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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上門客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù);
2、通過電話訪問、網(wǎng)絡(luò)展示、微信宣傳等方式開發(fā)客戶資源;
3、了解客戶需求,陪同客戶實(shí)地考查看房,進(jìn)行商務(wù)洽談促成交易;
4、維護(hù)新老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展老帶新成交。
任職要求:
1、口齒伶俐,性格開朗,有上進(jìn)心,能夠承受一定的工作壓力;
2、有親和力,有較好的語言表達(dá)能力;
3、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn),具備與客戶直接溝通的能力;
4、思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)自我,全力完成銷售任務(wù)并敢于挑戰(zhàn)高薪。
薪資待遇:
基本工資(1500-2000元/㎡)+高額提成+獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+戶外拓展+保險(xiǎn)+旅游(5000-8000元/月)
晉升空間:

公司簡介

廣西南寧億象投資有限公司,成立于2011年。是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、投資、運(yùn)營管理、營銷代理為一體的綜合性、多元化發(fā)展公司,秉承著“共創(chuàng)、共贏、共榮”的企業(yè)精神和“和諧創(chuàng)新,開拓市場,團(tuán)結(jié)拼搏,共創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念,打造最具有價(jià)值的房地產(chǎn)品牌。自公司成立以來,依照開拓、求實(shí)、創(chuàng)新的精神,積極拓展南寧房地產(chǎn)二、三級市場并取得輝煌的成績。成功代理銷售防城港德城新世界項(xiàng)目、臺灣城項(xiàng)目、南寧市花樣年華項(xiàng)目、長凱9號項(xiàng)目、盛世同樂項(xiàng)目、海順花園項(xiàng)目等,平均年銷售額超過五億元人民幣。公司經(jīng)過多年的磨練、累積、經(jīng)驗(yàn)與總結(jié),足以為客戶提供全方位的房地產(chǎn)相關(guān)的服務(wù),以專業(yè)的眼光為客戶提供房地產(chǎn)相關(guān)咨詢,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度成為客戶最佳的房屋理財(cái)專家。億象公司共有員工100余人,公司設(shè)有總經(jīng)辦、項(xiàng)目部、市場部、銷售部、門店部、渠道部、財(cái)務(wù)部、行政部等八個(gè)部門。公司倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”的以人為本的用人理念,給每個(gè)人搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自己,實(shí)現(xiàn)夢想。在公司飛速發(fā)展的同時(shí),公司極其重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,將會(huì)定時(shí)提供積極有效的房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、晉級培訓(xùn);與此同時(shí),為每一位員工提供良好的個(gè)人發(fā)展平臺,調(diào)動(dòng)員工工作積極的激勵(lì)機(jī)制,誠實(shí)可靠的信譽(yù)培養(yǎng),讓每一位員工能夠逐步成為專業(yè)、誠信、敬業(yè)的房地產(chǎn)銷售精英。公司口號:我們是學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),我們是創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),我自信,我能行,我要成功,億象有我,無限可能。公司的精神:共創(chuàng)、共贏、共榮公司經(jīng)營理念:和諧創(chuàng)新,開拓市場,團(tuán)結(jié)拼搏,共創(chuàng)未來我們的團(tuán)隊(duì):線性植物,所事必專 專精之源,金鼓洗練 練達(dá)之才,志存高遠(yuǎn) 這是一個(gè)締造英雄的時(shí)代 我們是新時(shí)代的驕子 讓我們團(tuán)隊(duì)合作 努力拼搏 未來的億象就是我們的戰(zhàn)場核心價(jià)值觀:敬人、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新 敬人是為人處事之本 誠信是修身立業(yè)之本 敬業(yè)是成功進(jìn)步之本 創(chuàng)新是發(fā)展壯大之本服務(wù)理念:銷售不是終點(diǎn),服務(wù)從心開始銷售不是終點(diǎn)在銷售繁榮過程中我們不能把銷售作為我們的最終目標(biāo),而是利用完善的服務(wù)機(jī)制來樹立更好的企業(yè)形象和服務(wù)品牌。如果銷售對于房地產(chǎn)行業(yè)是生存和發(fā)展的根基,那么良好的售后服務(wù)是億象地產(chǎn)可持續(xù)性發(fā)展的源泉,我們始終堅(jiān)信,銷售是我們對消費(fèi)者服務(wù)的開始。服務(wù)從心開始我們倡導(dǎo)“服務(wù)從心開始”,億象家人始終把服務(wù)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,客戶對于億象地產(chǎn)的信任,是我們不斷努力的原動(dòng)力,在億象與客戶之間,貫穿的是及時(shí)的溝通,快速的響應(yīng),貼心及人性化的服務(wù)理念。用心是服務(wù)的基礎(chǔ)。我們始終堅(jiān)持“客戶無小事,誠信本為真”的態(tài)度,用心處理好客戶所托付的每一件事。

