職位描述
崗位職責:
1、協助督導各連鎖酒店店長完成門店相關指標。
2、協助部門領導對各連鎖酒店進行數據監控,年度、季度、月度經營情況進行全面分析。
3、負責對門店各項考核進行跟蹤指導及監督管控。
4、參與格子酒店公司各酒店月度經營分析會議。
5、負責定期巡查與暗訪門店,監督店長執行門店管理標準情況。
6、負責各連鎖酒店訓練體系的植入,定期巡查門店執行訓練體系情況。
7、負責籌建店各項運營籌建工作的監督與推進。
8、集團管理公司各部門處理相關事宜的銜接與溝通。
任職要求:
1、基本條件:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業。
2、工作經驗:從事酒店或餐飲行業工作3年以上,2年以上店長工作經驗或相關酒店運營經理工作經驗。
3、掌握知識:了解連鎖酒店行業市場、掌握連鎖酒店運營管理知識;
4、所需技能:良好的書寫能力,熟悉運用各類辦公軟件;
5、素質、能力:具備敏銳的市場判斷、分析、決策能力,思維敏捷,作風干練;較強的協調能力和數據分析能力,良好的團隊領導能力、溝通能力和處理問題能力,具有較強的理解力和執行力;
工作時間:五天工作制,8:30-12:00 14:00-18:00
一經錄用,簽訂勞動合同,享受公司五險、帶薪年假、生日福利、節日福利、年終獎金等優厚福利!
公司簡介
南寧市格子微投資有限公司是廣西桂建企業(集房地產開發、建筑工程、物業管理、物流中心、綜合市場開發管理)投資建立的針對酒店投資,酒店管理的連鎖酒店管理企業。
?? 格子微酒店TM(英文商標:GRIDINNTM)創立于2011年10月,是中國首家微酒店品牌,酒店以“微”為核心,為消費者提供“空間迷你,簡單時尚,低碳環保,無線覆蓋”的住宿環境,并以88-138元的市場定價服務客戶,致力為追求簡單,自由,快樂的人們提供“無微不至”的生活空間。公司不斷對酒店微產品升級,同時多品牌戰略發展,陸續研發中高端品牌產品,為不同需求客戶提供更加舒適、滿意的服務,也為更多投資人提供性價比較高的多元產品。
? ? 雖為連鎖酒店的后起之秀,但精準的定位令其與市場上的星級酒店,商務酒店,便捷酒店形成差異化,廣受大眾尤其是年輕人的偏愛。格子微連鎖酒店在南寧核心地段及全區各地已開設及籌備中的酒店達23家連鎖分店,分別是江南淡村店、中山店、秀靈店、西大店、瑯東店、仙葫羽笛店、葫蘆鼎店、大沙田店、明秀店、東葛店、東葛園湖店、楠梧店、新華店、武鳴店、賓陽店、柳州火車站店、欽州年年豐店、欽州靈山店、梧州中山店、玉林店、賀州新華店、陽朔店等。
作為中國首家微酒店品牌,公司擁有一批為追求事業夢想的專業管理團隊,通過專業、精細的管理,充分利用自身互聯網技術優勢,實現酒店良好的經營業績和業內口碑,公司必將成為酒店業的后起之秀。在公司管理團隊的帶領下,格子微酒店在2017年正式走出廣西,進軍全國,力爭2018年底開業及籌備門店數達到60家,并在三年內成為國內具有影響力的連鎖酒店品牌之一。
注意:1.請勿一崗多投;2.簡歷中所提供信息及相關證明皆真實,同意接受公司的查證,若有隱瞞事實或有虛假表述,可即時無條件解除勞動關系。3.求職者本人與任何單位不存在競業限制、保密協議等就業限制。
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運營經理(OTA方向)5000-8000元南寧-青秀區廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。3小時前
韋女士 -
線上運營經理6000-11000元南寧-江南區廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k3小時前
林女士 -
全國渠道運營經理5000-10000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優化工作流程、培訓體系(業務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統,提升客戶滿意度。 4. 門店業務管理:負責全國門店的業務活動統籌,指導并監督其商圈拓展、業務精耕、規范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監督國內服務商的業務操作與店面運營規范,持續提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統招大專及以上學歷。 2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業現在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。 4. 核心能力: 規劃與執行: 具備目標規劃和落地執行能力。 數據分析: 能運用數據指導工作。 溝通協調:優秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業素養:學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。2025-12-09
張小波 -
門店運營經理6000-10000元南寧-興寧區廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券1、運營統籌:協助總經理制定運營策略,督導各部門執行并反饋結果; 2、流程優化:主導門店標準化建設,優化管理工具和數字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優化,落實庫存盤點機制; 4、數據驅動:整理銷售/客流數據,編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業管理經驗,有一線銷售經驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統籌意識,擅長跨部門協調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節奏的工作環境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態穩定、工作氛圍融洽、按時發薪!)2025-12-09
馬女士 -
運營經理/主管12000-15000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作; (二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。2025-12-09
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2025-12-07
趙女士 -
城市App市場運營經理(百色)8000-13000元南寧-良慶區-威寧青運村中國—東盟信息港股份有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.負責平臺整體運營,包括運營規劃、運營方案制定,運營資源調派,確保運營目標達成; 2.對平臺全面推廣,與客戶保持溝通,配合推進政策制定和落地,并對平臺運營推廣方案的實施效果進行跟蹤、評估,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案; 3.對平臺的運營數據負責,跟蹤市場情況與政策導向,精準分析用戶行為,向產品經理反饋并共同推動產品進化。 任職要求: 1.百色本地戶籍,熟悉百色市場環境,具備商業運作思維,熟悉市場分析、產品策劃、用戶管理等運營流程; 2.掌握新媒體運營技能,如微博、微信等社交平臺運營,具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力; 3.具備1-3年以上的APP運營經驗,對城市APP應用有較深的理解,有成功運營案例者優先; 4.本科及以上學歷,計算機科學、市場營銷、傳媒、經濟學等相關專業優先; 5、自驅力及抗壓力強,適應高效率的工作環境,具備良好的溝通能力和團隊協作精神。2025-12-04
招聘經理
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- 所在行業 酒店/投資
- 成立時間 13年(2012年2月20日)
- 企業性質 有限責任
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