安管主管

1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理； 2.全面負責所管轄區域內人員（店長、導購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等； 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成； 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行； 6.配合與協助區域商品及零支部門，合力做好區域內店鋪銷售。

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協助成就每個人的夢想！ 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃，確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作，維護關鍵客戶關系，提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接，協調跨部門合作，確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行，為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷，政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗，具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗，熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調薪，專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業創新發展！

任職要求；有一定行業銷售經驗，服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優先 薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間；8.30~12.00 14.00~18.30

崗位職責?： 1.負責公司保健品、農副產品及礦產品的推廣，根據市場需求制定并執行策略。? 2.開拓新市場，發展新客戶，維護與客戶的良好合作關系，及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團隊成員協作，參與市場調研活動，收集市場信息，協助部門領導為公司產品研發及營銷策略調整提供數據支持。? 任職要求?： 1.本科及以上學歷，專業不限。? 2.擁有 2 年以上工作經驗，有保健品或礦產品工作經驗者優先考慮，熟悉相關行業市場動態與工作模式。? 3.頭腦靈活，具備出色的溝通能力、談判技巧和應變能力，能夠在復雜的工作場景中迅速做出準確判斷并達成交易。? 4.工作積極主動，有強烈的責任心和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力，勇于挑戰銷售目標。? 薪資福利?： 1.富有競爭力的薪資待遇：基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系：五險、帶薪年假、節日福利等。? 3.廣闊的職業發展空間：公司重視人才培養，為員工提供豐富的培訓機會與晉升渠道。? 上班時間：周一至周五，早上8:30-12:00，下午2:00-6:00。 工作地點?：廣西南寧市青秀區華潤大廈B座1902A

任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優先 2、 掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術，具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動，責任心強，具備團隊意識，勇于承擔工作壓力，具備良好的溝通表達能力，善于與人溝通 4、 具備數據中心網絡實施或運維經驗。

主要工作職責： 1、根據公司要求組織制定公共關系外聯，協助相關報建工作。 2、聯絡各類外部資源，維護政府、客戶關系，處理相關問題。 任職資格： 1、本科以上學歷，有地產報建或外聯工作經驗； 2、形象氣質佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動溝通意識，表達能力好，有親和力。 3、優秀的外聯與公關能力，普通話標準，頭腦靈活，能適應商務應酬，出差。 4、熟知房地產開發政策、流程及開發報建各項手續的審批程序； 5.可接受廣西區域內長時間派駐。 （備注：公司會根據人才定級，專員、主管或經理，相應的薪資也不一樣，相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調）

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘 門店店員（2人） 要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇：薪資5000+社保五險

工作內容： 無需外出或者外呼，純呼入，客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間： 行政班，到點可下班，無需加班（休息充足）月休6天 要求：普通話標準，能與客戶正常溝通，會使用電腦，打字要求30個每分鐘。 薪酬福利： 底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+績效獎金+其它福利+社保； 收入穩定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2. 安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環境，確保物資安全 6. 使用信息系統，管理倉儲物資

崗位職責： 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領團隊積極開展招生工作，完成公司下達的業績目標。 任職要求： 1、專科以上學歷，需要有教育行業工作經驗優先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達能力 3、有招生經驗，有招生資源的優先考慮，待遇面聊 薪資待遇： 底薪+當月績效獎 +業務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間：周一至周五 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末 上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節假日正常放假）