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可能感興趣的職位

飼料配方師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶需求,為部門和公司提供針對性的產(chǎn)品建議; 2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計(jì)、定價(jià)、生產(chǎn)等維度; 3、獨(dú)立對接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動(dòng)生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪,給予養(yǎng)殖戶營養(yǎng)方面的專業(yè)意見,以技術(shù)推動(dòng)銷售落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識,具備大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備基本的技術(shù)問題現(xiàn)場解決能力,能夠適應(yīng)長期高強(qiáng)度出差; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識。
2025-12-07
孫煒
需求分析師
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求調(diào)研和需求分析
2025-12-07
張師舉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-12-04
劉楠
需求分析師
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
廣西誠諦信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)用戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,編寫需求分析說明書和需求原型; 2. 進(jìn)行項(xiàng)目的需求管理、工作量評審、需求驗(yàn)證、產(chǎn)品演示等需求工作; 3. 向開發(fā)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤; 4. 完成產(chǎn)品測試與發(fā)版工作; 5. 參與項(xiàng)目交付和實(shí)施;完成上級交辦的其他任務(wù); 6. 定期與合作的企業(yè)客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 7.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 任職要求: 1. 3年以上業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立與用戶溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì); 2. 熟悉業(yè)務(wù)需求調(diào)研的方法,掌握相關(guān)工具的使用,具有現(xiàn)場系統(tǒng)實(shí)施組織的能力; 3. 有親和力、幽默感,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4. 敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng),具備責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識; 5. 性格開朗,具有良好的溝通和語言表達(dá)能力、人際交往能力,承壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2025-12-02
李攀
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集,對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析,撰寫需求方案,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求及數(shù)據(jù)需求分析,與用戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求,分析用戶的需求和約束條件,建立業(yè)務(wù)模型并確定合適的技術(shù)架構(gòu),組織需求論證說明,確認(rèn)需求分析書; 3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的總體規(guī)劃、框架設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、造價(jià)估算等相關(guān)方案編制、方案比選、方案細(xì)化工作,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作,解決系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn),提成具體建議方案。 4.負(fù)責(zé)市場售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),至少 2 年以上相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法,能夠熟練應(yīng)用需求分析方法輸出需求方案,具備軟件架構(gòu)規(guī)劃及評估能力; 3.具備IT 項(xiàng)目管理能力,協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作,把控項(xiàng)目需求分析進(jìn)度,保證項(xiàng)目需求分析團(tuán)隊(duì)工作效率; 4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫文檔;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件; 5.具有良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
2025-12-02
黃女士
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責(zé): 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場營銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場動(dòng)態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗(yàn):對醫(yī)療消費(fèi)市場的動(dòng)態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。
2025-12-01
葉娜
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時(shí)有效的溝通,確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求: 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識; 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.三年以上的實(shí)際駕齡。
2025-12-01
方女士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位職責(zé): 1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評估心理,配合完成業(yè)績目標(biāo); 2,負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績統(tǒng)計(jì),記錄日志; 5,完成上級主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識; 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力,團(tuán)隊(duì)意識,善于溝通,親和力強(qiáng),耐心細(xì)致; 4,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和忠誠度,良好的職業(yè)操守和高度的保密意識; 5,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,溝通、說服、引導(dǎo)能力和執(zhí)行能力;
2025-12-01
張玳滋
BI分析師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議; 5、獨(dú)立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言,存儲過程編寫; 3、熟悉sql腳本和常用命令; 4、具有較強(qiáng)的寫作能力(PPT,word,Excel); 5、適應(yīng)短期出差。
2025-12-01
吳偉
BA顧問
15000-19000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研,分析業(yè)務(wù)流程與痛點(diǎn),設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)功能模塊,并輸出詳細(xì)需求文檔和設(shè)計(jì)圖。 協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、配置及優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 記錄并反饋系統(tǒng)缺陷,推動(dòng)問題解決。 編制終端用戶操作手冊,組織開展系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升用戶操作能力與滿意度。 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他成員良好合作,推動(dòng)項(xiàng)目開展。 任職要求 【基礎(chǔ)技能】 熟練掌握業(yè)務(wù)分析核心方法與工具,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)功能模塊的需求分析與設(shè)計(jì); 了解項(xiàng)目管理內(nèi)容; 熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與可視化; 熟練使用 Axure、摹客等原型設(shè)計(jì)工具。 【溝通能力】 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作; 良好的抗壓能力,心態(tài)積極; 具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔。 【項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)】 3~6年以上BA工作經(jīng)驗(yàn),參與過4個(gè)以上中型項(xiàng)目; 獨(dú)立承擔(dān)過至少1個(gè)完整系統(tǒng)的實(shí)施交付; 有中大型項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先;
2025-12-01
王傳平
廣西南寧億象投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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