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職位描述

年綜合收入約10萬元
待遇:優越的晉升機制、社保、員工旅游、節日福利等

崗位職責:
1.負責學生入廠實習的接待工作、辦理入職手續,協調、處理入職相關問題;
2.協調處理好與實習企業人事、生產相關部門的關系,維護好學校、學生的權益;
3.負責實習生日常思想教育和人員穩定工作,及時處理學生管理中的突發問題;
4.負責的帶隊老師的日常管理、業績考核、業務培訓等工作;
5、負責與駐校辦、公司相關部門的業務對接和信息溝通聯系工作。

崗位要求:
1.本科以上學歷,年齡在28歲-45歲,可適應出差工作;
2.熟悉廣東企業用工需求,有三年以上學生實習運作和駐廠管理工作經驗;
3.有較強的工作規劃,溝通、協調、處理學生問題的能力;
具有良好職業操守,具有較強的抗壓能力、責任心和進取意識。

廣東學生實習企業地為主

公司簡介

廣西學而優教育服務有限公司成立于2016年8月,公司注冊資金100萬,開展的教育評估是經教育行政部門認可、工商行政管理部門注冊的第三方教育評估機構。本機構響應自治區黨委、政府《廣西推進教育管辦評分離促進政府職能轉變實施方案》的通知精神,立足服務好政府的教育政策、服務好學校的辦學需求的宗旨而成立的。公司的服務宗旨是”敬畏評價、專業服務、多元共生、公正公信”,為教育發展的決策、咨詢服務,同時兼顧其他社會活動服務。堅持遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。

本機構的業務范圍主要包括:一、面向基礎教育,接受教育行政部門和教育督導機構委托,開展中等及以下各級各類學校的辦學水平、辦學效益評估、等級評估及各種專項評估;二、開展有關基礎評估的國際、國內交流與培訓;三?、開展有關教育評估理論研究,針對基礎教育事業發展的實際需要,就基礎教育評估制度、措施及與國際現代教育接軌等內容提出政策性建議;四、面向社會和學校開展有關教育咨詢與相關服務等。

本機構設置健全,設置有:一、人力資源保障辦公室;二、基礎教育評估服務室;三、職業與成人教育評估服務室;四、綜合評估及民辦評估服務室;五、教育質量監測服務室。

本機構現有常駐工作人員5名,擁有評估專家50?人,其中有高級職稱專家?27人,中級職稱專家?23?人。

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可能感興趣的職位

團隊經理
10000-15000元
北海-海城區
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業部經理各團隊業績任務指標; 3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執行落實; 5、建立內外溝通渠道及公共關系,協調處理區域內工程部、運營部對接出現的問題; 6、負責制訂營銷戰略規劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業績實收40萬底薪加2000;往后每完成業績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業經驗的優先考慮
3小時前
張楊
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉塘區
1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成; 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行; 6.配合與協助區域商品及零支部門,合力做好區域內店鋪銷售。
3小時前
林金潔
管道試壓員
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責:管道安裝后上門試壓并上傳數據,漏水處理等售后服務 任職要求: 1、工作認真負責,具備一定的溝通能力和服務意識,高中及以上學歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當地地形; 薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。
3小時前
劉付仕文
桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會? 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 崗位職責:? .負責老客戶保單后續服務:保單查詢、信息更新、續期提醒等。 .解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續,保障客戶權益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達公司提供的福利政策。 .維護良好客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進老客戶續保和轉介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務意識,耐心細致處理客戶問題。 .具備較強的學習能力和適應能力,能快速掌握公司系統和業務流程。 .具備良好的團隊合作精神,能在團隊中發揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力,能應對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供:? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險二金、年終獎等)。 .專業的培訓和職業發展機會,幫助您提升專業技能和職業素養。 .良好的工作環境和團隊氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業發展空間和晉升機會,助您在保險行業實現個人價值。
2025-12-08
李芳
人事經理
儲備主管
4200-8000元
桂林-七星區-福隆園
大專以上
4年以上
25-45歲
前三個月學習保險售后專業知識,客戶服務技能,后期新人的輔導跟進
2025-12-08
文經理
人事經理
醫保服務專員
2400-10000元
桂林-七星區-漓濱花園
大專以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。 2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險,定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件 優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質; 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。
2025-12-08
吳經理
人事總監
西廚主管
4500-5000元
桂林-秀峰區
中專以上
2年以上
25-45歲
崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間:
2025-12-08
周女士
招聘
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉塘區
任職要求;有一定行業銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-12-08
李立慶
報價專員
3000-5000元
北海-銀海區
項目跟單 詢價報價 安排工作
2025-12-08
佘波
河池-都安縣
都安樂宜電子玩具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
任職要求: 1)2年以上車縫指導工或車縫主管經驗; 2)技術熟練,精通針/梭織服裝產品的車縫技術指導; 3)溝通能力強,有耐心; 4)有國外工作經驗者優先; 5)生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變;
2025-12-08
潘柳楊
廣西學而優教育服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西學而優教育服務有限公司
所在行業 法律/家政
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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