職位描述
崗位職責與要求:
1、執行及督導執行集團及公司的各項決議,踐行公司的企業文化和價值觀;
2、參與編制或審查工程預結算工作,結算資料應條理清楚,內容完整、有效;
3、負責項目成本控制,客觀認真地審查工程經濟簽證單和合理確定計價方式和單價,對現場不合理的簽證有權根據實際情況核減;
4、結合工程現場實際情況,及時核對與施工圖有偏差的內容并與現場工程師溝通,做到變更數據的來源準確;
5、收集有關主要材料的市場價格信息及掌握主要建筑材料價格的市場動態。
6、根據項目現場進度及合同約定,每月及時編制項目進度產值,定期編報各項成本統計報表并對項目進行成本核算分析;審核承包單位工程進度款的支付申請報表,對完成工程量及價格進行確認,審核承包單位工程結算書,并簽字確認;
7、深入工地,及時了解工程變更情況;
8、做好造價成本分析及經濟指標數據積累;
9、負責各類重要文件管理、各類會議記錄和各類報表填寫。
工作職責:
1、大專以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業;
2、在土建預算或造價崗位工作5年以上,掌握預算定額及市場價格,能獨立完成施工圖預算編制、成本核算等相關工作;
3、能熟練操作CAD、博微、博奧等相關專業軟件;能熟練應用Office、Excel等辦公軟件;
4、能看懂電力施工圖、土建詳圖,材料清單,有同行業同崗位工作經驗者優先錄用,持有造價師(預算員)證書者優先考慮;
5、吃苦耐勞,具有良好的職業操守,工作態度端正,道德品質優良,有較強的責任心和團隊合作精神。
薪酬福利:
1、月薪6000-10000元/月,根據個人實際工作能力而定;
2、雙休,法定節假日正常休假;
3、年終根據產值和虛擬股份進行獎勵和分紅(年薪不低于10萬元)。
公司簡介
廣西韜慧工程咨詢有限公司屬于廣西韜慧集團旗下的全資控股子公司,集團公司于2018年正式成立,坐落于廣西南寧青秀區, 經過近十年的積累磨礪,集團公司旗下共有控股子公司十四家,涉及建筑工程設計、咨詢,市政工程、政府基礎設施投資建設,產業園區投資、招商,環保建筑材料、環保設備生產、園林綠化、門窗設計、安裝工程、鋼結構工程、生產加工制造、財務咨詢管理、經營大型餐飲等,業務涵蓋建筑、市政、科技、建筑、環保等行業的咨詢、設計、造價、建設、招商、生產運營等綜合性服務,經各公司成員不斷努力,已發展現成為大型多元化民營企業集團。 集團公司經過多年的業務積累、資源渠道暢通,已與國內多家名企保持良好的合作關系,戰略合作的企業有:中國企業報集團、北京東方華太集團、上海城西建設集團、洛陽市城市規劃設計所、中鼎建筑、廣西龍潭產業園、廣西兩灣產業融合、福建環保產業園等。 集團正屬于高速發展階段,期待您的加入,共創輝煌!
薪酬福利:
1、 每天工作7小時,雙休,法定節假日正常休息;
2、 過年享有兩周的帶薪假期,并有豐厚的年終獎金;
3、 節日福利、生日福利、不定期下午茶、團建活動及體育健身活動等;
4、 按國家規定購買社會保險;公司出資購買人身意外險;
5、 包午餐,伙食不錯哦;
6、根據不同崗位類型有不同的晉升渠道,定期舉行不同內容的培訓。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區佛子嶺18號德利國際-A2座1301 查看上班路線
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鋼結構預算員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程; 4、熟悉工程專業理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-12-09
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裝飾市場部總監20000-40000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材主要職責:1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性,發揮團隊的戰斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源,開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-12-09
李女士
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- 廣西韜慧工程咨詢有限公司
- 所在行業 餐飲/廣告/咨詢
- 成立時間 6年(2019年2月15日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 --