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職位描述

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)保潔業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),重點(diǎn)KTV等娛樂(lè)場(chǎng)所方向。有相關(guān)渠道、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職資格:
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

廣西三替保潔服務(wù)有限公司成立于2014年5月8日,公司注冊(cè)資金208萬(wàn)元,是一家集保潔服務(wù)、物業(yè)托管、四害防治等服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)保潔服務(wù)公司;更是一家年青、充滿朝氣、充滿活力的公司。公司吸收沿海地區(qū)先進(jìn)服務(wù)管理方式,形成了一套科學(xué)有效的管理風(fēng)格。同時(shí)不斷引進(jìn)新型設(shè)備,不斷創(chuàng)新保潔技術(shù),始終緊跟保潔行業(yè)前沿技術(shù)。
公司成立以來(lái),一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的服務(wù)。多年來(lái),公司在總經(jīng)理和各管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司由小到大,由弱到強(qiáng),從一個(gè)幾個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)發(fā)展成為一個(gè)初具現(xiàn)代化規(guī)模的中型保潔公司,在保潔市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,走出了困境,站穩(wěn)了腳跟。
公司現(xiàn)有中層以上管理人員10人,其中大專(zhuān)以上學(xué)歷人員6人,專(zhuān)業(yè)一線員工300多人。公司通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),積累了豐富的超市、KTV、辦公樓、住宅小區(qū)等多類(lèi)保潔的管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在社會(huì)各界的大力支持下,本著“客戶至上、誠(chéng)信為上”的原則,使公司迅速成為了具有現(xiàn)代化管理、高技術(shù)水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及高度責(zé)任感的敬業(yè)團(tuán)體。現(xiàn)正在全力開(kāi)發(fā),爭(zhēng)取5年內(nèi)在廣西各地區(qū)遍地開(kāi)花!!!
公司信念:
“讓世界更潔凈,讓生活更美好”
公司理念:
“低價(jià)位,高質(zhì)量,高性?xún)r(jià)比,一流服務(wù)水平”
公司宗旨:
“替您排憂,替您解難,替您受累”
公司大力加強(qiáng)人力資源管理,公司自成立伊始,我們始終以“誠(chéng)信高效,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為服務(wù)理念,不斷完善和更新業(yè)務(wù)水平,服務(wù)于社會(huì),創(chuàng)立具有三替特色的保潔服務(wù)品牌。公司全體同仁以“降低客戶經(jīng)營(yíng)成本,提供優(yōu)質(zhì)保潔服務(wù)”為己任,以“您的滿意就是我們的追求”為服務(wù)宗旨,始終如一的堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)、正直、勤勞、簡(jiǎn)樸、守信”的企業(yè)精神。使公司在商業(yè)運(yùn)作與公司管理中逐步走向規(guī)范化、正規(guī)化。并隨著公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展而壯大。
綠色生活,源自三替!廣西三替保潔服務(wù)有限公司,期待與您握手,愿我們的握手真誠(chéng)而有力。您的支持是我們公司發(fā)展的源泉,我們將以最好的服務(wù)回報(bào)廣大客戶。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級(jí)招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)); 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),搭建專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)整體招聘效率與專(zhuān)業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護(hù)核心合作關(guān)系,建立成本管控機(jī)制,有效降低集團(tuán)整體招聘成本; 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲(chǔ)備庫(kù),持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對(duì)接集團(tuán)總部各職能部門(mén)及各子公司,及時(shí)同步招聘進(jìn)展,精準(zhǔn)解決招聘過(guò)程中的核心痛點(diǎn)。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握各類(lèi)招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專(zhuān)業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識(shí)別與評(píng)估能力; 3.具備極強(qiáng)的跨部門(mén)、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理思維、制度優(yōu)化意識(shí)及成本管控能力,能適配集團(tuán)化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具備制造業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-08
招聘經(jīng)理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧職場(chǎng)招聘團(tuán)隊(duì)管理,含網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)+渠道團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度招聘任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)達(dá)成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點(diǎn):自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片海暉路9號(hào),不能接受上班的地點(diǎn)請(qǐng)勿投。
2025-12-06
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
2025-12-04
劉楠
南寧-青秀區(qū)
中專(zhuān)以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-35歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
2025-11-28
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)幫主旗下各類(lèi)崗位(如銷(xiāo)售顧問(wèn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)專(zhuān)員等)的求職者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題庫(kù)及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門(mén)之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-11-27
牟雪
廣西三替保潔服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西三替保潔服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 超市/人力資源
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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