薪酬績效部主管

職位描述

崗位職責：
1.制定公司內部合理的薪酬結構和薪酬等級制度，匹配企業職位體系制定薪酬管理體系；
2．編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案，增加公司薪酬的市場競爭力，以吸引公司需要的人才；
3．建立、健全公司的績效管理制度，細化績效管理的具體流程；
4．推廣績效考核工具和方法，協助各部門使用專業方法提取績效指標，保證各級績效指標具有戰略指向性；
6．監督績效考核周期性運行，指導業務部門開展績效溝通與反饋，并建立員工個人績效檔。
7.完成領導交給的其他任務。

任職要求：
     1、人力資源管理、企業管理、心理學相關專業本科以上學歷（統招）;
     2、大型企業8年以上人力資源管理工作經驗，至少3年以上主導績效薪酬管理工作經驗;
     3、熟悉掌握現代薪酬管理和績效管理（KPI、BSC等）績效的流程、工具與方法;
     4、具備良好的文字功底，能進行公文寫作;
     5、較高的計算機操作能力，能熟練操作人力資源信息系統;
     6、工作認真、細致，具有高度的工作責任心。
     7、不方便到公司面試的優秀人才可聯系安排電話面試或視頻面試；
福利待遇：
1.薪資情況：4000-5000；
2.上班時間：國家標準一天8小時工作制：行政班+雙休 上午9:00-12:30  下午1:30-6:00 ；
3.提供員工培訓，學習機會多；
4.入職即買五險（當月十號前入職當月購買，當月十號后入職次月購買）；
5.假期：探親假、婚假、產假、陪產假、年休假、喪假等假期制度規范；
6.公司不定期舉辦各類團隊活動；
7.年終獎+優秀員工偕同父母旅游。
 

公司簡介

云易恒基科技（深圳）有限公司，成立于2015年，座落于深圳市南山科技園，是一家專業從事移動商務辦公服務兼文化、交通、教育、金融、物流、旅游于一體的現代化高科技企業。目前，集團公司行政總部坐落于南寧市西鄉塘安吉華爾街工谷，兩大研發基地：一是深圳南山區科技園，二是北京中關村，區塊鏈中心設在海南中園科技園區,，與BAT為鄰。

2015年開始，云易恒基科技（深圳）有限公司在商務社交、企業資源整合、大數據、廣告、區塊鏈技術領域方面開始了戰略性布局，逐步打造了以集易直幫、方石榴、引米廣告、分銷商城、大數據等業務于一體，為廣大中小微企業提供營銷推廣服務為主要方向的系列APP生態平臺。2018年由云易恒基科技（深圳）有限公司出資，成立了中園區塊鏈技術（海南）有限公司，逐步展開區塊鏈相關業務。在進一步整合現有資源、深化平臺建設的基礎上，我們打造了一支實力出眾的產品和技術研發團隊，提供區塊鏈技術相關的產品研發、項目咨詢、法務咨詢、認證培訓等服務，從技術、資金、資源等多方面，全力推動中國區塊鏈的行業發展和業務落地。

公司以“孝行天下，德行天下，善行天下”作為企業文化，在企業內部設立了:關愛員工父母的“孝道基金”，培養孝道文化的“孝道日”，踐行綠色環保的“環保日”，促進內部員工內省提升的“反思懺悔日”等企業文化日，并計劃與社會各企事業單位合作，建立“易直幫殘疾醫院”，為殘疾人群免費提供醫療服務。同時，由公司黨支部牽頭并引領全國各省所轄的區/縣事業部（運營中心）人員，積極參與社會公益事業，開展各項公益活動，并將與國家相關部委以及各社會力量一起攜手建立“易直幫慈善基金會”，為眾多“空巢老人”、“留守兒童”等弱勢群體提供力所能及的幫助。

公司始終踐行“客戶第一，員工第二，公司第三”的企業經營理念，踏實經營，穩步發展，還利于民，造福社會，永遠跟黨走! 堅守“不忘初心，方得始終，值得投入，從心開始”的企業座右銘，眾志成城，攜手打造一個具有良好道德水準以及強烈社會責任感的民族品牌互聯網企業，鑄就永恒基業！