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職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)辦/事業(yè)發(fā)展部制定各項(xiàng)目以及各部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、全面了解互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目與公司經(jīng)營狀況,對項(xiàng)目運(yùn)營提出相關(guān)調(diào)整建議。
3、全面負(fù)責(zé)營銷/業(yè)務(wù)/項(xiàng)目組日常運(yùn)營管理工作,掌控項(xiàng)目/部門工作的進(jìn)度與執(zhí)行情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)/項(xiàng)目目標(biāo)擬定品牌策略和市場營銷推廣方案,并組織實(shí)施。
5、跟蹤產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)趨勢,為業(yè)務(wù)部/項(xiàng)目組的市場戰(zhàn)略的制定提供建議和信息支持。
6、全面負(fù)責(zé)日常營銷推廣渠道搜集和整理;組織市場調(diào)研活動(dòng),收集及反饋市場信息并制定行銷策略。
7、負(fù)責(zé)營銷/業(yè)務(wù)/項(xiàng)目部門崗位職責(zé)擬定、工作分配、績效考核以及職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。
8、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場。
9.吃苦耐勞。

公司簡介

廣西佳信達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司,是一家專業(yè)的資質(zhì)辦理和人才服務(wù)平臺。
我們擁有優(yōu)渥的行業(yè)資源,嫻熟的行業(yè)技術(shù),務(wù)實(shí)的眼光和能力。
廣西佳信達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司(佳信達(dá)),致力于為建筑企業(yè)提供專業(yè)高效的咨詢、辦理服務(wù)。
主要涉及業(yè)務(wù)包含建筑企業(yè)資質(zhì)申辦、建筑安全生產(chǎn)許可證新辦及延期等辦理、建筑企業(yè)提供公司注冊、代理記賬服務(wù)等業(yè)務(wù)。
以廣西省建筑企業(yè)資質(zhì)新辦、轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),從新辦資質(zhì)到資質(zhì)換證后企業(yè)資質(zhì)維護(hù)審查、核定、整改、重組分立、合并、跨省變更到幫助企業(yè)完成資質(zhì)升級或者增項(xiàng)的需要;逐步完善規(guī)委專項(xiàng)設(shè)計(jì)資質(zhì)、勘察、監(jiān)理。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動(dòng)的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項(xiàng)工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目期間聯(lián)動(dòng)及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學(xué)院資源(有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解;有獨(dú)特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn); 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項(xiàng)目進(jìn)程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨(dú)立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2到3年,能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;
2025-12-09
閉啟泉
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動(dòng)對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-12-09
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-12-08
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃,市場渠道開拓和推廣,提高產(chǎn)品的市場占有率; 2、制定營銷計(jì)劃,并對營銷計(jì)劃進(jìn)行組織和實(shí)施,擴(kuò)大產(chǎn)品影響力; 3、管理營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬開展工作。 要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
2025-12-07
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-12-01
廣西佳信達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西佳信達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 6年(2019年6月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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