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職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的規(guī)劃，制定新媒體、自媒體平臺的運(yùn)營策略并執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)各新媒體、自媒體平臺的常規(guī)運(yùn)營，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃及運(yùn)營管理；

3.策劃線上合作活動及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告；

4.深入了解微信、微博等各種自媒體APP 特點(diǎn)及資源，建立渠道關(guān)系，開拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量。

任職要求

1.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年，本科以上學(xué)歷（相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮）；

2.獨(dú)立策劃/落地執(zhí)行過活動，具有獨(dú)立的營銷策劃能力，具有良好的組織能力；

3.有一定的美術(shù)功底和文字寫作能力；有視頻拍攝、制作能力。

公司簡介

公司簡介
廣西云匯信息服務(wù)有限公司是一家以技術(shù)分析信號軟件開發(fā)、交易策略研究、交易模型搭建以及科技服務(wù)為核心的技術(shù)服務(wù)商，2018年創(chuàng)始至今已服務(wù)全球個(gè)人及機(jī)構(gòu)交易者數(shù)萬名，是行業(yè)的佼佼者。
        團(tuán)隊(duì)專注于量化投資領(lǐng)域，借助強(qiáng)大的數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析和軟件開發(fā)能力，已成熟構(gòu)建了面向多市場、多品種、多策略的交易系統(tǒng)（涵蓋策略、策略配置、風(fēng)險(xiǎn)評估等）并擁有量化、CTA、套利、事件驅(qū)動等多樣策略的優(yōu)秀策略研團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大策略庫，在國內(nèi)外金融市場均取得了穩(wěn)健的業(yè)績記錄。

發(fā)展歷程
2018 推出“區(qū)間結(jié)構(gòu)法”為載體的【技術(shù)服務(wù)三板斧】為國內(nèi)個(gè)人機(jī)構(gòu)交易者提供技服務(wù)；

2019 年通過【云匯科技服務(wù)三板斧】幫助用戶在歐債危機(jī)以及英國脫歐期間，嚴(yán)格管理風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)獲得非常可觀的成績
2019 年通過【云匯科技服務(wù)三板斧】幫助用戶在歐債危機(jī)以及英國脫歐期間，嚴(yán)格管理風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)獲得非?？捎^的成績；

2020 年和行業(yè)線上線下的培訓(xùn)，以技術(shù)方的身份參加全國線上直播培訓(xùn)及線下技術(shù)交流會活動幫助更多交易者做好交易，傳播正確的交易理念，推動行業(yè)良性發(fā)展；

2021 年云匯科技自主研發(fā)的技術(shù)分析軟件“黃金-區(qū)間分割算法”正式上線，上線兩個(gè)月即獲得遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平的成績；

獲得榮譽(yù)
技術(shù)開發(fā)：公司有獨(dú)立的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)研發(fā)科技分析軟件以及交易策略；
交易團(tuán)隊(duì)：用公司自主研發(fā)的技術(shù)和策略管理賬戶；
技術(shù)服務(wù)：區(qū)間分割法，化繁為簡，讓交易有跡可循！股票、期貨、黃金、原油、貨幣對等市場通用

企業(yè)文化
使 命:讓投資變得更簡單
愿 景:為全球交易者賦能
價(jià)值觀:哲學(xué)使人幸福、資本使人富有

主營業(yè)務(wù)
技術(shù)開發(fā) 技術(shù)服務(wù) 交易團(tuán)隊(duì)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座3403-2 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

18小時(shí)前

李女士; 酷螺哥螺螄粉全國品牌運(yùn)營總監(jiān)
15000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鼎鉉餐飲管理有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃,市場渠道開拓和推廣,提高產(chǎn)品的市場占有率; 2、制定營銷計(jì)劃,并對營銷計(jì)劃進(jìn)行組織和實(shí)施,擴(kuò)大產(chǎn)品影響力; 3、管理營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬開展工作。要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

2025-12-07; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-12-01; 藝術(shù)空間運(yùn)營總監(jiān)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌； 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管，管理每次展覽前中后期的各項(xiàng)工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目期間聯(lián)動及對外合作，以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，有學(xué)院資源（有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先）； 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解；有獨(dú)特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項(xiàng)目進(jìn)程組織與操控力； 4. 具有良好的語言文字功底，能獨(dú)立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控； 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力，良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力； 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2到3年，能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮；

2025-11-26

閉啟泉; 運(yùn)營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-11-26