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職位描述

【崗位職責】
1. 負責業務團隊的建設和管理,落實市場部的各項市場活動,根據市場情況策劃營銷活動;
2. 組織召開團隊會議;
3. 分解公司的銷售目標并監督、輔助客戶經理完成各自目標;
4. 帶領團隊完成渠道總監制定的銷售目標;
5. 根據總監的要求按時保質的完成銷售報告;
6. 根據一線工作了解到的客戶反饋,善于發現與總結,向公司提出產品及流程優化建議;
7. 認真準備早會數據及資料,分享開發客戶經驗及行業動態。
8.指導、監督本團隊進行客戶開拓和維護。
9.考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。
10.對客戶經理進行銷售培訓和指導。
任職資格
1.具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售目標;
2.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
3.具備自我約束、激勵并勇于承擔的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
4.有過保險、房地產銷售經驗者優先;
高提成+季度獎(最佳業績獎10000元;優秀團隊獎50000元……)+年終獎+旅游+各種團建活動+五險+補貼
上班時間:9:00-17:30

公司簡介

廣州游瑞信息科技有限公司是一家專注移動端手游開發、運營和銷售的高新技術企業,擁有一批經驗豐富的自主研發團隊,堅持地域性多樣化的產品線,向用戶提供各類高端趣味性手機游戲。公司市場運營總部設立在湖南長沙萬達廣場,技術研發團隊設立于廣州,另常德、岳陽、海口等處均設立分部。截止到2017年1月31日,擁有的累計注冊用戶數超過3000萬。

企業文化:企業宗旨:誠信立足,創新致遠企業理念:筑夢未來,志在四方企業精神:專注創新,激情奮進企業目標:致力于打造中國乃至全球高端手游!

上班地點

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南寧-青秀區
只要你會打游戲! (不直播!) 公司福利多多老板都是95后 福利滿滿 游戲陪練崗位職責和任職要求 崗位職責: 需要會玩端游,英雄聯盟,無畏契約,永劫無間,BUBG,手游王者(會以上兩種游戲) 永劫無間等熱門游戲, 喜歡且熱愛游戲的,心態好不罵人。 招聘年齡無所謂,打游戲喜歡說話, 情商高有服務意識就行!!!不定時各種團建 應聘要求:外向!外向!外向! 由于此工作簡單好上手, 所以硬性要求是腦瓜子靈活、情商高,會搞氣氛的搞笑的人兒優先入職~ 小白說話流暢、性格活潑不怯場的也能做! 工作內容:和客戶正常線上語音開黑打游戲, 兼顧客戶游戲體驗。 工作時間:工作時間可以自由安排 工資待遇:3000-8000,單子很多, 多勞多得。 一 鍵報名 立即溝通
2025-12-19
凡文軍
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場
工作崗位職責: 1、工作內容就是負責在推廣公司的線上手游,通過線上溝通(不是打電話!!!),邀請玩家進行體驗,讓玩家了解游戲,入駐游戲,保持玩家活躍,及時解決游戲玩家反饋的問題。 任職要求: 1.喜歡打游戲,對游戲有一定的了解,具備良好的團隊合作精神。 熟悉電腦基本操作,要求會電腦打字。 3、性別不限,有經驗者優先錄用。 公司福利待遇: 1、薪資構成:無責薪資+滿勤+房補+飯補+夜補,每周紅包獎金(統一每周發一次),綜合薪資在4000-5000以上。 2、新人帶薪培訓(有經驗帶飛,沒經驗一對一培訓) 無需外出風吹日曬的,提供良好的辦公環境,吹著空調上班。 3、廣闊的晉升空間(管理崗位,公司內部所有崗位全部由內部選拔)新員工全部作為儲備干部培養! 4.上班時間:早班:早上6:00-下午15:00,午休時間1個小時。 晚班:18:00-3:00,中間休息一個小時 。 5.逢周日休息1天。
2025-12-19
黃興亮
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場
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2025-12-19
黃興亮
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場
工作崗位職責: 1、工作內容就是負責在推廣公司的線上手游,通過線上溝通(不是打電話!!!),邀請玩家進行體驗,讓玩家了解游戲,入駐游戲,保持玩家活躍,及時解決游戲玩家反饋的問題。 任職要求: 1.喜歡打游戲,對游戲有一定的了解,具備良好的團隊合作精神。 熟悉電腦基本操作,要求會電腦打字。 3、性別不限,有經驗者優先錄用。 公司福利待遇: 1、薪資構成:無責薪資+滿勤+房補+飯補+夜補,每周紅包獎金(統一每周發一次),綜合薪資在4000-5000以上。 2、新人帶薪培訓(有經驗帶飛,沒經驗一對一培訓) 無需外出風吹日曬的,提供良好的辦公環境,吹著空調上班。 3、廣闊的晉升空間(管理崗位,公司內部所有崗位全部由內部選拔)新員工全部作為儲備干部培養! 4.上班時間:早班8:00-17:00,中間休息一個小時。 晚班:18:00-3:00,中間休息一個小時 。 5.逢周日休息1天。
2025-12-19
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2025-12-19
黃興亮
游戲推廣
4000-5000元
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場
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2025-12-19
黃興亮
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2025-12-19
黃興亮
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廣州游瑞信息科技有限公司
所在行業 游戲
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企業性質 有限責任
公司規模 --
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