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職位描述

崗位職責(zé):
1、自主進(jìn)行市場(chǎng)地推活動(dòng),收集有效名單;
2、策劃校區(qū)活動(dòng),有周邊機(jī)構(gòu)合作,資源置換,推廣品牌;
3、給家長(zhǎng)專業(yè)、系統(tǒng)地講解學(xué)校課程優(yōu)勢(shì)與品牌優(yōu)勢(shì),促成學(xué)生報(bào)名;
4、參與頭腦風(fēng)暴,參與各類市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


任職要求:
1、自信,樂(lè)觀向上,表達(dá)能力強(qiáng),頭腦靈活,辦事務(wù)必格外細(xì)致!
2、形象好,對(duì)孩子和家長(zhǎng)具備親和力,為人高度具備責(zé)任心。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握少兒藝術(shù)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)的講解。
4、有活力,有激情,敢于追逐,具備創(chuàng)新型思維。
5、高度重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通有技巧。
6、具備同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西卓之智投資咨詢有限公司,成長(zhǎng)于互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代,總部位于廣西南寧,致力于依托大數(shù)據(jù)模型及風(fēng)險(xiǎn)偏好分析,為客戶提供更為貼切的投資理財(cái)方案,并幫助客戶獲得穩(wěn)健的長(zhǎng)期收益。?卓之智創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)核心成員均來(lái)自資深的證券投資及私募基金領(lǐng)域,具有豐富的操盤經(jīng)驗(yàn)及前瞻性的金融視野,尤其擅長(zhǎng)幫助客戶提升投資認(rèn)知,根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)偏好提供個(gè)性化的理財(cái)方案,從而形成了卓之智機(jī)具人性化的服務(wù)理念,在輔助客戶提升投資水平的過(guò)程中獲得強(qiáng)烈的成就感。正式這樣一支富有完美精神的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)著卓之智從零到有,從有到強(qiáng),以一匹黑馬的姿態(tài)馳騁于智能投顧領(lǐng)域。?通過(guò)簡(jiǎn)單易用的投資分析模型為客戶提供從信息篩選到資產(chǎn)組合優(yōu)化的全稱指導(dǎo)體系是卓之智的追求。為此,卓之智建立了以金融知識(shí)普及、投資咨詢分析、交易技能訓(xùn)練、資產(chǎn)優(yōu)化管理、投資計(jì)劃制定、投資渠道拓展等為主線的業(yè)務(wù)體系,利用量化分析工具及大數(shù)據(jù)模型為客戶定制個(gè)性化的投資理財(cái)方案,并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新的方服務(wù)方式實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)跟蹤調(diào)整,精準(zhǔn)資訊推送,全程貼心指導(dǎo),進(jìn)階培訓(xùn)提升等,從而形成完整的投資服務(wù)鏈,為客戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健的財(cái)富增長(zhǎng)提供專業(yè)支撐,在客戶可以承受的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)幫助其獲得收益最大化。?未來(lái),卓之智仍將恪守“為客戶量身定制金融理財(cái)解決方案”的品牌理念,勤勉不懈,深耕細(xì)耘,在為客戶提供資產(chǎn)增值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成就行業(yè)典范。???????企業(yè)文化做值得信賴的服務(wù)顧問(wèn)故事卓之智,誕生于投資領(lǐng)域從傳統(tǒng)咨詢模式向智能投顧方向轉(zhuǎn)變的最佳時(shí)機(jī)。?恰如“全國(guó)資產(chǎn)配置之父”加里·布林森所說(shuō),“做投資決策,最重要的是要著眼于市場(chǎng),確定好投資類別。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,大約90%的投資收益都是來(lái)自于成功的資產(chǎn)配置”,而這也成為卓一格創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)投資服務(wù)品牌的引領(lǐng)性箴言。?卓之智的創(chuàng)始人,都曾經(jīng)懷揣著各自的夢(mèng)想觸發(fā),在不同的領(lǐng)域取得成功,也都在十幾年專業(yè)打拼的路上,形成了各自的核心優(yōu)勢(shì)。然而,“投資產(chǎn)品在掙錢,投資用戶在賠錢”的行業(yè)現(xiàn)狀讓他們深刻體會(huì)到了投資環(huán)境的惡劣和投資者的不易。如何借助自己的從業(yè)優(yōu)勢(shì)及技術(shù)資源,改變這種現(xiàn)狀,成為他們持續(xù)醞釀的夢(mèng)想。?三人一拍即合,并憑借著自己對(duì)于投資咨詢領(lǐng)域的敏銳嗅覺(jué),經(jīng)過(guò)數(shù)月的市場(chǎng)調(diào)研及研究分析,終于決定以智能投顧為基點(diǎn)迎難而上,講投資咨詢服務(wù)的核心定位為便捷高效,持續(xù)優(yōu)化,將“做可信賴的投資顧問(wèn)”作為品牌努力的方向。?卓之智始終堅(jiān)信,每一個(gè)投資人都是有思想可提升的獨(dú)立個(gè)體,幫助他們找到投資的方向,享受投資的樂(lè)趣,追尋財(cái)富的自由,值得我們付出最大的努力。?不斷創(chuàng)新,篤定前行,讓你成為自己的投資顧問(wèn)。?卓之智。定位專注中國(guó)投資咨詢領(lǐng)域的服務(wù)模式創(chuàng)新,幫助客戶獲得專業(yè)的投資服務(wù),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的持續(xù)增值宗旨產(chǎn)品研發(fā)宗旨:智能便捷、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、客觀穩(wěn)健、獨(dú)具一格;?客戶服務(wù)宗旨:尊重客戶投資偏差差異,提供人性化的指導(dǎo)服務(wù);?品牌發(fā)展宗旨:為客戶提供創(chuàng)新的投資理財(cái)服務(wù),為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展機(jī)遇愿景致力于改變“投資產(chǎn)品在賺錢,投資用戶在賠錢”的行業(yè)現(xiàn)狀,并在這一過(guò)程中成為全國(guó)極具影響力的投資咨詢品牌。核心價(jià)值觀誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越、共贏誠(chéng)信人無(wú)信不立,企業(yè)無(wú)信則衰,卓之智堅(jiān)持以誠(chéng)信作為立足之本。創(chuàng)新卓之智崇尚創(chuàng)新,以保證獲得持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。卓越卓之智以卓越堅(jiān)信,惟有卓越方能實(shí)現(xiàn)更高的追求共贏通過(guò)完善的投資方服務(wù)體系實(shí)現(xiàn)卓一格與員工、客戶、社會(huì)的多方共贏

