5000+微商運營經理

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。

崗位職責： 1.負責平臺整體運營，包括運營規劃、運營方案制定，運營資源調派，確保運營目標達成； 2.對平臺全面推廣，與客戶保持溝通，配合推進政策制定和落地，并對平臺運營推廣方案的實施效果進行跟蹤、評估，及時提出改進措施，給出切實可行的改進方案； 3.對平臺的運營數據負責，跟蹤市場情況與政策導向，精準分析用戶行為，向產品經理反饋并共同推動產品進化。 任職要求： 1.百色本地戶籍，熟悉百色市場環境，具備商業運作思維，熟悉市場分析、產品策劃、用戶管理等運營流程； 2.掌握新媒體運營技能，如微博、微信等社交平臺運營，具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力； 3.具備1-3年以上的APP運營經驗，對城市APP應用有較深的理解，有成功運營案例者優先； 4.本科及以上學歷，計算機科學、市場營銷、傳媒、經濟學等相關專業優先； 5、自驅力及抗壓力強，適應高效率的工作環境，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

一、職責描述： （一）負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作； （二）配合實施集團企業總體戰略規劃；負責制定公司經營戰略規劃； （三）負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施； （四）協調集團對工程核算進行管理； （五）負責公司關鍵會議組織召開，如運營會、專項會等； （六）負責項目風險管理，對風險事項跟蹤督辦，跨部門協調溝通。 二、任職要求： （一）企業管理、管理工程類、管理類相關專業，大專及以上學歷； （二）熟悉企業經營法規及運作流程，企業文化管理，品牌管理等； （三）計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。

崗位職責： 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理；制定并優化工作流程、培訓體系（業務/技術/安全）及考核標準；激勵團隊高效解決客戶問題，達成目標。 2. 大客戶對接：主動溝通協調重點客戶，準確理解需求，推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持：提供日常運營支持，收集分析客戶需求與反饋，指導客戶有效使用系統，提升客戶滿意度。 4. 門店業務管理：負責全國門店的業務活動統籌，指導并監督其商圈拓展、業務精耕、規范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升：整合內部資源，協助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監督國內服務商的業務操作與店面運營規范，持續提升其服務質量。 7. 其他任務：高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1. 學歷：統招大專及以上學歷。 2. 經驗：3年以上汽車后市場管理經驗，干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業現在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。 4. 核心能力: 規劃與執行： 具備目標規劃和落地執行能力。 數據分析： 能運用數據指導工作。 溝通協調：優秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力： 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業素養：學習能力強，責任心強，積極主動，服務意識佳。 6. 出差要求：能適應全國范圍高頻次出差。

職位描述： 1. 優化OTA平臺品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面，提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源，與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求： 1. 兩年以上OTA運營工作經驗； 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網站操作流程；具有數據分析能力，實操能力突出。

1、有運營連鎖餐飲品牌經驗，分析和總結行業數據，尋找差異化，持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營，熟悉大眾點評系統操作及運營規則，了解各大眾點評平臺特性，巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行（或調教自動化投放工具），從而達成最優投放效果，定期進行推廣復盤，根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營，維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況，進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報告，以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求，通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先；美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗，有成功經驗者優先； 4、主動性強，有強烈的企圖心和上進心，具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k