資產部經理

職責 1、設備更新規劃、設備購置申請與制造申請的審核、跟進反饋 2、建立完整的固定資產臺帳，保證帳實相符收集整理相關技術資料，做好設備標簽的管理按使用情況，生產需要，管理設備的調動、搬遷、閑置、報廢的賬務及實物閑置設備的報廢及管理工 招聘要求 了解國家財會相關法律法規， 了解公司資產相關系統操作流程，并能運用系統流程處理資產臺賬 2年以上資產設備管理經驗

工作內容： 1、為銀行提供風險控制服務，協助銀行和企業處理不良資產。 2、案件情況調查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護持卡人在銀行的信用度。 5、協助進行逾期數據分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。 任職要求： 1、22—35歲，大專學歷，優秀者可適度放寬，性別不限，普通話標準，電腦操作熟練； 2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質； 3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力； 4、工作勤奮，積極主動，有相關工作經驗者優先。 5、熟悉相關知識，了解國家法律、法規。 福利待遇： 優厚底薪：無責任底薪3500+業績獎金(月均8k-15k，與當月業績掛鉤）+國家法定節假日+五險一金+旅游+良好的辦公環境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策：業績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！ 辦公環境：舒適的工作環境，市區繁華地段、交通便利。 保險福利：五險一金。 愛的禮物：生日餐、節日禮物等，滿滿貼心與關懷。 休假福利：按照國家規定提供婚假、產假、喪假、陪產假。 我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節目。 無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理 廣闊的晉升空間，舒適的辦公環境，和諧的工作氛圍。

招聘概要：無經驗也可！提供帶薪業務技能培訓，每日不低于100元。 崗位職責： 1、為銀行提供風險控制服務，協助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進行告知。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款，維護客戶在銀行的信用度。 2、遵紀守法，合法合規的做好客戶情況調查并與客戶溝通。 3、為債務人提供咨詢服務，解答相關業務問題。 4、定期對工作狀況進行分析匯報。 5、服從上級安排，有團隊意識，與團隊共成長，共同完成目標。 崗位要求： 1、年齡20-35歲，個人征信良好、無犯罪記錄； 2、遵紀守法，遵守公司各項規章制度； 3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷，抗壓能力強； 4、挑戰高薪能承受工作壓力，具備團隊合作意識，工作勤奮、踏實； 工作時間： 日常雙休，周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。

崗位職責： 一、資產管理 （1）資產日常的盤點、清查、驗收工作； （2）制作資產標簽、拍攝并整理資產照片等資產檔案管理工作； （3）與評估公司對接，完成資產評估的準備工作； （4）資產處置的材料準備以及數據臺賬更新工作； 二、車輛運營 （1）車輛整備的現場跟進，與各部門對接確認整備事項； （2）與保險公司對接，為租賃車輛及時購買保險； （3）車輛的行駛證、綠本、鑰匙等證件保管工作； （4）待運營車輛的合同、車輛交接單、放行條等交車材料的準備； （5）運營車輛的日常用印材料處理以及租金開票； （6）退租車輛收車、驗車、違章查詢、退車材料的準備等工作； （7）車輛臺賬的更新、跟進車輛的養護問題、年審工作的處理等； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，財務、統計、工商管理、會計、資產管理、經濟類專業優先； 2、能接收偶爾戶外工作者優先。