025-12-16
潘國良 -
企管專員-武鳴4000-6000元南寧-武鳴區南寧市良鳳農牧有限責任公司農業/漁業/林業作內容: 1、負責招聘、人事入離職、檔案、薪酬、社保、員工福利等工作。 2、負責后勤行政、采購、車輛管理、倉庫管理、會務接待、周邊關系處理、食堂宿舍管理等工作。 3、負責采購詢價、比價、訂樣、等日常采購工作 4、負責有關發貨情況、成本控制及折扣情況,提供和保存采購信息記錄 5、負責開發供應商以及相關資料與產品資料管理 6、負責日常報賬及費用審核、費用開支申請 7、負責公司考勤、薪酬核算發放,五險一金、商業保險辦理等操作、實施 8、協助倉庫物品、藥品出入庫錄入系統,發放員工物品及更換。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限(人力、行政、文學等相關專業優先考慮); 2、具備良好的溝通協調和文字總結能力,熟練運用Excel、word等軟件,有特長者優先(文字編輯、宣傳設計、活動組織等); 3、工作主動積極向上,抗壓能力強; 4、有C1駕駛證,熟練開車。 5、年齡40歲以內。 6、能接受駐場管理 薪資待遇: 試用期3200-3500元/月 轉正后4000-5500元/月 月休6天2025-12-16
韋際杰 -
團隊主管6000-10000元梧州-長洲區崗位職責: 1. 負責審計業務的市場拓展; 2. 為客戶提供審計、企業管理、稅務基礎咨詢服務; 3. 協助審計業務的基礎溝通和反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 2. 對審計業務有一定的了解和興趣; 3. 能夠有效地進行市場拓展和客戶服務; 4.有相關的人脈資源,有高層或大項目運作經驗者優先。2025-12-16
潘鏡宇 -
話務主管2000-4000元南寧-興寧區工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業道德2025-12-16
徐耀耀 -
廠庫主管3000-6000元梧州-蒙山縣.管理倉儲團隊,優化作業流程,確保倉庫運營高效,安全管理,預防潛在風險。 2.統籌人員配置,提升團隊協作效率,營造良好工作氛 3.制定并執行倉庫管理策略,保障庫存準確,降低成本提高周轉率。 4.負責倉庫全面日常管理和運營如收發,盤點,清點分類,出入庫,標志,來料檢查等工作; 5.負責制定并執行倉庫管理的各種規童制度,確保倉庫管理的規范化和標準準化。 6.負責協調和溝通各部門間的合作,確保醫療倉庫與其他部門的協調和順暢運行。2025-12-16
黃家麗 -
2025-12-16
朱芙榮
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