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。
2025-12-08
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對(duì)學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對(duì)口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報(bào)考證件,提升學(xué)歷等。 上班時(shí)間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時(shí) 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過(guò)年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機(jī)會(huì),升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動(dòng),公司聚餐,表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等。 4,公司平臺(tái)大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-12-07
唐冬冬
招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-12-05
黃老師
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開(kāi)朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過(guò)年無(wú)憂; 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);
2025-12-04
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開(kāi)朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過(guò)年無(wú)憂; 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);
2025-12-04
韋老師
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力
2025-12-02
高老師
南寧-興寧區(qū)
1、模式: 電銷+面銷 1、電銷:通過(guò)電話約訪,了解學(xué)員學(xué)習(xí)需求,給學(xué)員提供專業(yè)的學(xué)歷提升規(guī)劃介紹,特種作業(yè)證書培訓(xùn)介紹,達(dá)成成交; 2、面銷: 接待咨詢,面談成交,約來(lái)學(xué)員,面談溝通課程,職業(yè)規(guī)劃,提升學(xué)員素質(zhì),達(dá)到完美就業(yè)是我們的宗旨; 3、上門拜訪企業(yè),回訪跟進(jìn),面向報(bào)名/未報(bào)名學(xué)員,積極溝通,挖掘口碑推薦崗位要求; 任職要求: 1、學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷,退役軍人優(yōu)先。 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰。 3、有教育行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn),特種作業(yè)證書培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮! 4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)! 【晉升通道】 招生顧問(wèn)——招生組長(zhǎng)——招生主管——招生經(jīng)理 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間: 周末大小周休息制度 上班時(shí)間:8:30—12:00 14:00—18:00 1.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)) 2.日常福利:節(jié)日福利、團(tuán)建、下午茶、 3.假期福利:國(guó)家法定節(jié)假日,春節(jié)假期、年假、婚假、產(chǎn)假等 4.培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn),全方位助您成長(zhǎng) 期待您的加入! 薪資詳情 薪資范圍:6000-10000元/月(上不封頂)多勞多得 青秀區(qū)上班地址:南寧市青秀區(qū)東寶路1號(hào)廣西開(kāi)放大學(xué)一樓 興寧區(qū)上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)松柏路23號(hào)南寧市崇軍職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 面試地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)松柏路23號(hào) 兩個(gè)地址均需要該崗位!
2025-12-02
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-12-02
高老師
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5-10%提點(diǎn)
2025-11-27
吳小強(qiáng)
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廣西卓之智投資咨詢有限公司
所在行業(yè) 投資/咨詢
成立時(shí)間 8年(2017年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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