職位描述
工作內容:通知車輛年審,保險以及公司的一些后勤工作!
職位要求:對工作熱情周到、責任心強、熟悉電腦基本操作、女性、有在運輸公司做過文員的經驗者,非誠勿擾!(一旦被錄用要求做滿一年以上)
工作時間:每周一至五
公司簡介
本公司于2012年成立至今將近4年時間,本公司以車輛掛靠、代年審等業務,公司本著以人為本、誠信第一的信念為客戶服務!
上班地點
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車隊長5000-7000元防城港-港口區廣西中睿能源有限公司能源相關【崗位職責】? 1、統籌車隊日常運行管理,協調司機排班、裝車調度,配合運行部、調度部解決運輸過程中的突發問題,保障 LNG 運輸任務按時完成; 2、負責司機團隊管理,包括招聘選拔、入職培訓、考勤統計、補助核算、社保辦理等全流程,打造穩定高效的司機隊伍;? 主導車輛運維管理,統籌車輛維修、保養(二保、換機油等)、年審、罐檢等工作,對接維修廠,跟蹤維修進度,更新維修記錄;? 3、負責車輛成本管控,包括維修費、輪胎費等對賬與付款申請,優化運輸成本;? 4、嚴格落實安全管理要求,處理車輛違章、事故等事宜,組織司機開展安全培訓,強化安全運輸意識;? 5、整理歸檔司機入職資料、車輛運維記錄等各類臺賬,確保管理規范;? 6、跨部門協同對接,與公司安全、財務、運行、綜合部等部門溝通協調,保障車隊工作順暢推進。? 【任職要求】? 年齡 30-45 歲,高中及以上學歷,3 年以上物流 / 危貨行業車隊長管理經驗,有 LNG 運輸、危險品運輸車隊管理經驗者優先;? 熟悉車隊運行流程,掌握車輛維修保養、年審罐檢等相關知識,了解物流行業安全管理規范及社保、考勤相關政策;? 具備較強的統籌協調能力、問題解決能力,能有效處理司機管理、車輛調度中的各類突發情況;? 責任心強、原則性強,具備良好的溝通表達能力和團隊管理能力,能承受一定工作壓力;? 持有 C1 及以上駕駛證,熟悉交通法規,了解 LNG 運輸安全注意事項者優先。2025-12-11
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車隊長8000-10000元崇左-憑祥市一、工作職責: 1.管理車隊的日常運營,確保運輸任務的高效、安全執行。 2.監督司機團隊,包括招聘、培訓、調度和績效評估。 3.制定和執行車隊維護計劃,確保車輛處于最佳狀態。 4.監控和優化車隊成本,包括燃油、維修和司機工資。 5.確保車隊遵守所有交通法規和公司政策。 6.與客戶和供應商建立并維護良好的工作關系。 二、職位要求: 1.5年以上車隊管理經驗,具有掛車運輸行業背景者優先。 2.擁有有效的商業駕駛執照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(硬性要求)。 3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統。 4.出色的領導能力和團隊管理技巧。 5.具備強大的組織能力和解決問題的能力。 6.能夠在高壓環境下工作并適應靈活的工作時間。2025-12-10
李飛 -
車隊長7000-10000元欽州-靈山縣工作地:廣西、云南 工作職責 1、負責所在項目地所有車輛(自有、租賃、外包)的日常調度,確保運力與運輸任務精準匹配,保障運輸時效。 2、負責現場司機團隊的排班、考勤、任務分配與工作監督,確保生產作業有序進行。 3、處理日常運營中的突發狀況和異常問題,如車輛故障、交通延誤、客戶需求臨時變更等,并及時上報。 4、嚴格執行集團制定的車輛維保標準(SOP),組織并監督執行車輛的日常檢查、定期保養、年度審驗和維修工作。 5、管理本地車輛維修供應商,現場監督維修質量,并對維修費用進行初步審核與控制。 6、建立和完善單車技術檔案,確保記錄準確、及時。 7、負責車隊核心成本項的現場管控,重點關注并分析燃油/電量消耗、路橋費、停車費等,及時發現異常并采取措施。 8、作為項目地車隊安全第一責任人,嚴格落實集團安全管理制度,定期組織司機進行安全培訓、警示教育與應急演練。 9、負責車輛出車前、行駛中、收車后的安全檢查,杜絕車輛“帶病”上路。 10、處理現場發生的交通事故和安全隱患,第一時間進行現場處置并按流程上報,配合進行事故調查與原因分析。 11、負責現場司機招聘、日常管理、工作指導與技能培訓,提升司機團隊的駕駛技能、服務意識和安全觀念。 12、關注司機隊伍穩定,做好團隊建設工作,及時反饋人員動態。 任職資格 1、高中、中專及以上學歷,物流、交通運輸或相關專業優先。 2、3年以上車隊現場管理或車務管理經驗,有制造業物流、合同物流或大型車隊同等崗位經驗者優先。 3、熟悉車輛構造、原理及維修保養知識,具備一定的車輛故障判斷能力。能熟練駕駛各類貨車者更佳。 4、?具備出色的現場調度、人員管理和突發事件應急處置能力。?對燃油消耗、路橋費、維修費等核心成本有敏感度,懂得基本的控制方法。 5、?熟悉車輛技術狀況,能與維修人員進行有效溝通和故障判斷。 6、?能夠有效地管理司機團隊,并與上級、客戶及供應商進行良好溝通。2025-12-08
何南
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- 所在行業 運輸
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- 企業性質 有限責任
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