職位描述
崗位職責:
一、勞務關系處理
1、統籌管理員工勞動合同簽訂、續簽及糾紛調解,確保用工合規性;
2、對接勞動仲裁機構,處理勞動爭議案件,降低法律風險。
二、員工360調研、敬業度、幸福度、滿意度調研:
1、設計調研模型、調研方案、分析調研數據并輸出改進提升報告;
2、建立員工反饋閉環機制,推動跨部門問題解決。
三、試用期員工管理
1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。
2、新員工關懷、入職引導等;
3、組織轉正評估會議,優化人才留存策略。
四、離職關懷體系
1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告
2、離職關懷:離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。
五、福利制度管理:
1、調研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案;
2、監督福利執行效果,優化彈性福利等創新方案。
六、企業文化建設;
七、完成其他領導交辦的工作任務。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業優先;
2、1年以上同崗位工作經驗優先;
3、熟悉勞動法及相關政策流程;
4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化;
公司簡介
廣西格利汽車隸屬江蘇明聯汽車集團,成立于2023年6月,目前為一汽大眾捷達品牌廣西獨家代理商。展廳位于秀廂大道西段,目前廣西12個地市都設置了二網及觸點。因公司發展需要,誠聘社會有志之士共同發展。
上班地點
工作地址:
南寧 西鄉塘區 秀廂大道 查看上班路線
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- 廣西格利汽車銷售服務有限公司
- 所在行業 汽車銷售
- 成立時間 2年(2023年5月16日)
- 企業性質 有限責任
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