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職位描述

崗位要求:
1、32-45歲,男女不限,身體健康,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制;
2、兩年以上口腔醫(yī)療或醫(yī)療機構(gòu)運營管理工作經(jīng)驗,熟悉口腔業(yè)務(wù)模式及日常管理,溝通協(xié)調(diào)能力突出,結(jié)合工作計劃及崗位分工,能從預(yù)約、接待、診療、客服/客訴等維度,對團(tuán)隊進(jìn)行有效地全流程管理;
3、具備良好的行業(yè)發(fā)展的前瞻意識,在醫(yī)院經(jīng)營管理、市場企劃營銷管理、客戶服務(wù)等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、卓越的經(jīng)營團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、決策能力、較好的團(tuán)隊整合、內(nèi)部管理及賦能提升的能力;
5、具備良好的經(jīng)營謀略和思路,責(zé)任心強、落地性強,重管理重執(zhí)行。
工作職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)口腔醫(yī)院運營管理工作;
2. 制定口腔醫(yī)院運營目標(biāo)、運營計劃,推動并確保任務(wù)目標(biāo)的順利完成;
3. 負(fù)責(zé)口腔醫(yī)院運營項目的設(shè)立、開發(fā)、執(zhí)行,營銷團(tuán)隊的組建、運營和管理;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)口腔醫(yī)療政策及同行信息的收集整理,并制作戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門工作,確保機構(gòu)運營效率和效益的提升。
6. 負(fù)責(zé)激勵團(tuán)隊市場開拓、了解競爭對手信息,預(yù)測市場動態(tài)并制定戰(zhàn)略方案;
7.負(fù)責(zé)服務(wù)運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、內(nèi)容運營、營銷拓流等相關(guān)工作管理、工作規(guī)劃及落地;
8. 定期匯報工作情況,并對機構(gòu)做出分析報告;
工作地點:
廣東、廣西
工作時間:
單雙休。9:00-18:00.

公司簡介

南寧微牙成立于2012年,位于南寧國家高新區(qū)。
微牙是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的護(hù)理類口腔器械企業(yè),出口60多個國家與地區(qū)。常年參加迪拜、意大利、德國、西班牙、新加坡、美國、英國、俄羅斯、波蘭、法國、非洲等國際專業(yè)展,以及北京、上海、廣州、沈陽、成都等國內(nèi)專業(yè)展。

微牙投入每年營收的10%以上用于研發(fā),為國家高新技術(shù)企業(yè)、中國科技型企業(yè),第8屆中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽優(yōu)勝獎企業(yè)。已有發(fā)明專利、新型實用、外觀專利等135項,具有完整的知識產(chǎn)權(quán)攻防體系。通過歐盟CE、美國FDA、德國TUV、ISO13485、中國GMP等國際國內(nèi)權(quán)威專業(yè)認(rèn)證。

微牙的企業(yè)文化:
使命:普及個人專屬潔牙美白
愿景:讓每個人都能擁有一口好牙
核心價值觀:心懷大愛 微笑服務(wù) 護(hù)牙一生
人才觀:微牙尊重、渴望各類型的優(yōu)秀人才,也致力于引進(jìn)、培養(yǎng)能引領(lǐng)微牙走向更遠(yuǎn)更大未來的更優(yōu)秀人才

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧電子信息產(chǎn)業(yè)孵化園 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃,市場渠道開拓和推廣,提高產(chǎn)品的市場占有率; 2、制定營銷計劃,并對營銷計劃進(jìn)行組織和實施,擴大產(chǎn)品影響力; 3、管理營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)下屬開展工作。 要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
2025-12-07
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-12-01
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊;3、提供住宿。
2025-11-30
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項目期間聯(lián)動及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學(xué)院資源(有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn); 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進(jìn)程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年,能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;
2025-11-26
閉啟泉
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-11-26
南寧市微牙科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市微牙科技有限公司
所在行業(yè) 玻璃/電子/電器
成立時間 13年(2012年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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