職位描述
年綜合收入約10萬元
待遇:優越的晉升機制、社保、員工旅游、節日福利等
崗位職責:
1.負責學生入廠實習的接待工作、辦理入職手續,協調、處理入職相關問題;
2.協調處理好與實習企業人事、生產相關部門的關系,維護好學校、學生的權益;
3.負責實習生日常思想教育和人員穩定工作,及時處理學生管理中的突發問題;
4.負責的帶隊老師的日常管理、業績考核、業務培訓等工作;
5、負責與駐校辦、公司相關部門的業務對接和信息溝通聯系工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷,年齡在28歲-45歲,可適應出差工作;
2.熟悉廣東企業用工需求,有三年以上學生實習運作和駐廠管理工作經驗;
3.有較強的工作規劃,溝通、協調、處理學生問題的能力;
具有良好職業操守,具有較強的抗壓能力、責任心和進取意識。
廣東學生實習企業地為主
公司簡介
廣西學而優教育服務有限公司成立于2016年8月,公司注冊資金100萬,開展的教育評估是經教育行政部門認可、工商行政管理部門注冊的第三方教育評估機構。本機構響應自治區黨委、政府《廣西推進教育管辦評分離促進政府職能轉變實施方案》的通知精神,立足服務好政府的教育政策、服務好學校的辦學需求的宗旨而成立的。公司的服務宗旨是”敬畏評價、專業服務、多元共生、公正公信”,為教育發展的決策、咨詢服務,同時兼顧其他社會活動服務。堅持遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。
本機構的業務范圍主要包括:一、面向基礎教育,接受教育行政部門和教育督導機構委托,開展中等及以下各級各類學校的辦學水平、辦學效益評估、等級評估及各種專項評估;二、開展有關基礎評估的國際、國內交流與培訓;三?、開展有關教育評估理論研究,針對基礎教育事業發展的實際需要,就基礎教育評估制度、措施及與國際現代教育接軌等內容提出政策性建議;四、面向社會和學校開展有關教育咨詢與相關服務等。
本機構設置健全,設置有:一、人力資源保障辦公室;二、基礎教育評估服務室;三、職業與成人教育評估服務室;四、綜合評估及民辦評估服務室;五、教育質量監測服務室。
本機構現有常駐工作人員5名,擁有評估專家50?人,其中有高級職稱專家?27人,中級職稱專家?23?人。
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李芳人事經理 -
2025-12-08
文經理人事經理 -
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- 廣西學而優教育服務有限公司
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