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職位描述

一、崗位核心職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包全周期管理，包括主導(dǎo)不良資產(chǎn)包的盡職調(diào)查、價(jià)值評估及風(fēng)險(xiǎn)分析、收購談判等工作；

2、法律風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)，包括：協(xié)調(diào)法院推進(jìn)查封、執(zhí)行程序，解決跨區(qū)域司法管轄沖突，能處理債務(wù)重組中的債權(quán)人談判（如銀行、信托等）；

3、設(shè)計(jì)資產(chǎn)包處置方案（重組、轉(zhuǎn)讓、訴訟清收等），推動(dòng)項(xiàng)目落地；??

4、對接銀行、AMC、律所及司法機(jī)構(gòu)，進(jìn)行資源整合與合規(guī)管理，協(xié)調(diào)資源推進(jìn)處置進(jìn)程，并監(jiān)控處置過程合規(guī)性，規(guī)避操作風(fēng)險(xiǎn)（如資產(chǎn)賤賣、利益輸送）；

5、跟蹤市場動(dòng)態(tài)，挖掘不良資產(chǎn)投資機(jī)會(huì)，撰寫分析報(bào)告；??

6、參與資產(chǎn)包投后管理，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)并優(yōu)化處置策略。??

二、任職要求：

1、教育背景：金融、法律、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、工作背景：3年以上銀行不良資產(chǎn)處置、AMC從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)法律/審計(jì)/評估經(jīng)驗(yàn)，熟悉不良資產(chǎn)盡調(diào)、估值模型、法律訴訟流程及政策法規(guī)。??

3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立主導(dǎo)過抵押物處置、債務(wù)重組項(xiàng)目；有過完整處置周期案例（收購→盤活→退出），實(shí)現(xiàn)抵押物變現(xiàn)率>65%或現(xiàn)金清收超1億元。

4、專業(yè)能力要求：

（1）財(cái)務(wù)建模力：能搭建現(xiàn)金流折現(xiàn)模型（DCF）測算資產(chǎn)包IRR，設(shè)計(jì)稅務(wù)優(yōu)化方案。

（2）資源杠桿力：擁有地方AMC高管、法院執(zhí)行局、產(chǎn)業(yè)資本方的直接對接渠道。

（3）創(chuàng)新突破力：曾設(shè)計(jì)“破產(chǎn)預(yù)重整+紓困基金”等組合拳方案縮短處置周期。

（4）法律攻堅(jiān)力：熟悉《民法典》《九民紀(jì)要》等司法文件，曾處理過執(zhí)行異議之訴、破產(chǎn)重整等復(fù)雜案件。

5、持證要求：持有法律職業(yè)資格證、CPA、CFA等證書者尤佳。

三、我們提供：

行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分成

參與大型資產(chǎn)包運(yùn)作機(jī)會(huì)，快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

開放協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，與行業(yè)頂尖人才共事

（本崗位為公司重要崗位，崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定）

工作地點(diǎn)：東盟商務(wù)區(qū)華潤大廈C座

公司簡介

廣西恒亮偉業(yè)貿(mào)易有限公司成立于2006年，注冊資本一億元，是一家以銷售水泥、石膏、沙石、煤灰、礦渣、機(jī)電設(shè)備，貨物運(yùn)輸?shù)葹橐惑w的多元化大型民營貿(mào)易企業(yè)。公司總部設(shè)在廣西南寧市東盟商務(wù)區(qū)，業(yè)務(wù)覆蓋廣西、云南、貴州、廣東、海南、北京、山西、河北、黑龍江等全國30多個(gè)城市，水泥年銷售量已突破200萬噸，銷售額超過10億元。是一家國內(nèi)水泥銷售業(yè)界中經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)最廣，專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)大，經(jīng)濟(jì)實(shí)力最雄厚的水泥銷售龍頭企業(yè)。
        公司在專注廣西本地市場的同時(shí)，積極開拓和穩(wěn)健推進(jìn)區(qū)外市場，為超過200家國內(nèi)大中型建設(shè)企業(yè)提供水泥供應(yīng)的優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)。積極參與了廣西區(qū)內(nèi)外國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，贏得了眾多企業(yè)的信賴和擁戴，為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。在華南、西南地區(qū)逐漸塑造出最優(yōu)秀的水泥銷售公司品牌形象。
       我們也不滿足于已有的成績，作為一家進(jìn)取型的貿(mào)易企業(yè)，我們自2016年開始產(chǎn)業(yè)升級，介入了煤炭、鋼材板塊業(yè)務(wù)，開始了電網(wǎng)電站的設(shè)施設(shè)備代理經(jīng)銷；同時(shí)通過了售電準(zhǔn)入，我們在整合優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)公司發(fā)展上又翻開了新的篇章。

我們?yōu)閱T工提供：
?	個(gè)性化的晉升通道：公平公開的競崗模式；
?	具有競爭力的薪資和完善的特色福利待遇：為員工提供購房購車資金福利；
?	系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)制度：專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)；
?	全國多地工作機(jī)會(huì)及視野：業(yè)務(wù)覆蓋全國30多個(gè)城市。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈C座20樓2003室查看上班路線

可能感興趣的職位: 資產(chǎn)管理專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林明利泰投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶

2025-12-04

鄭偉樂; 資產(chǎn)評估助理
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏櫟房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)評估項(xiàng)目的現(xiàn)場查勘和調(diào)查 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)評估報(bào)告的撰寫 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評估、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有兩年以上資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗(yàn)，能熟悉和掌握資產(chǎn)評估方法；司法鑒定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、了解資產(chǎn)評估市場，會(huì)做單項(xiàng)、整體資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及股權(quán)評估等； 4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)； 5、有駕照優(yōu)先考慮。

2025-11-27; 資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘概要：無經(jīng)驗(yàn)也可！提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每日不低于100元。崗位職責(zé)： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時(shí)還款，維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法，合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù)，解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級安排，有團(tuán)隊(duì)意識，與團(tuán)隊(duì)共成長，共同完成目標(biāo)。崗位要求： 1、年齡20-35歲，個(gè)人征信良好、無犯罪記錄； 2、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識，工作勤奮、踏實(shí)；工作時(shí)間：日常雙休，周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。

2025-11-27

甘盛楠; 資產(chǎn)管理專員
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個(gè)人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識，了解國家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎(jiǎng)金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵(lì)政策：業(yè)績達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金。愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動(dòng)：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

2025-11-27

甘盛楠