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職位描述

[崗位職責]
1.收集CCER市場動態(tài)與行業(yè)信息.進行市場調(diào)查.尋找有市場潛力客戶.
2.對接高排放企業(yè).建立溝通維護渠道.推動CCER項目拓展開發(fā).項目談判.達成合作意向.
3.聯(lián)系邀約潛在客戶.拜訪客戶進行商務(wù)洽談.
4.定期走訪客戶.維護客戶關(guān)系.幫助客戶企業(yè)解決問題.提升客戶滿意度.
5.跟蹤商務(wù)合作過程.負責協(xié)議及相關(guān)資料的提交銜接.
6.建立與客戶間良好的工作關(guān)系并及時跟蹤后續(xù)客戶服務(wù)工作.
[任職要求]
專業(yè)要求:本科及以上學歷.環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先.
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳.態(tài)度端正.服從公司安排.
2.善于交際.語言表達清晰.善于總結(jié)匯報.
3.在環(huán)境檢測行業(yè)從事過銷售工作優(yōu)先.
[薪資待遇]
基本工資+補貼+績效工資+項目提成(16%-24%).綜合年薪150000元以上
[工作時間]7小時5天工作制.周末雙休,上午8:30-12:00.下午14:00-17:30
[員工福利]
1.節(jié)假日放假安排與國家同步.同時享受廣西地方假,
2.中午包餐,
3.繳納社保公積金,
4.過節(jié)福利,
5.不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游.

公司簡介

南寧立誠企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2012年02月24日,是廣西區(qū)內(nèi)最早成立的、面向企業(yè)和政府客戶提供科技和政策咨詢的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋政府科技政策咨詢、高新技術(shù)企業(yè)培育、項目實施與驗收服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)代理、政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制以及投融資等。歷經(jīng)十余載深耕與發(fā)展,公司已成為廣西乃至全國創(chuàng)新科技政策咨詢服務(wù)行業(yè)的標桿企業(yè)。
本著誠信創(chuàng)新的服務(wù)理念,和讓優(yōu)惠政策進千企的初心。公司與新能源汽車、廢棄物資源化利用、可再生能源發(fā)電等綠色低碳企業(yè),和水泥、有色金屬冶煉、發(fā)電、造紙等高耗能高排放企業(yè),建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。同時與當?shù)毓ば拧h(huán)保、發(fā)改、科技、農(nóng)業(yè)等部門,建立暢通溝通渠道,積極推動科技政策惠及千企。公司當前已成為國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、廣西創(chuàng)新券接券機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)機構(gòu)、科技項目實施與驗收服務(wù)機構(gòu)。
十年砥礪前行,公司經(jīng)營碩果累累。自成立以來,累計服務(wù)客戶1000余家,服務(wù)次數(shù)達1500家/次左右。累計培育高新技術(shù)企業(yè)300余家,培育成功率達90%以上。開展廣西科技計劃、新型研發(fā)機構(gòu)、瞪羚企業(yè)認定、獨角獸企業(yè)認定、專精特新企業(yè)認定等科技政策咨詢服務(wù)200余次,成功率達70% 以上。開展政府相關(guān)項目實施與驗收服務(wù)120余家。深入研究與宣傳科技、工信、發(fā)改、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等部門惠企政策,當前累計幫助企業(yè)獲得科技扶持資金2億以上,切實幫助企業(yè)紓困解難,有效彌補了企業(yè)開展研究開發(fā)投入經(jīng)費的不足,加快了新產(chǎn)品開發(fā)與科技創(chuàng)新的進程。
憑借豐富的十余載專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和資深項目團隊的合理規(guī)劃,公司樹立了助力綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雄心。自2023年以來,成立了碳匯事業(yè)部,瞄準碳匯開發(fā)和碳資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理方向,當前已與林業(yè)、環(huán)保、能源等部門建立良好溝通渠道,并儲備了數(shù)十項包括林業(yè)碳匯、廢物資源資化利用、風力發(fā)電、光伏發(fā)電等碳匯開發(fā)項目。在“雙碳”賽道上,我們篤定前行。未來3-5年內(nèi),我們將逐步拓寬業(yè)務(wù)范圍,觸及企業(yè)碳盤查、碳核查、碳足跡、碳標簽等服務(wù),努力成為國內(nèi)一流的雙碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合服務(wù)商。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣科中心-3號樓 查看上班路線

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2025-12-14
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工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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崗位職責: 一、資產(chǎn)管理 (1)資產(chǎn)日常的盤點、清查、驗收工作; (2)制作資產(chǎn)標簽、拍攝并整理資產(chǎn)照片等資產(chǎn)檔案管理工作; (3)與評估公司對接,完成資產(chǎn)評估的準備工作; (4)資產(chǎn)處置的材料準備以及數(shù)據(jù)臺賬更新工作; 二、車輛運營 (1)車輛整備的現(xiàn)場跟進,與各部門對接確認整備事項; (2)與保險公司對接,為租賃車輛及時購買保險; (3)車輛的行駛證、綠本、鑰匙等證件保管工作; (4)待運營車輛的合同、車輛交接單、放行條等交車材料的準備; (5)運營車輛的日常用印材料處理以及租金開票; (6)退租車輛收車、驗車、違章查詢、退車材料的準備等工作; (7)車輛臺賬的更新、跟進車輛的養(yǎng)護問題、年審工作的處理等; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,財務(wù)、統(tǒng)計、工商管理、會計、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2、能接收偶爾戶外工作者優(yōu)先。
2025-12-12
南寧立誠企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧立誠企業(yè)管理有限公司
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成立時間 13年(2012年2月24日)
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公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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