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職位描述

崗位職責:
1、負責制定有關醫療管理的制度、文件和辦法,解釋相關醫療政策,督促檢查醫療、醫技科室各項規章制度和醫療常規的落實和實施情況,組織科室間協作,嚴防醫療差錯事故的發生;
2、負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入手術室、病房、分診,醫務科,對存在的問題進行整改,不斷提高醫療服務質量;
3、醫療常規和技術操作規程的執行情況,并及時反饋,定期講評;
4、組織全院醫務人員的業務技術學習、考核和業務指導工作;
5、監督制定醫療糾紛防范處理預案和各種應對辦法;
6、制定醫院感染管理計劃并組織實施;
7、醫療器械、衛生材料等物品的監管;醫療業務統計、病案的監管;
8、指導監督擬訂醫療控制方案;
9、臺賬、病案、制度的整合;
10、各檢察部門的應對;
11、總經理交辦的其他工作。
職位要求:
精神科,腦科醫院三年以上工作經驗

公司簡介

上海抖奕互聯網醫院有限公司總部坐落于上海普陀區??偛吭O有網絡推廣部、客服部、自媒體部、信息流部及職能部門,人員規模達1000人以上。
上海抖奕互聯網醫院有限公司在醫療互聯網矩陣推廣和客服管理領域在全國內具有較高的知名度,是行業內的佼佼者。服務100多個醫療項目,業務覆蓋項目有婦科醫院( 5 )家,皮膚科醫院( 40 )家,精神科醫院( 23 )家,兒童醫院( 25 )家,口腔醫院( 3 )家,整形醫院( 5 )家,綜合性醫院( 5 )家。在醫療領域我們已完成全國戰略布局,醫院分布在全國28個省會及直轄市。
公司自創立開始,始終堅持將人才視為公司最寶貴的資產。我們竭盡全力為全體員工營造了不斷成長的工作環境,立志建設高素質的人才隊伍。
我們為員工提供:五險一金,早中晚三餐,公寓宿舍,節假日活動,生日聚餐、優秀員工/主管/團隊獎勵、豐富多樣的團建活動;
我們為員工提供:健全的人才晉升通道(縱向發展),完善的人才轉崗機制(橫向發展);我們貫徹345薪酬機制,力爭讓每一位員工實現3倍速成長。
我司于2023年再次榮獲Boss優秀雇主品牌榮譽,且連續3年榮獲此殊榮。
誠摯邀請您加入我們,成就夢想!

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉塘區 北湖 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
1、 貫徹執行黨的教育方針和上級指示,負責學生工作組織、協調和管理工作。主持學生科全面工作,負責制定校區學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協調處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協調*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結學生工作的經驗,負責校區學生工作總結,提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點:柳州市、桂林市
2025-12-06
麥老師
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2025-12-06
麥老師
醫務科主任
10000-11000元
南寧-青秀區
南寧首大醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責: 1.在院長及主管院長的領導下,組織實施全院醫療及其與醫療有關的其他工作。 2.制訂各項規章制度,擬訂年度醫療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結評價。 3.組織醫療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議,完成醫療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監控檢查等醫療指導性工作。 4.協調院內日常醫療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫療工作的日常檢查等。 5.承擔院內醫療糾紛的調查與協調工作。 要求: 1.臨床醫學專業,大專或以上學歷,持有執業醫師資格證可辦理變更注冊; 2.有相關工作經驗者優先。
2025-12-01
黃春蘭
上海抖奕互聯網醫院有限公司招聘:公司標志 logo
上海抖奕互聯網醫院有限公司
所在行業
成立時間 3年(2022年9月19日)
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公司規模 --

該公司其他職位

心理咨詢師(醫院南寧)

¥5000-10000元

南寧-西鄉塘區
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