早教老師（雙休）

職位描述

1、在教務主管的帶領下，完成月度、季度和年度的課時目標，保證教學質量，解決教學過程中孩子和家長的疑問；

2、建立學生檔案，因材施教；

3、教學任務的完成；

4、提升個人教學技能水平，保證教學質量；

5、客戶服務；

6、活動協助和負責。

任職要求：

1、大專及以上學歷，學前教育專業或者有早教老師經驗者；

2、性格開朗活潑，形象氣質佳，喜歡孩子，有親和力、愛笑；

3、善于聆聽、真誠、專業、自信、普通話標準；

4、具有良好的團隊合作意識和刻苦鉆研的精神;

5、學習能力強，敢于嘗試和挑戰自己。

福利：雙休-五險-工齡獎-帶薪休假-年終獎-法定節假日；

學習機會：一旦錄用，入職有主管一對一帶和教、試用期獲得專業技能培訓學習機會；

晉升機會：實習老師--專業老師--資深老師---優秀老師--教師主管--店長

上班地點：

嘉和城校區：興寧區昆侖大道995號嘉和城溫莎北郡B棟一層

華成校區：動物園站（華成都市廣場四樓） 

公司簡介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧，至今12年發展歷史
一：衍光教育旗下有四大品牌：創立于1938年德國HABA、韓國創藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機器人；
1、源自德國HABA成立于1938年，83年歷史與傳承，50多個國家設立機構，9500家門店遍布全球，HABA辮豆南寧學習中心成立于2011年，HABA辮豆南寧中心開業十年以來，成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機構，是一家專業培養孩子邏輯思維的教育機構，教會孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等，讓孩子擁有健康開朗的性格，讓孩子養成良好學習習慣，比如：專注力、觀察力、記憶力、反應力等！
2、babyArt創藝寶貝1999年首創于韓國，2004年引入中國，200余家中心門店，5萬多名忠實會員，采用全球同步課程，專為2-8歲兒童設計，通過美術式思維引導，主題式課程的延伸，激發孩子的想象力和創造力。
廣西有五家門店：三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！
二、晉升原則：公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則！
三、員工的發展：
致力于專業人才的培育與發展，注重對員工的專業引導，提供廣泛機會，大力培養早教精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業內的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設計出合理的晉升通道，公司多數中基層管理人員來自優秀員工的晉升。員工一經錄用，待遇從優，并享有以下福利：
四、薪酬福利
（1）五險+其他保險+全勤獎+工齡獎+年終獎+法定節假日+帶薪年休假+過節福利+生日禮品+員工活動+國外旅游+教育基金
五、培訓與開發
根據員工職業發展意愿，并結合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業生涯方向提供指引，幫助員工更好地規劃工作、生活，幫助員工提升員工生活的追求和生活質量。