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  • 公司人力資源部門(mén)
  • 負(fù)責(zé)公司面試
  • 負(fù)責(zé)公司接待
  • 只用面試閑暇時(shí)間招聘

職位描述

崗位描述:
1、主要負(fù)責(zé)公司招聘部的面試接待和面試、新人入職的培訓(xùn)和對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘部的招聘工作,完成指定招聘量;
3、負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)、入職對(duì)接,日常招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以及工作
成果的反饋。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,22 歲-26 歲,形象氣質(zhì)佳;
2、具備一定的面試能力,具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力,性格樂(lè)觀自信向上;
3、有過(guò)面試和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4、樂(lè)于與人溝通,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),具備一定的應(yīng)變能力;
5、對(duì)直播行業(yè)的認(rèn)可和接受,有自己獨(dú)特的面試風(fēng)格。
薪資待遇:
底薪 4000+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,月綜合工資 5000+。
公司福利:
每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,公司環(huán)境氛圍好工作時(shí)間:
早上9:00-下午18:00,
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)火炬路(廣西大學(xué)正門(mén)旁)
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路 75號(hào)陳東市場(chǎng)(鴻仁傳媒大潤(rùn)發(fā)語(yǔ)音總部)

公司簡(jiǎn)介

廣西抖助網(wǎng)絡(luò)科技有限公司于2020年創(chuàng)辦,南寧鴻仁文化傳媒有限公司旗下子公司,企業(yè)以?shī)蕵?lè)直播品類、游戲直播品類、直播銷售、直播運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)為主,業(yè)務(wù)包括藝人經(jīng)紀(jì)、娛樂(lè)直播、直播電商、電子競(jìng)技、品牌商業(yè)活動(dòng)等。公司總部位于南寧市江南萬(wàn)達(dá)。公司于2015年6月運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)直播行至今,業(yè)務(wù)范圍經(jīng)覆蓋全廣西,目前在南寧、柳州、河池、百色、梧州、玉林、安徽蕪湖擁有3家分公司,19個(gè)直播工作室,500+個(gè)直播間。公司具備完善的行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門(mén)體系及藝人培訓(xùn)、包裝、推廣的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)工作流程。公司全職員工超500人,行政管理人員52人,全職職業(yè)主播超400人。是廣西高校校企合作企業(yè)、是騰訊旗下直播平臺(tái)企鵝電競(jìng)?cè)珖?guó)首批城市合伙人公會(huì),19年年度影響力工會(huì),抖音官方認(rèn)證公會(huì)、抖音認(rèn)證MCN機(jī)構(gòu),微視認(rèn)證 MCN機(jī)構(gòu)。公司提供專業(yè)的直播設(shè)備,聘請(qǐng)資深培訓(xùn)導(dǎo)師定期對(duì)公司藝人進(jìn)行舞蹈、聲樂(lè)、樂(lè)器進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),讓主播具備音樂(lè)、舞蹈才藝,提升直播競(jìng)爭(zhēng)力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 無(wú)固定辦公點(diǎn) 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級(jí)招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)); 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護(hù)核心合作關(guān)系,建立成本管控機(jī)制,有效降低集團(tuán)整體招聘成本; 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲(chǔ)備庫(kù),持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對(duì)接集團(tuán)總部各職能部門(mén)及各子公司,及時(shí)同步招聘進(jìn)展,精準(zhǔn)解決招聘過(guò)程中的核心痛點(diǎn)。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識(shí)別與評(píng)估能力; 3.具備極強(qiáng)的跨部門(mén)、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理思維、制度優(yōu)化意識(shí)及成本管控能力,能適配集團(tuán)化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
14小時(shí)前
招聘經(jīng)理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧職場(chǎng)招聘團(tuán)隊(duì)管理,含網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)+渠道團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度招聘任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)達(dá)成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點(diǎn):自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片海暉路9號(hào),不能接受上班的地點(diǎn)請(qǐng)勿投。
2025-12-06
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2025-12-04
劉楠
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-35歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
2025-11-28
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)幫主旗下各類崗位(如銷售顧問(wèn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題庫(kù)及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門(mén)之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-11-27
牟雪
廣西抖助網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西抖助網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 5年(2020年1月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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